臨武產業開發區設立于?1996年，2006年經省政府批準為省級工業園區，2023年成功創建省級高新技術產業開發區。為全面落實省委“三高四新”美好藍圖，加快建設“五個臨武”，全力創建“五好”園區。經研究決定，面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項通知如下：
一、招聘崗位
公開招聘工作人員5人，具體為安全生產管理員1名、統計人員1名、征地拆遷人員1名、測繪工程人員1名，國土空間規劃人員1名。
二、招聘條件
（一）報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.大專及以上學歷，專業不限；
6.報名年齡1988年9月以后出生人員，35周歲及以下人員。
（1）征地拆遷人員崗位，報名人員熟悉征遷工作且有相關工作經驗2年及以上，提供相關佐證資料，報名年齡可延至1978年9月以后出生人員，45周歲以下人員。
（2）報考人員的學歷必須為國家承認的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以教育行政部門認定的結果為準。
（二）不得報考的情形
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.受過刑事處罰和行政拘留的；
6.法律法規規定的其他情形。
三、程序及步驟
（一）報名
1.報名時間：從
2.報名地點：臨武產業開發區管委會辦公樓組織工作局315辦公室；咨詢電話：0735—6333025。
3.報名要求：符合條件的報名人員根據相關要求，填報《臨武產業開發區管委會招聘工作人員報名表》，提供本人身份證、畢業證（學位證）、相關專業職稱、資格證書等資料復印件，每人僅限報一個崗位。報名者對提供材料的真實性負責。
（二）資格審查
資料提交審核，有相關任職、工作經驗者優先考慮。對報名人員的資格審查工作，由園區組織工作局負責，貫穿招聘工作的全過程。
（三）面談
根據報名情況擬定面談人選，確定面談日期后通知面談人選。面談主要考察報名者的思維能力、分析能力、應變能力、語言表達能力等綜合素質。
（四）上會研究
根據相關工作履歷、面談情況，提出擬聘用人員報臨武產業開發區黨工委研究。
（五）體檢及遞補
入圍人員進行體檢，有放棄體檢、體檢不合格、主動放棄聘用資格等情形的，其空缺名額經園區黨工委研究，由應聘者按綜合成績從高分到低分依次進行遞補，對遞補者進行體檢和考察。
（六）公示
根據研究結果，對擬聘用對象進行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示無異議的擬聘用人員，辦理錄用手續，試用期3個月。試用期滿合格的，以勞務派遣方式予以簽訂正式聘用合同；不合格的，不簽訂聘用合同。被聘用人員的入職時間從簽訂聘用合同之日起算。
四、組織領導
（一）成立臨武產業開發區管委會公開招聘工作人員領導小組，負責此次公開招聘工作。
（二）報名人員在公開招聘過程中出現違法違紀和弄虛作假行為的，一經發現，將取消其聘用資格，并從嚴追究責任，嚴肅處理。中途退出者，須向臨武產業開發區管委會提交書面報告，說明緣由。
本通知未盡事宜，由臨武產業開發區管委會負責解釋。
附件2023年臨武產業開發區管委會公開招聘工作人員報名表.docx
臨武產業開發區管理委員會
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://app.lwx.gov.cn/linwu/xxgkml/22062/22091/22302/content_3635594.html
