根據業務發展需要，現面向社會公開招聘公司高管1人，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢；
（二）堅持公平公正、競爭擇優、人崗相適。
二、招聘崗位及條件
具體崗位詳見附件《祁門縣源豐融資擔保有限公司公開招聘崗位表》。應聘者需符合規定的基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
（二）具有良好的職業操守和個人品行，作風正派；敢闖敢試、勇于擔當、具有強烈的責任心和事業感。
（三）熟悉國家金融相關政策、法律法規，熟練掌握擔保業務流程及相關金融業務，有5年以上金融行業從業工作經歷。
（四）具有較強的全局觀和決策判斷、組織協調、團隊管理能力；能夠制定公司統一、高效的組織體系和工作體系并組織實施；暢通擔保公司與政府機構、金融機構的溝通渠道。
（五）“年齡條件”中“40周歲以下”為“
（六）有下列情形之一的，不得報考：①不符合招聘崗位條件要求的；②有違法犯罪記錄的；③經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的；④正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；⑤有個人不良征信記錄的。
三、招聘程序
本次公開招聘程序包括報名、資格審查、面試、體檢與考察、公示和聘用等環節。
（一）報名和資格審查
報名截止日期：
報名方式：應聘人員如實填寫《應聘人員登記及資格審查表》并投遞至招聘崗位指定郵箱(876555926@qq.com）進行報名，報名聯系電話0559-4512065（祁門縣國資委國資股）。報名截止后，根據崗位資格條件對應聘人員進行資格審查，確認報名人數與崗位計劃數的比例達不到2:1的，取消該崗位計劃數。
（二）面試
面試采取結構化方式進行，重點測試應聘人員的綜合素質、專業水平、工作能力和適崗程度，面試成績(滿分100分)當場向面試人員公布，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。為保證招聘人員質量，面試成績須達到70分以上(含70分)方可進入體檢考察程序。面試時間、地點等有關事項另行公告。
如報名資格審查通過人數超過30人則采取加試筆試(滿分100分)方式，按筆試成績高低確定前20人進入面試。筆試設置最低控制分數線，報考人員的筆試成績須達到60分以上(含60分)，方可進入面試。如果最后一名成績相同的，則一并確定為參加面試人員。筆試成績不計入面試環節。
（三）體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》有關規定執行。
考察人選按照崗位招聘計劃數1：2比例確定為考察對象，不足比例的，等額考察，面試成績不計入考察環節。考察由祁門縣國資委負責組織實施，主要根據擬聘用崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、工作履歷、業務能力、工作實績（背景調查）等方面情況。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。
對考察出現缺額的，按照規定程序和時限，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
（四）公示和聘用
考察合格的擬聘人選在公告發布網站進行公示5個工作日，經公示無異議的，按有關規定辦理入職手續（按合同期約定試用期）。試用期滿后經考核勝任的，辦理轉正手續，不勝任的解除聘用手續。
四、薪酬待遇
正式聘用后，工資待遇按照所在公司薪酬方案執行，享受“五險一金”和國家法定節假日相關政策待遇。
五、其他
（一）應聘人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假通過資格審查的，后經查實其實際情況與崗位條件規定不符的，即取消考試資格，已錄用者即解除勞動合同。
（二）招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（三）招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。規定時間內未按要求參加相關環節，視為自動放棄。
六、招聘工作監督
考務人員應實行回避制度，并嚴格遵守人事招聘紀律。紀委對招聘工作全程監督。
報名政策咨詢電話：0559-4512065（祁門縣國資委國資股）
監督舉報電話：0559-4517693（祁門縣紀委監委）
附件：附件1：祁門縣源豐融資擔保有限公司公開招聘崗位表.Excel.xlsx
祁門縣人民政府國有資產監督管理委員會
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