紹興市中等專業學校是一所于1984年經浙江省人民政府批準建立的國家公辦普通中專，為全額撥款事業單位。學校是國家級重點職業學校、國家改革發展示范學校、全國教育系統先進集體、教育部首批德育工作實驗基地學校、浙江省首批中職名校、浙江省首批“雙高”建設學校。學?？傉嫉?40余畝，設有建筑、機電、生化、財貿四大類18個專業。

現因發展需要，根據事業單位人員公開招聘有關規定，決定面向全國公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則與方式

招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優的原則，采取公開報名、專業能力面試（測試）和教學能力測試、擇優聘用的方式，按崗位進行招考。

二、招聘的對象和條件

1.文化課教師中數學教師崗位為普通高校2024年博士應屆畢業生，其余教師崗位為普通高校2024年碩士及以上應屆畢業生（含國內普通高校2024年畢業并取得學歷及學位證書的人員；國<境>外“普通高校應屆畢業生”是指畢業時間或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書時間在2024年的人員。下列情形者視同對待：2022年、2023年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2024年取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘）。年齡要求在35周歲以下（1987年9月29日之后出生）。

2.專業課教師要求大學本科及以上學歷，有3年及以上相關工作經歷（工作經歷年限計算以勞動<聘用>合同<或工作經歷證明>以及相應的社保繳納憑證為準，工作經歷計算到2023年10月18日止。畢業生在校期間的實習、見習等經歷不作為工作經歷計算），年齡35周歲以下（1987年9月29日之后出生），專業技術能力較強、業績突出者。

3.其他要求：

（1）忠誠黨的教育事業，品行端正，遵紀守法，身心健康。

（2）具備與招聘崗位相一致的專業水平條件(境外專業名稱與專業目錄不一致的，相近相似專業具體由招聘單位審定)。

（3）具有教師的基本素質和教育教學潛能。

（4）持有招聘崗位一致的教師資格證（2024年7月31日前取得）。

三、招聘計劃

本次計劃招聘事業編制教師8人，具體如下：

（一）文化課教師

專業課教師

備注：本科專業參照國家高等教育專業目錄確定（普通高等學校本科專業目錄<2020年版>），研究生專業目錄參照2012年頒布的研究生學科（含1997年專業及專業碩士）目錄。

四、招聘辦法及程序

1.報名和資格審查

（1）報名：采用網上報名方式。

報名時間：2023年9月29日-10月18日。報名郵箱：sxzzbgs@163.com。

報名材料：1、“紹興市中等專業學校2024年新教師招聘報名表”；2、本人身份證、教師資格證（可2024年7月31日前取得）；已畢業的，提供本科及以上各階段學歷學位證書（海外提供認證證書）（專業課教師還需提供勞動<聘用>合同<或工作經歷證明>以及相應的社保繳納憑證）；未畢業的，提供前一學段的學歷學位證書（海外提供認證證書），并提供現學段高校畢業生就業推薦表、三方協議或其他畢業學校、畢業時間、畢業專業相關佐證材料；個人在高校期間的成績證明、各級各類個人榮譽證明的掃描件。

報名材料以壓縮文件形式發送至學校郵箱(sxzzbgs@163.com)，郵件名稱為“報考學科＋姓名＋畢業學校”。其中證書等請以PDF或JPG格式（圖像完整清晰，像素不小于800x600）掃描并命名。報名材料提交不完整的，資格審核不予通過。

（2）資格審查：學校對應聘人員進行資格條件審查，確定入圍人員名單，并在報名截止后的3個工作日內在學校官網公布。資格審核通過人數與招聘人數不低于3:1（如低于3:1，則核減或取消崗位招聘計劃）。

2.專業能力面試和教學能力測試

測試時間與地點另行通知。測試報到時，學校根據報名表、身份證確認考生身份。

文化課教師測試形式：

（1）專業能力面試

語文、數學、歷史教師采用面試、追問、交流的方式，主要考核個人學科專業綜合能力。總時間10分鐘。

體育教師采取現場實測方式，主要考核個人專業綜合能力：田徑、球類、體操及專項展示。

專業能力面試滿分為100分，以50%計入總分，保留小數點后兩位。此輪得分75分以下人員不得進入下一環節。

（2）教學能力測試

語文、數學、歷史教師，采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學能力?？忌鶕楹灲虒W內容作40分鐘準備，模擬上課10分鐘。體育教師采用模擬上課的方式，主要考核課堂教學能力?？忌鶕楹灲虒W內容作40分鐘準備，模擬上課10分鐘，再面談交流3分鐘。

教學能力測試滿分為100分，以50%計入總分，保留小數點后兩位。此輪得分75分以下人員不得進入下一環節。

總分=專業能力面試分×50%+教學能力測試分×50%，保留小數點后兩位。如出現總分相同人數超過招聘計劃，由專業能力面試得分高者錄取。

專業課教師測試形式：

（1）專業能力測試

測試大綱于測試前一周在學校官網公告。此輪測試得分75分以下人員不得進入下一環節。

（2）教學能力測試

采用模擬上課和面談交流的方式，考生根據抽簽教學內容作40分鐘準備，模擬上課10分鐘，然后面談交流5分鐘。此輪得分75分以下人員不得進入下一環節。

總分=專業能力測試分×50%+教學能力測試分×50%，保留小數點后兩位。

如出現總分相同人數超過招聘計劃，由教學能力測試得分高者錄取。

3.體檢

（1）公布參加體檢人員名單。根據總分從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網公告?？忌隗w檢前確認放棄的，可進行依次遞補（遞補到第三名仍放棄的，不再往后遞補）。

（2）參加體檢。考生根據公示的體檢名單在規定時間內向學校報到，由學校統一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規定時間內參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。

體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。

4.考察

考察工作由學校參照《公務員錄用考察辦法（試行）》規定執行，考察中發現不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補?？疾旌细?，進入公示程序?？疾旌蠓艞?，缺額不再增補。

5.公示

擬聘用人員名單上報市教育局核準同意后，在學校官網上進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規定程序辦理正式簽約聘用手續。公示期間有反映的，經核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。

6.聘用

2024年7月31日之前須持畢業證書、學位證書（國<境>外畢業生持國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書）、相應崗位的教師資格證（專業課教師還需提供勞動<聘用>合同<或工作經歷證明>以及相應的社保繳納憑證）報到辦理入職手續。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。

目前在職人員須在2024年7月31日前解除聘用合同或者勞動合同。否則不予聘用。

入職后，按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格的，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。

7.其他

(1)學校成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，同時接受市紀委市監委駐市教育局紀檢監察組、市人力社保局、市教育局的監督，對違反招考紀律人員，按有關規定嚴肅處理。監督電話：0575-85155276。

(2)資格審查貫穿招聘全過程。凡大學期間受過黨紀校紀處分的；報到時無碩士研究生畢業證書或碩士學位證書的（數學崗位為無博士畢業證書或博士學位證書的，專業課教師為無本科畢業證書或學士學位證書的）；報到時無相應崗位的教師資格證的；聘用人員的人事檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。

(3)聘用后執行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。

(4)符合紹興市人才招引政策的高層次人才享受相應人才獎勵。具體政策以《關于加快建設新時代“名士之鄉”人才高地的若干政策實施細則》（紹市委人領[2023]3號）為準。

(5)其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統一解釋。

(6)聯系方式：

學校網址：www.sxzz.cn

本次公開招聘咨詢電話：0575-88589796（吳老師）、0575-88589100（張老師）。

紹興市中等專業學校

2023年9月28日

附件：《紹興市中等專業學校2024年新教師招聘報名表》

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來源鏈接：

http://rsj.sx.gov.cn/art/2023/9/28/art_1229454481_4078396.html