為進一步加強我校專業技術人員隊伍建設，優化教師隊伍結構，依據省人力資源和社會保障廳印發的《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發[2013]19號）的有關規定，結合實際，我校面向全國進行公開考核招聘教師招聘事業單位在編在崗教師15人。
一、學?；厩闆r
海南省民族技工學校是一所隸屬海南省教育廳、以培養適應崗位需求的技術技能型人才為主的國家公辦省級重點中等職業技術學校。學校創辦于1974年，坐落在海南少數民族聚居地—五指山市，校園總占地面積達
建校40多年來，學校為海南少數民族地區培養了2萬多名各類技術技能型人才，學校曾先后榮獲“全省文明校園”“海南省美育示范學校”“海南省衛生先進單位”“海南省社會治安綜合治理先進單位”“海南省民族團結進步模范集體”“全省畢業生就業工作優秀等級學校”“全國民族團結進步創建活動示范單位”“全國中華優秀文化藝術傳承學?！薄叭珖鴩澜逃厣珜W校和示范學?！薄叭珖殬I教育非遺特色院校”等榮譽稱號。
二、招聘崗位、人數、資格條件及范圍
本次共招聘15人，民族紡染織繡技藝專業教師1人、音樂表演專業教師1人、舞蹈表演專業教師1人、思政教師1人、心理健康教師1人、語文教師1人、美容專業教師1人、美發專業教師1人、新能源汽車運用與維修專業教師2人、機電設備專業教師1人、自動化專業教師1人、民族食品加工技術專業教師1人、烹飪專業教師1人、民族文化藝術類教師1人。
具體招聘崗位見附件《海南省民族技工學校2023年公開考核招聘教師崗位信息表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）招聘人員必須具備下列基本條件；
1.具有中華人民共和國國籍、且年滿18周歲；
2.遵守中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.在職人員近三年年度考核均為稱職及以上；
8.應聘人員的年齡要求。35周歲及以下，即
9.連續5年（含5年）以上相關專業工作經驗計算時間截至
（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
7.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；
8.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
9.現役軍人；
10.失信被執行人；
11.法律、法規規定的其他不能報考情形；
12.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發[2018]516號)的相關規定應當回避、不得報考的。
四、招聘方法和程序
（一）招聘方法
本次考核招聘崗位不設開考比例，依據《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發[2013]19號），堅持平等、擇優、競爭的原則，以實操（根據崗位專業要求設定）、試講、微格教學、答辯等方式對應聘人員的崗位適應能力、職業道德、專業知識、業務能力進行考核面試。
面試合格分數線為60分，成績當天于考點公布，由考生簽字確認?？己朔謹颠_不到合格分數線的考生不進體檢、考察環節。應聘人員與招聘崗位數為1:1未形成競爭的，由考核小組三分之二以上的考官表決通過后確定考核人選，表決情況記錄在冊。
考核招聘結束后，成績按分數由高到低的排名在海南省教育廳和海南民族技工學校官網進行公布。
（二）組織報名與資格審查
1.報名方式
本次考核招聘不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省民族技工學校官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次考核招聘實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省民族技工學校2023年公開考核招聘報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。
2.公告時間
招聘公告在海南省人力資源和社會保障廳官網、海南省教育廳官網、海南省民族技工學校官網面向社會公布，公告時間：
3.報名時間和網址
報名注冊時間：
報名網址：
（http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=5792）
4.報名材料
報名時須在網上提交以下材料：
（1）本人有效居民身份證正反面（正反面在同一頁面），戶口本（戶主與本人頁）。
（2）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書，需同時提供學信網上打印的電子注冊備案表等證明。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書等。
（3）本人近期2寸免冠證件照片。
（4）在編人員，需提供所在單位（學校）及主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章，參考附件2模版）。
（5）提供崗位工作經驗證明。提供所報崗位年限要求的社保、住房公積金繳費記錄中的至少一種，以及加蓋單位公章的崗位工作證明。
（6）崗位要求的其他材料，如從業資格證、教師資格證等相應崗位所需的其他證書和材料等。
（7）在中國執行信息公開網http://zxgk.court.gov.cn/個人信用情況等截圖。
（8）每個應聘人員只能報考一個崗位，報名時必須使用第二代身份證上的個人信息，不得使用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，多報將取消報名資格。不能出具以上證明的，不予審核。
5.資格初審及查詢
根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。已經提交報名材料的考生，須在規定時間內及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考核面試。系統將于
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
6.資格復審
報考人員資格審核通過，按規定的時間提供上述材料進行資格復審，資格復審時間和地點，另行通知。
7.打印準考證
報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統打印準考證，打印時間另行公告，請考生留意海南民族技工學校官網。
8.考核面試時間：另行公告。
9.考核地點：另行公告。
五、體檢與考察
1.根據崗位的招聘人數，從應聘人員中，按考核成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應聘相同崗位合格分數線的人員中，按成績從高至低依次遞補。
2.根據考核結果，組織人選在縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等規定執行。
3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向學校提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢人員參與陪同。
4.根據考核、體檢結果，由招聘工作領導小組等額研究擬定考察人選。通過外調、座談等形式，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
六、確定擬聘人員并公示
根據考核、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，根據省教育廳審查同意后對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省民族技工學校進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省教育廳和海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且考核成績達到合格分數線的應聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的。
七、核準擬聘人員
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料，經海南省教育廳審核后，報送海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由海南省民族技工學校發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
八、聘用與待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員在用人單位最低服務期不低于5年（含試用期），在最低服務期限內，不符合參加其他單位的招聘、招錄等，其他單位不得以借調、調動等方式將其借出或調走。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續。
聘用期間待遇按照國家和我省事業單位工作人員待遇執行。
九、紀律與監督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執行招聘紀律，如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發[2018]516號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關部門監督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。
1.海南省民族技工學校紀檢監督電話：0898-86622557（工作時間上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）；
2.海南省教育廳人事處：0898-65343302（工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
3.海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895（工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
十、聯系方式
1.崗位信息咨詢電話：0898-86622557（工作時間上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）；
2.報名系統咨詢電話：0898-68616550（工作時間上午9:00-12:00，下午15:00-17:30）。
附件1：海南省民族技工學校2023年公開考核招聘教師崗位信息表
海南省民族技工學校
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