招聘崗位一：

職位名稱：支行負責人

工作地點：滁州市（含縣域）

用工形式：合同制

任職條件：

1.年齡45周歲及以下，本科及以上學歷或學士及以上學位，從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上，其中三年及以上管理經驗。

2.堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有良好的思想政治素質，具備優秀的個人品格和職業操守，身體健康，無不良記錄。

3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔從業，具有較強的責任心和奉獻精神，業績突出，得到員工的普遍認可。

4.具有較強的創新能力、決策能力、組織協調能力、市場應變能力和經營管理能力。

5.招聘人員應符合我行員工履職回避管理規定。

崗位職責：

1.圍繞年度經營計劃，在總分行相關條線制度指引下，管理、

決策、指導支行各項業務發展，負責組織完成本行各項計劃

和任務；

2.統籌部署安排支行工作，督導支行工作進程、建立考核激

勵機制、傳達總行相關業務條線工作指引；

3.分析支行業務市場、預測市場發展前景，提出應對市場發

展的戰略計劃，確保各項指標的完成；

4.指導管理本行會計工作，督促支行嚴格按照會計制度進行

核算，加強支行合規內控管理與反洗錢管理，對支行各項業

務進行調劑，對業務運營成本進行控制；

5.參與客戶營銷，特別是重點客戶營銷與服務，跟蹤本行重

點項目營銷。

招聘崗位二：

職位名稱：支行主管

工作地點：滁州市

用工形式：合同制

任職條件：

1、年齡35周歲（含）及以下，統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學歷可放寬至本科學歷、學士學位。

2、具有良好的政治素質和職業修養，具有良好的團隊協作意識及溝通協調能力，身體健康，無不良記錄。

3、認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔從業，具有較強的責任心和營銷業績。

4、具有豐富的業務經驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力。

5、招聘人員應符合我行履職回避管理規定。

崗位職責：

1、協助上級領導制定、組織和實施各項工作計劃：

2、嚴格貫徹和落實各項制度，把控風險：

3、負責團隊成員日常工作安排及具體業務的監管工作：

4、完成上級領導安排的其他工作。

招聘崗位三：

職位名稱：客戶經理

工作地點：滁州市（含縣域）

用工形式：合同制

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上；從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的，學歷可放寬至本科學歷、學士學位。

2.具有良好的政治素質和職業修養，具有良好的團隊協作意識及溝通協調能力，身體健康，無不良記錄。

3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔從業，具有較強的責任心和營銷業績。

4.具有豐富的業務經驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力。

5.鼓勵農村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（須相關證明），同等條件下可優先錄用。

6.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。

崗位職責：

1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴大客戶群體；

2、設計市場營銷方案，營銷我行產品，開展市場調研；

3、嚴格按照行內制度、指引進行操作，把控風險，提高效益；

4、對客戶進行授信調查，撰寫授信材料，進行日常的客戶維護，做好貸后管理；

5、完成上級領導和支行安排的其他工作任務。

招聘崗位四:

職位名稱：綜合柜員

工作地點：滁州市（含縣域）

用工形式：定向合同制

任職條件：

1.年齡25周歲及以下，統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位；具有碩士研究生學歷、碩士學位，或從事銀行及招聘崗位工作滿兩年及以上的，年齡可放寬至28周歲。

2.具有良好的政治素質和職業修養，具有團隊協作意識及良好的溝通協調能力，身心健康，無不良記錄。

3.認同徽商銀行文化和價值觀，作風正派，愛崗敬業，廉潔從業，具有較強的責任心。

4.鼓勵農村戶籍人員報名，如屬貧困戶家庭人員（須相關證明），同等條件下可優先錄用。

5.招聘人員應符合我行履職回避管理規定。

崗位職責：

1、對外提供優質、文明、高效服務，宣傳本行產品和業務規定，解答客戶疑難；

2、根據業務操作流程，負責網點柜臺業務辦理，包括受理本外幣個人、公司等各項業務，處理日常現金收付業務；

3、負責當日業務的賬務處理與核對，負責編制和報送相關報表；

4、完成上級交辦的其他工作任務。

網上系統（請點擊鏈接查看詳情）

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/777794