為進一步加強南寧市青秀區(qū)市場監(jiān)督管理局工作，根據(jù)工作需要，特面向社會公開招聘工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
行政輔助崗5名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
（二）身體體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（三）崗位具體要求詳見招聘計劃表。
（四）具有下列情形之一者，不得報名：
1．曾受過刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受調(diào)查、審查的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的；
5．有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的；
6．聘用機關(guān)確認的其他不適合報考的。
三、報名時間、地點及方式
（一）報名時間：
（二）報名方式：南寧市青秀區(qū)鳳起路5號（特斯拉旁）晟寧大廈12樓1204室；報名考生請加廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群：588488759，群內(nèi)會發(fā)布具體考試時間及地點。
（三）報名需提交以下材料：
1.畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書復(fù)印件（攜帶原件核驗），學(xué)信網(wǎng)查詢截圖。
2.《報名信息表》。
3.如屬行政機關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員，需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明。
4.資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查；報名考生請加入廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司招聘工作Q群：588488759（1~7群加入其中之一即可，請勿重復(fù)加群），群內(nèi)會發(fā)布具體考試時間及地點。
四、考核聘用
????（一）筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式（報名人數(shù)少于擬招聘人數(shù)的1:5比例，多于擬招聘人數(shù)的1:3比例，則直接進入面試階段；如報名人數(shù)未達到1:3比例，該崗位暫不開考）。筆試時間、地點另行通知。
（二）面試：按照筆試成績從高分到低分排列，按一比三比例????且筆試成績超過60分者進入面試。面試分值滿分為100分制。面試主要測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、人員政治素養(yǎng)、工作態(tài)度等能力。面試時間、地點另行通知。
（三）考核：根據(jù)筆試40%和面試60%成績折????算總分高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。
（四）體檢：到南寧市指定醫(yī)院（三級甲等）體檢，費用自理，體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補。????
（五）公示：公示期為7天。????
（六）根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定聘用人員名單經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務(wù)派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)市場監(jiān)督管理局工作。
五、聘用期限
與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動合同》，試用期三個月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期不合格者直接給予解聘。
六、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
（一）薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》及相關(guān)文件執(zhí)行，具體詳見《附件一.崗位報名條件表》由南寧市青秀區(qū)市場監(jiān)督管理局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。
（二）由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續(xù)。
七、其他
（一）本簡章如有不清楚之處，解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請?zhí)顚憟竺怯洷恚龊脠竺暗臏蕚涔ぷ鳌ＹY格初審合格者將另行通知面試時間和地點；
（二）本次招聘，初審沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知;
（三）未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，將代為銷毀，恕不歸還。
聯(lián)系人：秦天，聯(lián)系電話：5883228。
廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司
南寧市青秀區(qū)市場監(jiān)督管理局
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