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江西省宜春市新城建設發展有限公司及子公司2023年公開招聘工作人員公告(第二批)

共計4個崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2023-10-07
  • 截止日期:2023-10-10
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    現場報名
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

一、公司簡介

宜春市新城建設發展有限公司成立于2003年12月,是由宜陽新區管理的市屬國有企業,注冊資本10億元。公司位于宜春市袁州區宜陽大道60號。公司設有7個職能部門和3個子(分)公司。主營業務為城市建設投資、房地產開發經營、工程項目代建、市政園林綠化管理、項目投融資等。自成立以來,代建了宜春市市政大樓、文化藝術中心、科技之窗、雷火塔、明月立交橋等標志性建筑,開發了宜陽小區、新城緣悅房等地產項目,特許經營城北污水處理廠。

二、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼備、擇優聘用。

三、招聘崗位及報名條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質和道德品行,具有正常履行職責的身體條件和心理素質,具有符合職位要求的文化程度和工作能力,具有符合職位要求的年齡、學歷、經歷等資格條件以及法律規定的其他條件。

(二)具體崗位任職條件及人數

詳見《人員招聘崗位信息表》

四、招聘程序和方法

1.招聘信息發布:在宜陽新區、新城公司微信公眾號、宜春就業網等發布招聘公告;

2.報名:

(1)報名時間:2023年9月25日—2023年10月10日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節假日除外)。

(2)報名要求:需提供報名表、本人簡歷、身份證、畢業證、學位證書等復印件、學信網上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》紙質版,并提供本人近期2寸正面免冠照片3張。

(3)報名方式:由本人攜帶有關證件原件及復印件到現場報名(地點:宜春市宜陽大道60號—宜春市新城建設發展有限公司7樓702室)。

(4)咨詢方式:0795-3997759,15170585249劉先生,18679530708徐先生

3.資格審查:公司根據報名人員的情況現場核實,并進行資格審查,資格審查與報名同步進行。委托他人提交報名資料的,須提供委托授權書、被委托人身份證原件及復印件1份以及任職要求中其他需提供的材料。

4.筆試、面試:考試采用筆試與面試相結合的方式開展,筆試100分,面試100分。最終考試總成績計算方法為:根據筆試成績與面試成績各占50%的比例,確定應聘者的最終總成績。

(1)筆試:

筆試時間、地點:由公司根據報名情況另行通知。

筆試內容:主要測試與各招聘崗位相關的專業知識、政策理論水平,分值為100分,筆試時間為120分鐘。同一崗位通過資格審查的人數與招聘需求人數的比例應不低于3:1方能進行筆試。

本次筆試采取閉卷形式。考生憑身份證和準考證進入考場,應考時須攜帶橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶計算器。筆試后按照有關規定,所有考生試卷將做雷同試卷分析,凡是雷同試卷一律取消筆試成績。

(2)面試:

面試時間、地點:根據招聘工作安排另行通知。

面試內容:面試采用結構化面試,主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、分析解決實際問題的能力等。

面試入闈人員的確定:每個招聘崗位,按照筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定入圍面試人員。末位同分者一并入闈。面試入闈名單在宜陽新區、新城公司微信公眾號公布。

面試入闈人員在規定的時間內參加面試。未在規定時間內參加筆試、面試者一律取消應聘資格。

對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺,從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補,無人可遞補時,將組織現有入闈人員面試。

5.體檢:綜合筆試、面試成績,從高分到低分按照公開招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象。考生考試總成績相同者,按筆試分數的高低確定體檢對象,如總成績、筆試成績均相同的,則另行組織結構化面試確定體檢對象。體檢費用由個人承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

6.背景調查:經體檢合格后的擬錄用人員,根據擬錄用崗位的要求,采取多種形式,全面了解應聘對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等內容,入闈人員需提供個人征信和公安機關出具的無犯罪記錄證明,如未能及時提供有效合格材料,則視為自動放棄。

7.公示:根據綜合成績和體檢結果確定擬錄用人員名單,并在宜陽新區、新城公司微信公眾號進行公示,公示期五天。

8.聘用:體檢合格后,公司通知入職并開始試用,試用期為1個月。聘用期間,如不接受公司制度管理或不能勝任崗位要求,經公司研究決定,給予解聘處理。

9.薪資待遇:詳見《人員招聘崗位信息表》

五、監督與回避

1、招聘工作接受公司監事和社會各界監督。考試、錄取等結果及時向社會公示。

2、招聘實行回避制度。公司領導以及招聘工作人員在組織公開招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的應當回避。

六、其他事項

1.應聘人員交通、食宿等費用自理,公司不收取報名費等任何費用。

2.在應聘過程中或聘用過程中發現應聘人員有偽造、涂改學歷、證件(書)等各種不誠信行為的,公司將取消其聘用資格或解除勞動合同。

3.應聘人員須確保通訊方式暢通,并隨時關注本公司以電話、網絡、郵件等方式發布的本次招聘工作有關信息。應聘人員自身原因造成聯系不暢,本公司不承擔任何責任。

4.本公告由新城公司黨群工作部負責解釋。

附件1:人員招聘崗位信息

附件2:招聘報名表

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://yyxq.yichun.gov.cn/yyxqzfw/gggs1/202309/fd80f7ddd7ea402799b308da5e4d0791.shtml

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