因工作需要，現(xiàn)誠(chéng)聘以下人員，派至中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行珠海市分行工作，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
信用卡銷售員，若干名，招滿為止。
二、崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)進(jìn)行外拓營(yíng)銷、駐點(diǎn)營(yíng)銷等推廣營(yíng)銷工作，協(xié)助開展特惠商圈搭建和商戶拓展等工作；
（二）負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成下達(dá)銷售指標(biāo)，開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍；
（三）負(fù)責(zé)轄內(nèi)同業(yè)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
（四）負(fù)責(zé)開展客戶維系工作，向客戶宣傳產(chǎn)品權(quán)益、引導(dǎo)客戶辦理分期，參加信用卡活動(dòng)等；
（五）負(fù)責(zé)開展客戶增值服務(wù)工作，受理客戶產(chǎn)品使用咨詢、客戶投訴；
（六）負(fù)責(zé)日常風(fēng)險(xiǎn)事件上報(bào)，配合開展相關(guān)工作；
（七）配合開展逾期客戶催收工作。
三、崗位要求：
（一）大專及以上學(xué)歷；
（二）年齡35周歲（含）以下；
（三）具備相應(yīng)的知識(shí)和專業(yè)技能，有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（四）目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力；
（五）身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力；
（六）符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。
四、待遇：
（一）高底薪3500元+高提成，繳納五險(xiǎn)一金，過節(jié)福利等；
（二）公司為新員工提供提供崗前培訓(xùn)，以及持續(xù)性在職培訓(xùn)；
（三）配套的晉升機(jī)制。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘者投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱：751806007@qq.com（郵件命名：崗位名稱+姓名），完成職位申請(qǐng)。
(二)筆試、面試
我司將根據(jù)崗位條件和個(gè)人經(jīng)歷、技能等綜合條件進(jìn)行初選，以電話或短信方式提前通知符合條件的人員參加筆試、面試，筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前通知。
(三)體檢、背景調(diào)查
對(duì)基本符合條件人員進(jìn)行背景調(diào)查、體檢等。具體材料要求另行通知。
六、用工方式
應(yīng)聘人員經(jīng)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派至中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行珠海市分行,接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。
珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司
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