湖南會(huì)同裕森林業(yè)投資有限責(zé)任公司為會(huì)同縣屬國有企業(yè)。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘崗位及專業(yè)要求

此次公開招聘計(jì)劃數(shù)為5名。具體招聘人數(shù)、崗位、學(xué)歷、資格條件等詳見《湖南會(huì)同裕森林業(yè)投資有限責(zé)任公司2023年公開招聘人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。報(bào)考專業(yè)參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。招聘崗位限會(huì)同縣戶籍的，報(bào)考人員戶籍應(yīng)截至2023年9月27日以前落戶會(huì)同縣。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.年齡要求：35歲以下是指1988年9月27日后出生。

3.報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求不得報(bào)考。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

4.非會(huì)同縣在編在崗人員報(bào)考，需提供單位和主管部門同意報(bào)考加蓋公章的證明。

5.有以下情形的不得報(bào)名：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；有吸毒史人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；現(xiàn)役軍人、在編的本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；法律、政策規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間3天，2023年10月14日至16日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30止。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：湖南會(huì)同裕森林業(yè)投資有限責(zé)任公司（水坪溪科技創(chuàng)新基地大樓一樓107室）。

（三）報(bào)名要求：

1.報(bào)名需提交的材料及要求：有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、崗位所需資格證等證書的原件與復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)；在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息；有工作單位的，提供單位同意報(bào)考的證明。報(bào)名沒有提供相關(guān)材料或材料不齊全的，報(bào)名無效。

2.報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者填寫《湖南會(huì)同裕森林業(yè)投資有限責(zé)任公司公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。

3.每一名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。按有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織考試。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可以降低開考比例或核減招聘計(jì)劃。

4.資格審查貫穿招聘工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

五、考試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2023年10月20日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30。

（一）筆試。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)具體見準(zhǔn)考證。

2.采用閉卷答題方式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識40%，專業(yè)知識60%。分值為100分。

（二）面試

根據(jù)筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試人員名單。如進(jìn)入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄面試，不予遞補(bǔ)，面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場（同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。面試順序按當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

所有崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績當(dāng)場公布，分值100分。

（三）綜合成績

面試結(jié)束后，所有崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總成績，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

綜合成績相同者，按筆試成績從高分到低分排名；筆試成績再相同者，按面試不除去最高分和最低分的總成績從高分到低分排名；再相同者，加試筆試一次。

（四）體檢和考察

1.確定體檢對象。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的綜合成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人員名單。

2.體檢。體檢工作參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》規(guī)定實(shí)施。體檢醫(yī)院臨時(shí)抽簽確定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。

3.考察。體檢合格人員確定為考察對象。考察由用人單位組織實(shí)施。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。同時(shí)，對報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，按總成績依次等額遞補(bǔ)2次。無合格遞補(bǔ)對象的，不予遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

1.對通過體檢、考察的擬聘人員在會(huì)同縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)或投訴電話接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。

2.新招聘人員試用期為6個(gè)月，試用期工資3000元/月，試用期滿考核合格后，享受正式員工福利待遇。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.本次公開招聘的未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)政策由湖南會(huì)同裕森林業(yè)投資有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

湖南會(huì)同裕森林業(yè)投資有限責(zé)任公司

2023年9月28日

附件2

湖南會(huì)同裕森林業(yè)投資有限責(zé)任公司公開招聘人員報(bào)名表

附件1：

湖南會(huì)同裕森林業(yè)投資有限責(zé)任公司2023年公開招聘人員崗位計(jì)劃表

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來源鏈接：

http://www.huitong.gov.cn/huitong/c117565/202309/f4ee3e075e1944fcaa9bc837461245ac.shtml