如東金海岸投資開發集團有限公司（以下簡稱：金海岸集團）是如東縣投資辦投資的國有企業。主要負責南通外向型農業綜合開發區授權管轄范圍內國有企業及其國有資源（資產、資本）的管理營運，投資項目的建設、管理、運營等。因工作需要，金海岸集團及所屬子公司秉持公開、平等、競爭、擇優原則，擬面向社會公開招聘工作人員。現制定簡章并將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《如東金海岸投資開發集團有限公司及其子公司2023年公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1，以下簡稱《崗位需求表》)。
三、報名條件
1.基本素質要求：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的道德品質。
2.身體要求：具備正常履行職責的身體條件。
3.戶籍要求：戶籍不限。
4.具備《崗位需求表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
（2）資格條件中有工作經歷要求的，是指截至2023年10月的累計工作經歷(按月計算)。
5.下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被辭退或開除公職造成不良影響的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的；涉及國家和省政策規定不符合報考到有關崗位的人員。
四、報名方法
（一）發布簡章
通過如東人才網(http://www.rdrc.com.cn/)發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。
（二）報名和資格初審
1.登陸如東人才網(http://www.rdrc.com.cn/)下載《如東金海岸投資開發集團有限公司及子公司2023年公開招聘工作人員報名表》（附件2），于招聘簡章發布之日起至
說明：發送郵件包含①《如東金海岸投資開發集團有限公司及子公司2023年公開招聘工作人員報名表》（須有照片）；②本人身份證、學歷和學位證書、職稱證書、從業資格證書、獎勵證書、反映本人工作經歷、工作能力、業務水平的其他相關資料的掃描件。郵件和附件統一以“姓名+崗位名稱+聯系方式”標準格式命名。
2.每人只能選擇一個崗位報名，應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書(學歷學位認證書)上專業完全一致，否則按虛假填報處理，在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
4.金海岸集團招聘工作小組按照招聘條件對報名人員進行資格初審。報考人員提交的申請材料應當真實、準確。材料虛假者，一經查實取消報考資格或錄用資格。資格初審通過者公司將安排電話告知。
5.各職位報考人數需達到1：2的比例才能開考。報名確認截止后，達不到開考比例的則取消該招聘崗位。招聘崗位被取消的報名成功人員將由公司安排電話告知，并可通過如東人才網(http://www.rdrc.com.cn/)于
對于兩次招聘均未有合適報名的專業性強、市場緊缺的崗位將在以后的招聘中以人才引進或者其他方式進行招聘，招聘程序另行制定。
6.資格初審通過者于
五、招聘辦法
招聘由筆試、資格復審、面試和適崗評價組成。
由金海岸集團招聘工作小組負責招聘考試工作，具體如下：
（一）筆試
1.方式：閉卷考試，開考半小時內考生不得交卷、退場。
2.內容：主要為綜合知識與能力素質，不指定大綱和教材。
3.時間和地點：筆試時間、地點詳見準考證。參加考試時，考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試，開考半小時后不得入場。
4.成績公布：成績以百分制計分，設60分為合格分數線，筆試成績不合格者不進入資格復審。筆試結束后5個工作日內，筆試成績和資格復審人員名單在如東人才網(http://www.rdrc.com.cn)公示。
（二）資格復審
由金海岸集團招聘工作小組對筆試通過人員進行資格復審。
1.資格復審時間、地點：另行通知。未在規定時間、地點進行資格復審，視為自動放棄。
2.攜帶材料：資格復審人員按照公告和招聘崗位需求表報名條件的要求，攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書[國（境）外留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料的原件，還需攜帶學習、工作經歷、職業資格證書與職稱證書、專業工齡證明、工作業績及獎懲等相關材料的原件及兩份復印件。
3.經復審不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，不得參加面試。
（三）面試
1.對象：資格復審合格的人員進入面試。
2.形式：采用結構化面試。面試成績以百分制計分，設60分為合格分數線，個人面試成績當場公布，成績不合格者不進入適崗評價。面試成績、進入適崗評價人員名單在如東人才網(http://www.rdrc.com.cn)公示。
3.時間、地點：另行通知。
（四）適崗評價
由金海岸集團招聘工作小組組織對應聘人員的學歷、專業證書職稱、獎懲等情況對應所招聘崗位的匹配性進行適崗評價，以百分制計分，設60分為合格分數線，適崗評價成績當場公布，不合格者不計算總成績。
（五）總成績
按照筆試成績占40%、面試成績占40%和適崗評價成績占20%的比例，采用百分制計算總成績（計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。
在適崗評價合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員。在總成績相同者中，退役軍人在前；其他人員如總成績相同的，適崗評價成績高者在前；總成績相同，適崗評價相同的，面試成績高者在前；如總成績、筆試、適崗評價、面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。
考試總成績、體檢人員名單于適崗評價結束后在如東人才網(http://www.rdrc.com.cn/)公示。
六、體檢、考察、公示、辦理聘用手續
1.體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由參加體檢人員自理。
2.考察：體檢合格人員進入考察，考察工作參照省委組織部等3部門聯合下發的《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發[2013]165號）執行。考察后考察組應如實寫出書面考察意見。考察對象對考察結果有異議時，金海岸集團招聘工作小組要進行復核，并做出復核結論。
3.體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，報外農開發區黨工委研究討論并確定擬招聘對象。擬招聘對象名單，在如東人才網(http://www.rdrc.com.cn/)公示5個工作日。
4.公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續，對反映問題影響聘用的，取消公開招聘資格。聘用者試用期3個月，試用期滿組織綜合考評。考評合格的，予以正式聘用，簽訂勞動合同；不合格的，取消聘用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
5.遞補：
在體檢、考察、公示和辦理錄用過程中，因下列情形導致招錄崗位出現空缺時，由金海岸集團招聘工作小組確定是否遞補。如遞補，在該崗位適崗評價合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：
（1）應錄人員考察或者體檢不符合要求的；
（2）擬錄用人選公示的結果影響錄用的；
（3）擬錄用人選明確放棄錄用的；
（4）其他導致擬錄用崗位空缺的情形。
錄用結束后不再遞補。
七、崗位待遇
實行基本薪酬與績效薪酬相結合的薪酬管理辦法，薪資根據專業技術、技能水平、年度業績確定，繳納“五險一金”，并根據個人能力及工作表現，實行晉升、競職機制。
八、咨詢電話
本簡章由金海岸集團招聘工作小組負責解釋，咨詢電話：0513-84117010。
九、實施與監督
本次公開招聘，由金海岸集團招聘工作小組組織實施，接受社會公眾的監督。招聘工作以本《簡章》為依據，一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，設立監督舉報電話：0513-84117696。
如東金海岸投資開發集團有限公司
附件：
如東金海岸投資開發集團有限公司及其子公司2023年公開招聘工作人員崗位需求表
如東金海岸投資開發集團有限公司及子公司2023年公開招聘工作人員報名表
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