因工作需要，經(jīng)主管部門同意，決定公開招聘國企員工1名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件及職位

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愿意履

行國有企業(yè)工作人員的義務；

3.具有符合崗位要求的工作能力；具有正常履行職責

身體條件和心理素質(zhì)；

4.符合招聘崗位所需的其他條件；法律、法規(guī)規(guī)定的

其他條件。（招聘條件及崗位詳見附件）

二、招聘程序

發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動合同。

三、報名辦法

（一）報名時間：2023年9月19日—9月27日7：20—15：20

（二）報名地點：武義縣金瑞陵園開發(fā)管理有限公司辦公室。

（三）報名材料：

1.近期免冠1寸正面照2張；

2.戶口本、身份證、學歷學位證件原件和復印件.

（四）本人不能現(xiàn)場報名的可委托他人代報。代報名者需提供委托書、本人身份證原件和復印件。報名咨詢電話：0579-87663088（駱先生）。

四、考試辦法

先筆試后面試，具體時間地點及相關要求另行通知。

（一）筆試科目：《綜合財會知識》，滿分100分，合格分60分。

（二）面試:根據(jù)筆試成績按照招聘名額從高分到低分按1：3的比例確定面試對象，如遇筆試最后一名同分的，則一并進入面試。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。面試滿分100分，合格分60分，未達到合格分的不能列入體檢、考察對象。

（三）總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，合格分60分。

五、體檢和考察：根據(jù)招聘名額按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢考察對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢視作放棄體檢。體檢費用由考生自負。

體檢合格人員確定為考察對象。放棄體檢和考察、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的，或在辦理聘用手續(xù)前放棄的，可在相應崗位總成績合格人員中從高分到低分遞補體檢、考察。如總成績相同，以筆試成績高的排名在前。

體檢、考察工作參考公務員體檢、考察工作的辦法進行。

六、公示、簽訂勞動合同：體檢、考察結(jié)束后，對擬聘人員公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、薪酬待遇

應聘人員錄用后，享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利待遇(五險一金)，執(zhí)行國企薪酬標準。

八、建立人才儲備庫

（一）本次招聘進入面試總成績合格的未聘用人員，將列入人才儲備庫。企業(yè)在6個月內(nèi)因工作需要確需新招員工的，可實施人才儲備庫招聘。

（二）公司可根據(jù)考試成績排名、崗位匹配度等實際情況擇優(yōu)面談。面談合格者，經(jīng)過體檢、考察、公示等程序，試用期合格后可被企業(yè)正式聘用。

九、其他

1.應聘人員提交的所有信息和材料應真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消資格。

2.本公告由武義縣金瑞陵園開發(fā)管理有限公司負責解釋。

武義縣金瑞陵園開發(fā)管理有限公司

2023年9月19日

招聘條件、崗位及要求

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.zjwy.gov.cn/art/2023/9/19/art_1229423323_4111677.html