上杭融媒文化傳播有限公司系縣屬國有企業，主要從事各類影視及新媒體產品的制作推廣、活動宣傳策劃、綜藝廣告設計等經營業務?，F因公司業務需要，決定面向社會公開招聘部分工作人員?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
1.影視編導崗位1人；
2.攝像制作崗位2人。
二、招聘條件和要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
3.具備符合招聘崗位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件等，有良好的表達、溝通、交流能力，有團隊精神、敬業精神，具有一定的創業、創新精神，有強烈的事業心、責任感和良好的道德品質，能嚴格遵守公司各項規章制度，服從安排，工作勤勉，保密意識強；
4.報考者學歷須在中國高等教育學生信息網（簡稱學信網，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證，并且能夠提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》；學位須在中國學位與研究生教育信息網（簡稱學位網，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證，專業要求按《福建省機關事業單位招考專業指導目錄（2023年）》認定。
5.身體健康，符合現行公務員考錄體檢標準，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
（二）各招聘崗位資格條件
1.影視編導崗位：
（1）性別不限，年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1983年9月至2005年9月期間出生，以身份證為準，下同）。
（2）具有大學專科及以上學歷，中國語言文學類、新聞傳播學類、藝術設計類各專業。具有影視編導崗位兩年以上工作經驗者不限專業。
（3）崗位要求：具備較扎實的影視節目編導策劃工作功底和電視專題片、宣傳片、紀錄片選題策劃、文案撰寫、拍攝指導等能力。
2.攝像制作崗位：
（1）性別不限（崗位艱苦，需經常下鄉拍攝，適合男性），年齡在18周歲以上、40周歲以下。
（2）具有大學?？萍耙陨蠈W歷，新聞傳播學類、藝術設計類各專業。具有攝像制作崗位兩年以上工作經驗者不限專業。
（3）崗位要求：能熟練使用各類攝影攝像器材進行微電影、專題片、宣傳片、紀錄片拍攝;能熟練使用一種以上的編輯、包裝軟件，獨立開展編輯、包裝工作;有一定的新媒體視頻拍攝制作經驗。
（三）有下列情形之一的不得應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違紀違規行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員；
5.現役軍人，普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；
6.法律法規規章等規定不得招聘到國有單位工作的其他情形人員(如：違反綜治等政策法規的人員、法院認定的失信被執行人等);
7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、報名及資格審查
(一)報名方式、時間及地點
1.報名時間：
2.現場報名：報考者下載并填寫《上杭融媒文化傳播有限公司招聘人員報名表》（詳見附件2）一式兩份，本人身份證、學歷學位證書的原件及復印件、學信網學歷證書電子注冊備案表及工作證明材料，近期免冠一寸彩照2張，至上杭縣融媒體中心二樓綜合部（北大路83號）進行現場資格審查確認和報名。聯系電話：0597-3130066。
3.網絡郵件報名：報考者下載并填寫《上杭融媒文化傳播有限公司招聘人員報名表》和準備身份證、學歷學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、招考崗位要求的其它工作證明等掃描件等在規定的報名時間內一同發送至報名郵箱shrmzhb@163.com，文件名為“報考崗位+姓名”，報考人員所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。
(二)資格審查
1.應聘人員應嚴格按照“招聘條件”的要求報名，并對《報名登記表》填報的報名信息和提交的相關報名材料的真實性、準確性負責;
2.上杭融媒文化傳播有限公司按照“招聘條件”的要求進行資格審查，經資格審查合格方可參加考試。
3.對考生資格審查貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），招聘單位將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(三）招聘考試辦法
所有崗位考試采取專業技能測試方式進行。
1.影視編導崗位專業技能測試的科目、內容和形式
（1）撰寫策劃案（滿分100分，占總成績30%）：根據給定的材料，用自帶電腦，撰寫一篇攝制工作策劃案。
（2）撰寫解說詞（滿分100分，占總成績70%）：根據給定的材料，用自帶電腦，撰寫一篇專題片（或宣傳片、紀錄片）解說詞。
2.攝像制作崗位專業技能測試的科目、內容和形式
（1）畫面拍攝（滿分100分，占總成績50%）：根據給定的主題和分鏡頭腳本，綜合運用攝像機、單反、航拍器、手機、gopro（運動相機）等自帶器材（起碼兩種以上），拍攝相關畫面。
（2）制作包裝（滿分100分，占總成績50%）：將以上拍攝的畫面，運用自帶編輯設備，制作一個短視頻，并進行必要的簡單制作包裝。
3.考試時間、地點及要求等以核發的《專業技能測試準考證》為準。如有報考人員不按考試規定的要求參加考試的，視作自愿放棄；如有報考人員在考試時違反考場規則等，情節嚴重的，取消考試資格。測試總成績為最終考試成績。本次招聘考試各科目設定合格線為60分，參加考試人員各科目成績及總成績應達到合格線以上，方可進入考察和體檢。
(四)考察
1.各崗位根據各科目成績均達到合格線以上考生的考試總成績從高分到低分的順序，按該崗位招聘人數1：1的比例確定考察對象；如相關崗位擬確定的考察對象最后1名考試總成績有同分數者，則按照有相關工作經驗（報名時需提供相關佐證材料）、學歷高、年齡小的順序依次確定。
2.由上杭融媒文化傳播有限公司負責組織考察，主要了解考察對象在報名時提交的信息和材料是否真實、準確，是否符合“招聘條件”的規定，特別是考察是否存在不得報考的情形。
3.如有考察不合格或自愿放棄者，相關崗位按上述辦法遞補考察對象人選。
(五)體檢及公示
1.經考察合格的人員確定為體檢對象，由上杭融媒文化傳播有限公司按照現行公務員錄用體檢的相關標準和要求統一組織體檢，體檢費用由體檢對象自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格，體檢不合格者或因個人原因無法在規定時間內完成相關體檢項目導致體檢醫院不能作出體檢結果的，不予聘用。在體檢中如有身體不合格或自愿放棄者，相關崗位按上述辦法遞補人選。
2.根據考試、考察、體檢的結果，研究確定擬聘用人員名單，并在上杭縣政府網的“縣人力資源和社會保障局”網頁予以公示7天。公示期滿，公示結果不影響聘用的，確定為聘用人員。
(六)監督
為確保招聘工作的公開、公平和公正，此次招聘工作接受社會和上杭縣紀委監委派駐縣委宣傳部紀檢監察組監督（監督電話：3842315）。
四、招聘人員的待遇和管理
1.本次招聘的聘用人員按有關規定統一與勞務派遣公司簽訂勞動合同，辦理勞務派遣手續，試用期為1個月，試用期滿考核不合格的，不予聘用；聘用期滿，經公司考核合格，雙方同意，可以辦理續聘。
2.聘用人員薪酬待遇包括基礎工資（基本工資、工齡工資等）、工作業績績效工資，并按照人社等部門相關政策規定繳納五險一金以及享受法定節假日、出差下鄉補貼等，具體薪酬、福利待遇根據公司薪酬待遇管理辦法執行。在試用期內，按基本工資予以發放。
五、其他事項
1.應聘人員在報名、考試、考察等過程中如有弄虛作假、違規違紀行為的，一經查實，取消其聘用資格，已簽訂勞動合同的一律解除，按上述辦法進行遞補。
2.應聘人員在報名時所留聯系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的后果由報考者自負。
3.確定的聘用人員若已和有關單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內的，辦理聘用手續前應自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負。
4.本次招聘解釋權歸上杭融媒文化傳播有限公司。
上杭融媒文化傳播有限公司
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