雅安皇冠假日酒店由雅安文旅會展有限公司投資建造，并由洲際酒店集團授權特許經營。酒店因業務發展需要，面向社會通過勞務外包方式招聘5名工作人員，歡迎具有相關工作經驗的有志之士報名應聘。
一、名額及職位條件
本次面向社會招聘5名工作人員，詳見《招聘5名工作人員職位表》。
二、招聘方式
實行公開報名，集中面試，擇優錄用。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
在雅安文旅集團官網等網站發布招聘信息，實行公開報名。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2023年9月25日起長期有效，直至崗位招滿為止。
2.報名方式：網上報名與現場報名均可。
3.網上報名：報名者在規定報名時間內將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、學歷學位證書、職稱、職業/執業資格、工作經歷等證明材料以電子文檔的形式發送至郵箱：Shawn.gao@cpyaan.com，并注明個人聯系方式。（姓名+應聘崗位）
4.現場報名：請帶齊所有報名資料原件及復印件到雅安熊貓會展博覽館（雅安皇冠假日酒店四樓人力資源部）。
報名考生提供的聯系電話必須真實有效，保持暢通，因考生提供的聯系電話有誤或無法聯系考生影響報考的，責任自負。
咨詢電話：0835-2283951/19908208285
5.資格審查：根據崗位招聘條件及報名人員提交的證明材料進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環節發現報名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關情況、提供虛假報名材料的，均取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。
（三）面試
資格審查合格者進入面試，面試開考比例不低于1:2。若未達到開考比例或面試結果無合適人選的則取消該崗位本次招聘（該崗位招聘工作后期另行開展）。
面試時間及地點：根據簡歷投遞情況另行通知。
（四）體檢
根據面試情況，確定體檢人選，體檢不合格或自動放棄出現缺額，經面試小組研究，可在同一職位面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。
體檢項目和標準參照員工入職體檢標準執行，體檢費用考生承擔。在規定時間內未體檢視為主動放棄資格，并按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
體檢合格人員確定為擬聘用人選，進行為期5天公示。公示期間收到影響聘用意見，經面試小組調查核實，不予聘用，并依次遞補。
（六）聘用
公示結束，未接到影響聘用意見，按程序辦理聘用手續。
四、薪酬待遇
按行業薪酬協議約定。
五、紀律與監督
本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權謀私等違紀違規行為，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
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