河南淯水新城投資集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）是南陽市市管骨干企業，注冊資本40億元，集團下屬全資及控股子公司業務涵蓋資產管理、城市運營、房地產開發、建筑、金融等領域。為引進先進管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集擅長國有資本運營工作的優秀人才，提高集團公司管理水平，更好地服務南陽經濟社會發展，依據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業國有資產法》等相關規定，結合企業發展需要，市場化公開招聘工作人員65人，其中集團公司43人，子公司22人，委托南陽人才發展集團有限公司具體實施。為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正和任人唯賢的用人原則，堅持黨管人才，德才兼備、以德優先的原則。以全視角引才、全方位用才的用人理念，規范人才引進程序，營造人才發展的良好環境。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.具有堅定的政治信念和政治立場，熱愛祖國，遵紀守法，清正廉潔，誠實守信，作風正派，職業操守和個人品行良好。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力和專業技能。

5.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神，服從組織分配。

6.具有較強的服務意識和抗壓能力。

7.具備擬聘用職位要求的其他資格條件。

8.法律法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關和紀檢監察機關立案審查尚未結案的。

2.受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4.按照有關規定未滿工作服務年限的人員。

5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

6.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。

（三）其他條件

1.年齡的計算方式：

45周歲及以下，即1978年1月1日以后出生；

40周歲及以下，即1983年1月1日以后出生；

35周歲及以下，即1988年1月1日以后出生；

2.工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經歷，工作履歷需從畢業當年填寫，填寫時間必須連貫。

備注：凡涉及時間計算的，統一截至2023年9月30日。

三、招聘崗位及崗位要求

本次擬招聘38崗65人，學歷、專業、年齡等資格條件詳見《河南淯水新城投資集團有限公司及下屬子公司2023年下半年公開招聘計劃》（附件1)。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、公開報名、資格審查、簡歷篩選、筆試（部分崗位）、面試、背景調查、體檢、公示、聘用簽約等程序進行。

（一）發布公告

本次招聘通過南陽市城鄉一體化示范區官網（http://www.nysfq.gov.cn/）和南陽人才發展集團有限公司微信公眾號發布招聘公告。

（二）公開報名

本次招聘報名采取網上郵箱投遞方式進行（只接受郵箱在線投遞報名）。

1.報名時間：2023年9月19日至10月4日17：00，逾期不再受理。

2.報名方式：請登錄南陽市城鄉一體化示范區官網（http://www.nysfq.gov.cn/）或南陽人才發展集團有限公司微信公眾號，下載并填寫《河南淯水新城投資集團有限公司及下屬子公司公開招聘報名表》（附件2）和《河南淯水新城投資集團有限公司及下屬子公司公開招聘報名信息一覽表》（附件3）。以電子郵件方式報名，并同時提供如下材料：

（1）完整版報名表（掃描件）。

（2）本人有效身份證（正反面掃描）。

（3）近期正面免冠2寸照片電子版（藍底或白底）。

（4）本人畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有多個教育經歷的，要提供全部學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷、學位認證書）。

（5）職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書、主要榮譽證書。

（6）報考崗位要求的其他材料。

以上材料打包后一并發送至nyrczy@163.com郵箱，郵件主題為：“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯系方式”。（溫馨提示：郵箱網址需要手動輸入，復制粘貼無法發送郵件）。

3.報名要求：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報者無效，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致。報考人員報名前，要仔細閱讀相關要求，提交的報考申請信息應當全面、真實、準確、有效；要全面了解職位要求，報考崗位要與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考人員本人承擔。

（三）資格審查

本次報名通過線上方式進行資格審查，結合招聘崗位的任職條件，對報考人員的報名材料進行資格審查。資格審查將貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同，并視情況追究有關人員的責任。通過資格審查的報考人員進入下一環節，資格審查未通過者不再另行通知。

（四）簡歷篩選

資格審查合格的人員進入簡歷篩選環節，以年齡、學歷、資格證書、相關工作經驗等條件作為篩選標準（參照附件1中崗位職責、任職要求），并對工作履歷進行評價，優中選優，同等條件下工作業績優者進入筆試階段。

1001、1002、2001、2002、3001、3002、3003、4002、4003、4004、5006、6001、6003、1101崗按照1:10比例進行篩選后進入筆試環節，根據實際報名情況的比例可進行適當調整。其他崗位按照1:5比例進行篩選后直接進入面試環節，根據實際報名情況的比例可做適當調整。

（五）筆試

筆試內容為公共基礎知識+報考崗位專業知識。筆試時長共120分鐘，滿分100分。筆試人員、時間、地點及相關要求等另行通知。

（六）面試

參加筆試的崗位按照筆試成績從高到低的順序以1：5比例確定進入面試環節人選。

參加面試人員不能形成競爭的，組織符合條件的現有應試人員面試，應試人員面試成績應不低于60分，方可進入下一環節。面試人員須攜帶有效身份證、面試通知單參加考試。面試采用半結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

（七）成績評定

考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。只需參加面試的崗位，面試成績即為總成績。

總成績按照四舍五入，保留小數點后兩位數，總成績相同者以面試成績較高者確定。直接面試崗位若出現同一崗位成績相同者需加試一場，以加試成績確定排名。

（八）背景調查

按照崗位招聘數量1：1的比例進行背景調查，背景調查不合格或不參加背景調查出現缺額的，可按照該崗位總成績由高到低的順序進行遞補或核減該崗位招聘計劃。

（九）體檢

根據報考人員考試總成績和背景調查結果，等額確定參加體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準（試行）的規定進行，若有體檢不合格者，可按總成績由高到低的順序依次遞補或核減該崗位招聘計劃。

（十）公示

對擬聘用人員名單在南陽市城鄉一體化示范區官網（http://www.nysfq.gov.cn/）和南陽人才發展集團有限公司微信公眾號進行為期3個工作日的公示。

（十一）聘用簽約

經公示無異議后，擬聘用人員憑《聘用通知書》辦理相關手續。按規定實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

五、薪酬福利

工作地點為南陽市，員工級別薪酬區間7萬-12萬元/年，部門負責人同等級別薪酬區間12萬-15萬元/年，特需崗位薪酬區間12萬-19萬元/年，具體參照《河南淯水新城投資集團有限公司薪酬管理制度》定崗定薪，按國家規定享受社會保險待遇和相關福利待遇。

六、紀律與監督

本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，如發現有違規違紀行為，將嚴格按照有關規定進行處理。招聘實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

七、其他注意事項

（一）報考人員應對提交材料的真實性和完整性負責，如經發現與事實不符，集團公司有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由報考人員本人自行承擔。

（二）此次招聘不收取任何報考費用，不組織任何培訓，并對報考人員提供的材料嚴格保密。

（三）請報考人員保持電話暢通，不同時段聯系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試環節人員，不再一一通知，請知曉。

（四）此次公開招聘的用人單位為河南淯水新城投資集團有限公司及下屬子公司，用人單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素調整個別崗位的招聘工作。

（五）河南淯水新城投資集團有限公司對本次招聘具有最終解釋權。

咨詢電話：0377-60186662；15638992636（微信同號）

（咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）

附件1：河南淯水新城投資集團有限公司及下屬子公司2023年下半年公開招聘計劃

附件2：河南淯水新城投資集團有限公司及下屬子公司公開招聘報名表

附件3：河南淯水新城投資集團有限公司及下屬子公司公開招聘報名信息一覽表

河南淯水新城投資集團有限公司

2023年9月19日

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