上猶縣猶江國際酒店管理有限公司系猶江實業公司旗下子公司，因業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員4名，具體事項公告如下：
一、招聘程序
本次招聘工作將按照發布招聘公告、報名、資格審核、面試、體檢、確定擬聘人員等程序進行。
二、招聘崗位
酒店經理、酒店管理人員，詳見《猶江國際酒店公司職位招聘計劃表》（附件1）。
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行，無不良從業及違法記錄；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（五）具有崗位要求的工作能力；
符合《猶江國際酒店公司職位招聘計劃表》中的崗位要求的資格條件。
三、招聘方式
（一）有意者請填寫《招聘報名表》（附件2），填寫內容應當真實、準確、完整。
（二）請符合條件人員將招聘報名表、身份證、學歷證書、資歷、本人工作能力和業績的證明材料等電子版材料壓縮打包以“應聘崗位+姓名”命名發至指定郵箱（syxltgs@163.com）進行初審。
（三）報名時間：即日起至
（四）報名表務必附本人近期免冠證件電子照片，認真完整填寫每一項內容，且保證填寫內容真實、客觀、有效。
（五）公司將對收到的申請人材料按統一標準進行篩選。資格初審合格的人員，將通知安排面試并根據考核結果擇優錄取。
四、資格審查及面試
（一）資格審查
根據招聘條件要求對報名人員進行資格審查，以短信/電話方式通知面試安排。
（二）面試
面試人選、面試時間、地點和有關事項另行通知。主要測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、創新意識、人際交往、語言表達、應變能力和舉止儀表等。
（三）體檢
按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢標準參照江西省公務員錄用體檢最新標準執行，體檢費用由應聘人員負責。
五、其他事項
（一）報考人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發現弄虛作假行為的，取消面試或錄用資格。
（二）錄用人員試用期三個月，試用期滿考核合格，辦理五險一金，享受法定節假日及帶薪年休假等國家法定福利，具體薪資面議。
（三）本公告解釋權歸上猶縣猶江國際酒店管理有限公司所有，未盡事宜，另行通知。
六、聯系方式
聯系電話：0797-8539799
上猶縣猶江國際酒店管理有限公司
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