壽縣物華物業管理有限公司面向社會公開招聘景區工作人員10名、講解員10名、機動車駕駛員2名、觀光車駕駛員2名、文創商店營業員2名，派遣到壽縣國有資產投資運營（集團）有限公司或子公司工作，招聘要求及具體條件如下：
一、招聘要求
（一）報名條件
1.學歷、年齡等資格要求（詳見招聘職位介紹）。
2.身體健康，品行端正，愛崗敬業，具有團隊精神。
3.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報名
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的。
4.法律、法規及政策規定的其他情形。
（三）招聘職位介紹
1.景區工作人員（10名），其中：
（1）景區管理人員2名。大專及以上文化程度，年齡35周歲以下。要求熟練使用辦公軟件，具有較強的表達能力、溝通能力、組織協調能力與適應能力，思維敏捷，能獨立處理問題，條件優秀者可適當放寬要求。
（2）景區業務人員8名。大專及以上文化程度，年齡35周歲以下。要求工作認真負責、責任心強、吃苦耐勞，具有較強的服務意識，條件優秀者可適當放寬要求。
2.景區講解員（10名）：大專及以上文化程度，年齡35周歲以下。要求形象氣質良好，普通話水平要求二級乙等以上，有較強的親和力和表達能力，知曉壽縣歷史文化知識，熱愛旅游事業和導游工作。女性身高1.6米以上，男性身高1.7米以上，身體健康，五官端正，條件優秀者可適當放寬要求。
3.機動車駕駛員（2名）：限男性，高中及以上學歷，年齡35周歲以下。要求持有C1駕照，具備專業駕駛技能，熟知駕駛與車輛相關的知識和法律，具備基本的車輛故障判斷能力，無車輛駕駛安全責任事故，條件優秀者可適當放寬要求。
4.觀光車駕駛員（2名）：限男性，高中及以上學歷，年齡35周歲以下。要求持有C1駕照，具備專業駕駛技巧，熟知駕駛與車輛相關的知識和法律，無車輛駕駛安全責任事故，條件優秀者可適當放寬要求。
5.文創商店營業員（2名）：高中及以上學歷，年齡35周歲以下。要求形象氣質良好，普通話標準。
二、招聘程序
采取報名、筆試+面試、體檢、政審、公示等程序進行。經體檢合格后，按總分從高到低的方式進行聘用，空缺職位按報考該職位考生總成績從高到低依次遞補。
三、報名及資格審查
（一）報名
1.網上報名。報考人員將《物華物業公開招聘工作人員報名表》(電子表)、個人簡歷以及學歷學位等證書的清晰照片打包發送到382472574@qq.com，郵件標題為“姓名+應聘職位”。
2.報名時間：即日起至2023年9月24日止。
（二）資格審查
網上報名資料經初審符合公開報名條件者，電話通知到指定地點進行現場資格審查。資格審查時報名者需提供以下材料：
1.本人有效居民身份證件、學歷證書、學位證書及相關資格證書等報名所需材料原件和復印件。
2.報名者須提供紙質《壽縣物華物業公司公開招聘工作人員報名表》，近期一寸正面免冠同底照片4張以及報考崗位具體要求的其它資料。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由報考者自負。
四、考試
（一）景區工作人員及景區講解員采取筆試+面試形式
1.筆試內容：考行政能力測試、申論科目的相關內容及部分壽縣文史知識，一張試卷出題，滿分100分。
2.筆試時間、地點見準考證。
3.根據筆試結果，成績在60分以上（含60分）者，均可進入面試，采取結構化面試方式進行，滿分為100分，面試成績60分以下者不得進入下一環節。主要測試應試人員勝任所招聘崗位的基本素質、普通話、形體、基本禮儀及語言表達能力等。考生總成績按照筆試加面試4:6的比例合成，總成績出現并列的，以筆試成績排序，筆試成績相同的，按主觀題得分排序。
4.入圍面試的考生須按規定的時間到達指定地點參加面試，如因考生未能按時參加面試的，視為自動放棄面試。
（二）駕駛員及文創商店營業員采取面試形式
1.資格審查通過的考生按規定的時間到達指定地點參加面試，如因考生未能按時參加面試的，視為自動放棄面試。
2.駕駛員面試主要包括理論知識測試及駕駛技能測試，并考查考生的基本素質、禮儀等。
3.文創商店營業員面試主要測試考生的基本素質、普通話、基本禮儀及語言表達能力等。
五、體檢
根據考試綜合成績擇優錄用，物華物業公司組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格或放棄體檢出現缺額的，按總成績從高分到低分進行遞補，具體遞補情況經物華物業公司研究確定。
體檢時間、地點及注意事項等由壽縣物華物業管理有限公司另行通知。不按時參加體檢的考生視為自動放棄。
六、政審、考察
（一）通過面試合格的考生進入政審環節，統一由當地派出所出具政審證明。公司將組織人員至招聘人員所在社區、原工作單位等進行綜合考察。政審及考察不合格者，不予以錄用。
七、聘用待遇
（一）工資標準
新入職人員試用期2個月，轉正后工資標準如下：
1.景區管理人員工資3500余元/月。
2.景區業務人員工資3000余元/月。
3.講解員工資3200余元/月（不含講解提成：講解提成比例為50%/次）。
4.駕駛員工資3400元余/月。
以上人員工資按月發放，保險均按照國家規定繳納：分別為基本養老、醫療（包含生育）、工傷、失業保險。全日制本科以上應聘者，經考核錄用后除繳納淮南市社保“五險”外另外給與購買住房公積金。
5.文創商店營業員3000元/月（含五險）。
（二）合同簽訂
聘用人員合同實行一年一簽，合同期滿后，由用人單位對其進行考核，考核合格者繼續續簽合同，考核不合格者將不再予以續簽。
八、考試紀律
本次考試堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按規定的要求和程序操作。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重按有關規定分別給予取消考試資格、取消招聘資格；對違反招聘紀律的應聘人員，按有關規定予以處理，觸犯法律的，移交司法機關依法處理。
九、有關事宜
1.本次報考不收取報名費等任何費用。
2.應聘人員須確保通訊暢通，并隨時關注招聘單位以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘有關信息。應聘人員自身原因造成聯系不暢，責任自負。
3.應聘人員一經聘用，應服從工作安排。
十、本次招聘工作全程由壽縣物華物業管理有限公司進行組織，用人單位負責監督考核、政審，本公告未盡事宜由壽縣物華物業管理有限公司負責解釋。
咨詢電話：楊先生13966286777，0554-4022449。
監督電話：戈先生17755436534。
壽縣物華物業管理有限公司
2023年9月20日
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