因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，金華開發(fā)區(qū)國有企業(yè)面向全國公開招聘管理人員7名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的路線、方針政策和上級(jí)的各項(xiàng)決定，堅(jiān)持原則，顧全大局，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神；
2.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌謀劃、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）資格條件
1.年齡要求，45周歲以下（
2.大學(xué)及以上學(xué)歷；
3.任職要求和工作經(jīng)歷要求詳見崗位需求表（附件1）；
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)工作人員上一年度考核為稱職（合格）及以上等次；
5.符合招聘崗位所需的其他相關(guān)條件。
（三）限制性條件
有下列情形之一的不符合任職資格條件：
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
5.有其他不適宜聘用的情形的。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地址：金華市李漁路1313號(hào)金華之心5號(hào)樓A座3樓金開招商招才集團(tuán)會(huì)議室。
2.報(bào)名要求：
每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名人員應(yīng)提供以下報(bào)名材料原件及復(fù)印件：
①準(zhǔn)確如實(shí)填寫的附件2《應(yīng)聘報(bào)名表》；
②戶口本、有效身份證件（原件及復(fù)印件）；
③學(xué)歷和學(xué)位證書（原件及復(fù)印件），同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
④崗位所需的其他材料：職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等。
崗位要求的“工作經(jīng)驗(yàn)”以簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、工作佐證材料及其他有效材料為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
報(bào)考人員若未按要求完整填寫報(bào)名信息或提供相關(guān)佐證材料，則視為無效報(bào)名，由此造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。同時(shí)，報(bào)考人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。
請(qǐng)保持手機(jī)暢通，招錄相關(guān)信息我們將通過短信形式及時(shí)通知。
（二）資格審查
招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審核通過后，報(bào)考人員不得改報(bào)；因崗位資格條件不符合人員，在資格審查期間，報(bào)考人員可以改報(bào)。招聘計(jì)劃與資格審核合格人數(shù)不足1:3的，取消或核減該職位招聘計(jì)劃。
通過資格審查后，須攜帶本人身份證參加面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。
面試成績低于70分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察
根據(jù)考生面試成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂版）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考察不合格不予聘用。
（五）公示
根據(jù)面試成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
（六）聘用
公示期滿，對(duì)擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
三、薪酬及福利待遇
（一）聘用對(duì)象享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），享受國有企業(yè)薪酬待遇及其他福利。
（二）本次招聘人員試用期滿正式錄用后，在金華市本級(jí)無自有房產(chǎn)，且符合相應(yīng)條件的可申請(qǐng)開發(fā)區(qū)人才租賃房（拎包入住）。
（三）符合條件的高層次人才，解決子女本地公辦學(xué)校的義務(wù)教育階段入學(xué)問題。
（四）符合市、區(qū)人才政策條件的人員，可享受相關(guān)其他人才政策（從高從優(yōu)不重復(fù)）。
（五）咨詢電話：0579-83217306、83183910。
四、其它事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
（二）本次招聘涉及的年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間統(tǒng)一截止至報(bào)名開始日。
（三）行政（參公）、事業(yè)人員到公司任職須辭去公職。
（四）本次招聘公告、成績等招聘信息均在金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站查詢（網(wǎng)址為http://kfq.jinhua.gov.cn/）。
（五）監(jiān)督電話：0579-89150101。
（六）本簡章未盡事宜由組織人力社保局和國資監(jiān)督管理中心負(fù)責(zé)解釋。
金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國資監(jiān)督管理中心
附件1.金華開發(fā)區(qū)國有企業(yè)管理人員崗位需求表.docx
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=8868
