根據(jù)工作需要，廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局向社會(huì)公開招聘行政輔助類人員，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
行政輔助類編外人員3名（廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局1名，廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)服務(wù)中心2名）。主要工作內(nèi)容包括：招商引資、企業(yè)服務(wù)、其他行政類輔助工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和其他條件，確定錄用后能馬上到崗工作；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）崗位所需條件
30周歲或以下的社會(huì)人員；本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；專業(yè)不限；具有較好的文字功底，溝通能力良好，能承受較強(qiáng)工作壓力；有行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.受刑事處罰的，或涉嫌犯罪、司法程序未終結(jié)的；
2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.受紀(jì)律處分或行政處罰的，或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者行政處罰立案調(diào)查的；
4.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的；
5.存在違反法律、法規(guī)規(guī)定行為的，或法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報(bào)考的情形。
三、報(bào)名安排
（一）報(bào)名方式
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名地點(diǎn)：國(guó)際人才港1212。
4.報(bào)名資料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交紙質(zhì)版資料，除《報(bào)名表》外，同時(shí)提供以下材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審核：本人戶口簿、本人身份證（正反面在同一頁(yè)）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明（如有可提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明等）等資料，以上材料核對(duì)后原件當(dāng)場(chǎng)退回本人。審查不合格將不能安排筆試。我單位對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料保密。
（二）報(bào)名要求
1.報(bào)考人員學(xué)歷應(yīng)符合報(bào)考崗位的學(xué)歷要求，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過(guò)資格審查的，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
2.考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保順暢聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.請(qǐng)各位考生審慎報(bào)名，若報(bào)名后因客觀原因不能參加考試的，請(qǐng)于報(bào)名截止前向我單位提出并說(shuō)明原因。
四、考試辦法
考試以筆試和面試形式進(jìn)行。
（一）筆試：筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。筆試內(nèi)容《廣州南沙深化面向世界的粵港澳全面合作總體方案》、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)知識(shí)，公文寫作等。采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?/span>60分，筆試成績(jī)不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)與該崗位招錄人員比例大于3:1時(shí)開考，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照招聘崗位1:3比例確定入圍（如筆試成績(jī)合格人數(shù)小于上述比例，則按實(shí)際合格人數(shù)確定）。面試人選面試采用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分，滿分100分，60分合格。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識(shí)水平。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢：依總成績(jī)高低順序，以擬聘崗位數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，進(jìn)入體檢的報(bào)考人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢合格的，確定為擬聘人員。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的報(bào)考人員，自通知復(fù)查之日起半個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。
（四）政審。按照體檢合格確定進(jìn)入政審人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用。
（五）遞補(bǔ)。考生自愿放棄的，需簽署《自愿放棄招錄書》；體檢、政審考察不合格的不予錄用，發(fā)生以上情況按入圍考察人員的成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、公示
擬聘人員名單在網(wǎng)站“南沙區(qū)政府－區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”上公示，公示期限為3個(gè)工作日。
六、聘用
擬聘人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資促進(jìn)局
（報(bào)名聯(lián)系人：魏小姐，咨詢電話：17665033769）
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