根據(jù)工作需要，新邵縣新時(shí)代文明實(shí)踐指導(dǎo)中心擬面向全縣范圍公開選調(diào)工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)范圍
縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款公益一類事業(yè)單位管理崗位及專業(yè)技術(shù)崗位在編在崗人員(含教育、衛(wèi)健系統(tǒng)），或縣直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在編在崗人員。具體崗位情況（見附件1）。
二、資格條件
(一)報(bào)考條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和專業(yè)素養(yǎng)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔；
2.具有2年以上工作經(jīng)歷（含試用期），在現(xiàn)工作單位工作1年以上，新提拔任職、新晉升職級(jí)的應(yīng)任現(xiàn)職務(wù)、職級(jí)滿1年；
3.上一年年度考核為合格以上等次；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有選調(diào)職位要求的文化程度，工作能力和任職經(jīng)歷；
6.符合職位要求的其他資格條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考職位
1.參加各類招錄（招聘）未滿最低服務(wù)年限以及履約服務(wù)期的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
6.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的；
7.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；
8.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未作出結(jié)論的；
9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
以上工作經(jīng)歷、服務(wù)期限、任職經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算均截至2023年12月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
三、選調(diào)工作程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為
2.報(bào)名方式和要求
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者應(yīng)攜帶如下資料：
（1）貼本人近期免冠1寸正面照片的《2023年新邵縣新時(shí)代文明實(shí)踐指導(dǎo)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（附件2，須如實(shí)填寫并由所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見且加蓋單位公章）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
（3）在現(xiàn)工作單位滿1年的證明材料（加蓋單位公章）；
（4）職位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件以及選調(diào)機(jī)關(guān)要求的其他材料；
（5）近期同底免冠1寸正面照片3張（附電子版）。
每名報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并視情節(jié)追究責(zé)任。
（二）資格審查
縣委組織部會(huì)同縣委宣傳部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員不符合報(bào)考資格條件的，或提供材料弄虛作假的，一律取消考試或選調(diào)資格。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
（三）考試
1.筆試。筆試開考比例不低于1：3，有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的，核減選調(diào)計(jì)劃。筆試主要測(cè)試考生的綜合分析能力、提出問題和解決問題的能力以及文字表達(dá)能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照選調(diào)名額與面試人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)行面試。因特殊原因主動(dòng)放棄面試的，可根據(jù)需要依次等額遞補(bǔ)面試人選。面試主要測(cè)試人選的語言表達(dá)、邏輯思維、分析和解決問題的能力以及儀態(tài)儀表等。已進(jìn)入面試入圍名單的考生不得隨意放棄選調(diào)考試，否則記入個(gè)人誠信檔案。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
按綜合成績(jī)（實(shí)行百分制，筆試分值權(quán)重為50%、面試分值權(quán)重為50%）排名由高到低的順序，按選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的作為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行再次審查。經(jīng)考察，不符合選調(diào)條件或不適合選調(diào)崗位的，核減選調(diào)計(jì)劃。
（五）體檢
根據(jù)考察情況，按選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定。如體檢不合格或自愿放棄體檢的，不進(jìn)行替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省考試錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）公示和試用
根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況確定擬調(diào)人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后，安排至用人單位進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不合格的，退回原工作單位。
本次選調(diào)工作由縣委組織部牽頭，會(huì)同縣委宣傳部組織實(shí)施。其他未盡事宜由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0739-3608701）。
中共新邵縣委宣傳部
中共新邵縣委組織部
點(diǎn)擊下載文件:附件1：2023年新邵縣新時(shí)代文明實(shí)踐指導(dǎo)中心公開選調(diào)工作人員職位表.xls
點(diǎn)擊下載文件:附件2：2023年新邵縣新時(shí)代文明實(shí)踐指導(dǎo)中心公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc
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