宜賓市翠屏區戎城人力資源管理有限公司按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘派遣工作人員13名,派駐至宜賓翠旅投集團水務發展有限公司工作,現將有關事項公告如下:
一、公司介紹
宜賓翠旅投集團水務發展有限公司(原宜賓李莊水務發展有限責任公司)系宜賓市翠屏區區屬國有企業宜賓翠旅投資集團有限公司的全資子公司,于
公司依托供排水主業為基礎,以誠信為原則,以文化塑造為紐帶,以服務優先、團結務實、規范高效的企業精神,打造一支“能吃苦、能戰斗”“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的水務專業化公司。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象、崗位人數
本次擬向社會公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》(詳見附件1)。
(二)招聘基本資格條件
1.擁護中國共產黨領導,遵守國家的法律、法規,政治思想合格。
2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業道德。
3.敬業愛崗,有較強的事業心和責任感。
4.身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
5.具備公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。其中,報考人員本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執)業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次公招報名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指截止此次公招報名的第一日未滿36周歲,以此類推)。
6.凡有下列情形之一的,不得報名:曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的或被開除中國共產黨黨籍的;屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的;有關競業禁止、職位禁入規定不得任職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;存在回避關系的;被區屬國有企業辭退未滿五年的;法律法規規定不得招錄的其他情形。
三、招聘流程
(一)發布公告
本次招聘所有環節公告在中國三江人才網(https://www.ybrc128.com/)上發布。
(二)報名
采取網絡報名的方式進行,考生需在招聘公告下載報名信息表,填好報名信息表并上傳近期免冠正面證件照片附在報名信息表上。
另需上傳以下資料:
(1)本人有效身份證(不含過期身份證、第一代居民身份證);
(2)有效的且符合崗位要求的畢業證,其中學歷需自行提供學信網中國高等教育或教育部留學服務中心學歷證書查詢證明(除崗位表明確規定暫不提供的除外);
(3)提供報考崗位所需職稱、職(執)業資格證等證書;
(4)報考崗位從業經驗證明材料(包含不僅限于任職文件、聘用文件、勞動合同、社保證明等)相關工作經歷證明;
(5)所有上傳資料投遞至宜賓市翠屏區戎城人力資源管理有限公司郵箱(ybrcrlzy@163.com)。(報名資料形成壓縮包上傳,郵件主題和壓縮包均按“應聘崗位+姓名+聯系電話”格式注明,務必按要求發送。)
網絡報名時間:
1.選擇崗位
請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。
2.填報信息
報考人員填報的所有信息應當真實、準確,報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環節發現考生不符合報考條件、弄虛作假的,由此取得的報考或招聘資格一律無效,責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的,取消報名資格并按有關規定追究相關人員責任。
3.資格審查
網絡報名時間截止后,若審查考生報名表中照片質量不合格、信息填寫不規范或不完整,由此產生的后果,責任自負。我公司負責對應聘者投遞的電子材料進行資格審查,資格審查合格人員方可參加招聘考試。
(三)面試
1.本次招聘的崗位采用結構化面試方式,面試分值為100分,占考試總成績的100%。面試當日,面試人員憑本人有效身份證按規定的時間和指定的地點準時到面試考場候考,未在規定時間內到達相應待考室的視為自動放棄面試資格。
2.崗位錄用名額與面試報名人數之比不得低于1:1。若未達到1:1比例的崗位,經招聘單位和用人單位共同研究決定是否繼續開展該崗位的面試工作。
3.如崗位報考人數比例超過1:30,經招聘單位和用人單位共同研究決定是否增加筆試環節。
4.面試時間及地點:本次招聘面試時間及地點另行通知。
5.滿分100分,最低合格線為60分。低于最低合格線的考生不進入下一步招聘環節。
(四)考試成績公布及后續工作
1.公布考試成績及進入體檢環節人員
考試成績在相關網站上公布,根據面試成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。
2.其他后續工作
根據《宜賓市翠屏區戎城人力資源管理公司公開招聘工作人員派遣至宜賓翠旅投集團水務發展有限公司的公告》規定,開展體檢、公示、聘用等相關后續工作。
(五)體檢
根據面試成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。面試成績相同的通過加試方式確定進入體檢人選。
1.考試成績在相關網站上公布,根據面試成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。進入體檢人員需參照公務員標準進行入職體檢(三甲醫院),具體體檢時間地點另行通知。因體檢不合格出現的缺額,按考試成績排名由高到低依次等額遞補為體檢人選。
2.未按規定時間到指定地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的人員,視為自動放棄。
3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起1日內提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的三級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結果為準。
4.體檢費用由考生自理。
(六)政審
根據面試成績和體檢情況,確定政審人員名單,參照我公司公開招聘政審程序對擬聘用人員進行政審,對政審不合格人員不予錄取。
(七)遞補
因體檢、政審不合格、或考生自動放棄造成招聘職位出現的缺額,可根據空缺名額,按照面試成績依次等額遞補一次。因考生不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯、不暢通等情況導致不能遞補的,視為自動放棄,責任自負。
(八)公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網公示3日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
(九)考核
對合格的擬聘人選,考核由用人單位牽頭組織進行綜合考核。
(十)聘用
經公示無異議的擬聘用人員與宜賓市翠屏區戎城人力資源管理有限公司簽訂合同,派遣至用工單位工作。試用期3個月,試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關規定執行。
四、相關事項
(一)招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項,將在中國三江人才網公布。應聘人員不主動、不按要求登錄指定網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續等程序的,后果及責任由本人自負。
(二)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通,避免無法及時取得聯系;個人聯絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方,后果及責任由本人自負。
(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實性、準確性負責,在公開招聘的任一環節發現應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的,均取消考試或聘用資格,后果及責任由本人自負。
五、解釋與咨詢
本公告由宜賓市翠屏區戎城人力資源管理有限公司負責解釋(0831-8906082),招聘崗位的具體條件由用工單位負責解釋。
相關咨詢電話:宜賓翠旅投集團水務發展有限公司15183190616(工作時間)
附件:1.招聘崗位一覽表
2.宜賓市翠屏區戎城人力資源管理有限公司公開招聘工作人員報名表
宜賓市翠屏區戎城人力資源管理有限公司
附件1招聘崗位一覽表
序號 |
用工 單位 |
招聘崗位 |
招聘 名額 |
招聘對象 |
招考條件 |
面試 |
薪酬 |
備注 |
|||||
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
學歷 |
教育 形式 |
專業 條件 |
年齡 (周歲) |
其他條件 |
|||||||
1 |
宜賓翠旅投集團水務發展有限公司 |
運行工 |
20233001 |
11 |
符合條件的社會在職、非在職人員 |
大專及以上學歷 |
不限 |
給排水工程技術,環境工程,機電一體化,機械工程,機械電子工程,機械設計制造及其自動化,工業工程,電氣工程及其自動化,電氣工程,電氣自動化,計算機科學與技術,數控技術,應用電子技術,工程管理,工程造價類相關專業。 |
40周歲及以下 |
1.具有熟悉水處理技術、水質分析、水處理設備性能等方面的知識;2.具有電腦基本操作技能;3.具有本崗位相關工作經驗者、轉業退伍軍人可放寬專業條件限制;4.因崗位工作性質原因建議男性報考。 |
結構化面試 |
綜合年收入7萬左右 |
|
2 |
宜賓翠旅投集團水務發展有限公司 |
化驗員 |
20233002 |
2 |
符合條件的社會在職、非在職人員 |
本科及以上學歷 |
不限 |
給排水科學與工程,環境科學與工程,生物與科學類,水質科學與技術,環境檢測技術,生態學,醫學檢驗,護理學,生物工程,化學類相關專業。 |
35周歲及以下 |
1.具有熟悉在線檢測設備維護校準、水質檢測、水處理、能總結分析實驗數據;2.具有化學、環保、生物類相關基礎知識;3.具有本崗位相關工作經驗者可放寬專業條件限制。 |
結構化面試 |
綜合年收入8萬左右 |
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