永康市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司（以下簡稱設(shè)計(jì)公司）隸屬于永康市城投集團(tuán)，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（一般崗位）14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及報名資格條件

（一）招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）報名資格條件

1、基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

（2）有較高的個人素質(zhì)。遵守社會公德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

（3）有較強(qiáng)的履職能力。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，愿意履行國有企業(yè)單位工作人員義務(wù)；

（4）有較好的身體素質(zhì)。身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求；

（5）具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件。

2、資格條件

（1）崗位條件：本次計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（一般崗位）14名，具體招聘崗位、人數(shù)及其他要求詳見《2023年永康市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司一般崗位員工招聘計(jì)劃表》（附件1）。

（2）學(xué)歷以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)；

（3）招聘崗位條件中的年齡要求在35周歲以下（1988年9月1日以后出生），40周歲以下（1983年9月1日以后出生）；畢業(yè)證書、專業(yè)資格證書等截至2023年9月30日止。

（4）報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報考資格。

（5）有下列情況之一的不受理報考：

有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；有失信人記錄或受過刑事處罰、紀(jì)律處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；與原單位有勞動糾紛的；有其他不適宜聘用情形的。

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

招聘程序（技能測評型崗位）：發(fā)布公告→報名（資格初審）→技能測評（資格復(fù)審）→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)。

（一）公告發(fā)布

永康人才網(wǎng)、“永康城投”微信公眾號

（二）報名

采用網(wǎng)絡(luò)報名，登錄http://zp.gzyktc.com/永康市國資系統(tǒng)通用招聘網(wǎng)報管理平臺在線報名。報名時間從2023年9月20日9:00至2023年9月27日17:30止。

（三）資格審查

1.由設(shè)計(jì)公司綜合辦工作人員于2023年9月20日（周三）至2023年9月28日（周四）期間對報考人員資格進(jìn)行審查，確認(rèn)報考者是否具有報考資格。考生可登錄考錄網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2023年9月20日（周三）9:00至2023年9月27日（周三）17:30期間，報考申請未通過資格審查的，可按相應(yīng)要求修改如實(shí)有效的信息重新報名。2023年9月27日（周三）17:30以后，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

2.每名報考人員限報考一個崗位。擬招錄崗位的報名人數(shù)與擬招錄人數(shù)的比例不低于2：1，報名結(jié)束后達(dá)不到比例要求的崗位，相應(yīng)核減該崗位招錄人數(shù)，直至取消該崗位，如出現(xiàn)有崗位取消的將在相關(guān)平臺上公布，報考該崗位人員可在崗位取消公告之日（含）起2個工作日內(nèi)，改報其他符合報名條件的崗位，逾期未改報的，視作放棄報名。

（四）考試及測評

1.技能評測。根據(jù)考生學(xué)歷、職稱及執(zhí)業(yè)資格等證書、履歷及業(yè)績進(jìn)行量化測評，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選（如達(dá)不到比例按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人選）。提交材料的時間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。面試重點(diǎn)測試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、崗位勝任能力和綜合素質(zhì)。確定擬招聘人選的面試成績不得低于60分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績計(jì)算。

本次公開招聘考試采取百分制，技能測評占60%，面試成績占40%。根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:1.5比例確定擬參加體檢對象。計(jì)算總成績時保留兩位小數(shù)，若總成績相等，以技能評測成績高的排位在前。

（五）體檢、考察

體檢由設(shè)計(jì)公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察政審對象。放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用的、在公示前放棄聘用資格的可以遞補(bǔ)，考試總成績相同的按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

經(jīng)考察合格的人員，設(shè)計(jì)公司確定其為擬聘人員，并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，時間為5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行三個月的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用，不勝任試聘崗位的予以解聘。報考人員應(yīng)對提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（七）實(shí)行市場化退出機(jī)制

聘用人員出現(xiàn)試用期考核、年度考核或聘期考核不合格的，聘用公司依照程序按約定解除聘任合同。聘用人員主動要求離職的，需提前1個月書面告知聘用公司，公司按約定解除聘任合同，未經(jīng)公司同意自行離職的，扣除相應(yīng)績效工資。

三．注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，設(shè)計(jì)公司均可以取消其報考資格或錄用資格。

（二）為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究崗位確無合適人選的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。

（三）聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會基本保險和福利（五險一金），執(zhí)行設(shè)計(jì)公司薪酬管理制度。

（四）報考人員需保持電話暢通，招錄相關(guān)信息我們將通過短信或電話通知。

四、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由城投集團(tuán)黨建人事部參與指導(dǎo)，城投集團(tuán)紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，電話：0579-89209091。本公告未盡事宜由設(shè)計(jì)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，電話：0579-87142175

永康市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司

2023年9月19日

附件：永康市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司招聘計(jì)劃表.doc

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