一、企業簡介

重慶川儀自動化股份有限公司金屬功能材料分公司是重慶川儀自動化股份有限公司所屬分公司，1966年由上海內遷重慶，是中國生產特殊用途合金材料的骨干企業，重慶市首批高新技術企業。現有職工400余人，其中工程技術人員近100人。主要生產貴/廉金屬復合材料、貴金屬材料及其制品、測溫材料、焊接材料、電觸頭材料、銀銅合金材料等11大類電子功能材料，市場前景廣闊，年銷售規模5億元以上。

二、招聘崗位及人數

三、崗位職責及資格條件

（一）崗位職責

1.負責建立、修改、調整公司薪酬制度和薪酬標準，積極探索各種行之有效、科學合理的績效考核辦法和薪酬分配制度；

2.負責建立與完善公司工時定額管理制度，監控工時定額的運行情況，及時建立新產品的工時定額標準，修訂已有產品的工時定額標準；

3.負責組織開展員工能力評價，并對評價結果進行統計分析；

4.負責全公司各類勞動人事合同及協議的擬訂、組織簽訂和規范管理工作；

5.完成領導交辦的其他相關工作。

（二）資格條件

1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、材料成型與控制、材料科學與工程等相關專業，年齡不超過35周歲；

2.具有較強的溝通交流能力和組織協調能力，有3年及以上相關工作經歷或大型企業管理經驗者優先；

3.具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業道德、職業操守、職業信用和專業素質；

4.身體健康，有較好的心理承受能力，能夠適應高壓的工作環境；

5.思想正派、誠實守信、遵紀守法，有良好的職業素養，具有高度的工作熱情、責任感和良好的團隊合作精神。

四、薪酬及福利

薪酬福利待遇等按用人單位相關制度規定執行，包括：足額繳納五險一金，享受國家規定的年休假、勞動保護、定期體檢、工會各項節日和生日慰問等，員工可自愿參加川儀股份企業年金計劃。

五、工作地點

重慶市北碚區三花石57號

六、招聘程序

（一）簡歷投遞

應聘人員將本人簡歷、學歷學位、職稱、職業資格等證明材料的掃描件一并投遞到指定郵箱，完成網絡報名（請勿重復、多次投遞）。郵件名稱請用“崗位-姓名”格式，例如：“人力資源管理-XX”，郵件標題請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名，簡歷投遞郵箱及招聘聯系人：

孫老師，15826022080@139.com，15826022080

黃老師，274430089@qq.com，15922991186

應聘材料投遞截止時間：2023年10月15日24時。

（二）資格審查

簡歷投遞后，根據資格條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經查實，當即取消應聘資格。

（三）面試及入職測評

組織開展應聘人員面試，面試合格后開展入職測評，主要考核應聘人員的綜合素質、知識技能等方面情況。

（四）體檢

根據面試和入職測評等情況，確定錄用人選，并體檢。

（五）錄用入職

按照相關規定辦理入職手續，簽訂勞動合同、保密協議等。

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