序號

崗位

人數

專業

學歷要求

崗位其他任職條件要求

（年齡、政治面貌、工作經歷、職稱及資格證件等）

崗位工作職責

綜合年收入

部門

1

康養中心

項目負責人

1

不限

本科及以上

1.45歲及以下，3年以上的行業經驗或1年以上機構管理工作經驗，了解養老行業資訊、國家養老政策,熟悉機構管理模式服務流程，質量控制等；

2.熟悉戰略管理、了解行業知識，較強的邏輯分析能力，善于發現并解決問題、溝通交流能力、應急處理能力；

3.尊老敬老、以人為本，服務第一、愛崗敬業，遵章守法，自律奉獻；

4.醫療護理專業優先，特別優秀者可適當放寬條件。

1.制定機構發展規劃和年度工作計劃，不斷提升運營管理和服務質量，提高長者滿意度和入住率，提升經營與社會效益，確保機構各項工作有序開展；

2.依照國家和政府的有關養老法律和政策，根據公司發展之理念，全面負責機構的運行管理，采取相應措施，按期布置、深入檢查、及時總結各項工作落實情況；

3.成立各類應急小組及時處理突發事件，建立健全安全管理部門和組織(含義務消防隊)，審查批準安全制度，組織制訂并實施安全事故應急預案，定期研究、督導安全問題，及時如實向上級部門報告安全事故發生及處理情況；

4.負責全院服務質量的管理，積極配合和接待外部視察工作，加強后勤服務保障工作(保障機構安全保衛長者飲食安全等)，定期組織和督促各部門負責人監督和評估，接受監督檢查；定期檢查護理服務質量，了解長者需求，及時向長者家屬反饋長者信息，聽取意見，切實采取有效措施及時預防、糾正，嚴防差錯事故發生，保證不斷提高服務質量，提升服務品質；按照財務年度預算目標，監督機構日常費用支出、用款申請計劃、日常辦公用品、易消耗品、固定資產等的管理工作、備用金申請與管理。嚴格管控費用支出并每月做財務分析;全面主持機構的行政、護理、后勤、培訓等各項工作的有序開展；

5.落實執行集團各項標準化文件，監督檢查規章制度、崗位職責、服務質量等執行情況，建立學習型組織，培養優秀團隊，組織機構員工聘用、任免、獎懲、調動及晉升等工作，提高隊伍整體素質和專業技術能力，提高員工滿意度與歸屬感；

6.社會關系維護，維護與相關政府部門、醫療機構、慈善機構、媒體等的良好關系，利用各種資源渠道為機構爭取最大利益。

16-21萬元

資產運管部

2

康養中心行政主任

1

人力資源專業、行政管理等相關專業優先

本科及以上

1.45歲以下，3年及以上人事或行政管理工作經驗；

2.有協調溝通、文書處理，組織能力、執行能力、監督指導能力、應急能力；

3.尊老敬老，以人為本；服務第一，愛崗敬業，遵章守法，自律奉獻，特別優秀者可適當放寬條件。

1.全面負責制定機構行政、人事、后勤工作計劃并指導監督，落實各項工作開展執行情況，保障機構各項工作有序開展；

負責組織安排院長辦公會議，并做好記錄，發布會議紀要，并檢查落實情況；

2.負責根據集團標準化流程文件，負責指導監督各部門按標準要求規范執行；

3.協助機構團隊搭建，負責各部門人事管理工作，對機構任用人選提出合理化建議，負責機構定期人事行政、財務等有關的數據報表，做好排班、考勤、薪資、員工關系等人事行政工作；

4.固定資產盤存、維修、報廢以及新設備申報等管理工作；負責機構各項物資的采購、出入庫、調配，嚴格控制各項成本的支出，為機構的發展提供后勤保障;負責機構服務管理，定期組織機構巡查、設備設施管控、膳食監督等工作，及時向院長反饋存在問題并提出合理建議實施優化；

5.負責定期與家屬溝通長者在院情況，及時收集、研究并處理長者以及家屬投訴，協助制定并提出解決改善方案，有效提升服務質量；

6.負責指導與監督部門員工的工作，保持與員工溝通，及時發現、解決遇到的問題，推動并建立各部門高效協同工作機制；

7.負責本部門員工的在崗培訓及考核等日常管理工作，指導、監督本部門員工的工作，與員工溝通，幫助其解決遇到的問題，增強團隊凝聚力等。

12-15萬元

資產運管部

3

康養中心護理部主任

1

康復治療學、護理學等相關專業

本科及以上

1.5年以上臨床護理工作經驗，3年以上護理部主任管理經歷，持有護理專業中級以上或養老護理員中級以上職稱；

2.具有豐富的護理專業知識與技能，有規劃、統籌、決策及改善能力，特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責護理部管理工作，根據機構的規劃擬訂護理工作計劃及目標，指導、檢查部門各項工作落實情況做好機構護理工作的組織、實施、指導、質量監督和滿意度調查工作；

2.負責擬訂護理規章制度、護理常規技術操作規程及護理質量標準，并嚴格督促檢查，確保符合機構的要求，促進管理與服務的規范化、標準化，按標準要求，定期梳理各項規章制度、操作流程，必要時進行修訂和優化，定期收集、整理、歸類護理資料，并交相關部門歸檔保存；

3.統籌護理質量管理工作，負責開展長者需求和機構服務質量評估，對長者的護理工作進行技術指導，負責定期巡視機構，了解各樓層護理情況，掌握全護理工作的情況，了解存在的問題，提出改進辦法；

4.加強對養老護理人員的安全教育、督促、檢查安全工作的落實情況，及時發現安全隱患，防止責任事故的發生；

5.全面負責養老護理人員理論、操作的培訓與考核及繼續教育工作，落實各項培訓計劃，定期進行技術指導，提高護理人員的操作技能和專業能力，及時了解行業動態，積極學習專業知識與技能，及時宣教，負責組織養老護理業務學習，技術交流及護理教學工作；

6.負責培養專業護理人才，護理人員人力資源的調配，為護理人才的培養制定計劃并組織實施;并向院長及行政部門提出部門人員升、調、獎、懲的意見；

7.全面處理解決長者應急突發事件，做好護理區意外事故防范和護理工作考核，對護理人員發生的護理缺陷定期組織人員共同研究處理；定期與家屬溝通，聽取意見并進行整改，負責協調與養老護理有關的家屬與長者投訴與糾紛，牽涉法律媒體、重大人事處理的問題向上級匯報；

8.負責定期召開養老護理工作例會，針對護理工作中存在的問題，進行總結，及時整改，完成院長交辦的其他相關工作事宜。

12-15萬元

資產運管部

4

康養中心后勤主任

1

行政管理、采購管理等相關專業

本科及以上

1.45歲及以下，2年以上行政后勤管理經驗，熟悉后勤工作流程，辦公用品采購流程，資產管理等；

2.熟悉后勤管理工作的內容和程序，具備計劃能力、組織能力、監督指導能力、執行能力、溝通協調能力；

3.尊老敬老，以人為本、服務第一，愛崗敬業，遵章守法，自律奉獻；

4.具有國有企業從業經驗優先，特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責機構的后勤管理工作，堅持下送，下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量；

2.負責制定后勤工作計劃、指導檢查督促后勤人員工作執行情況，及時發現存在的問題，制定解決措施，不斷優化工作流程；

3.全面統籌機構服務現場6S、物資計劃、機構房屋、食堂、員工宿舍、車輛、消防安全等管理工作；

4.負責機構辦公辦公后勤保障，指導、監督辦公區環境管理，安保、綠植、保潔清潔等；

5.負責制定機構安全管控工作流程，按期巡查安全情況，及時發現問題及時處理，確保機構安全和秩序；

6.負責組織后勤人員學習培訓，開展工作規范、安全管理，設備操作規范等的培訓，不斷提高人員整體素質；

7.負責接待參觀來訪、協助院長進行公共關系維護；

8.負責物業、消防、外部相關部門保持溝通，針對突發事件的及時上報并有效處理；

9.配合其他各部門及領導安排事項處理等。

12-15萬元

資產運管部

5

康養中心營銷主任

1

不限

本科及以上

1.45歲及以下，1年及以上營銷主任工作經驗，具有銷售管理經驗和渠道資源的優先；

2.擁有老年社群，社會閱歷，優秀的溝通能力和表達能力，具備高度責任心；

3.保密、誠信、敬業、遵章守法等，特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責營銷部管理工作，制定營銷計劃、營銷方案、制定銷售業績等；

2.負責制定營銷部工作計劃、指導營銷人員工作執行情況，及時發現問題、制定解決措施；

3.負責建立多元化營銷方式(來訪接待、電話開發等)，進行營銷渠道開拓、營銷推廣工作；

4.精耕專業度，熟悉公司所有養老機構項目，做講解推薦給客戶，積極帶領客戶參加養老機構舉行的活動及體驗游，并帶領客戶完成旅行體驗；

5.負責來院客戶的咨詢接待工作，完成規定的銷售任務，完成機構入住率，協助院長、運營做好客戶咨詢統計與分析等工作，完成客戶的床位預訂、簽訂合同和客戶后期關系維護工作；

6.建立、更新、完善潛在意向客戶信息檔案，建立客戶資料檔案并定期回訪；

7.完成上級安排的其他任務，按時按質完成任務。

12-15萬元

資產運管部

6

時代公園講解員

1

播音主持、旅游管理、音樂與舞蹈類、表演等相關專業

大專及以上

學歷

1.年齡35周歲及以下,男士身高170cm及以上，女士身高160cm及以上，相貌端莊、氣質好、形象佳；

2.思想端正，政治素質高，遵紀守法，品行良好；

3.熟悉基本辦公軟件操作；

4.具有較強的語言表達能力和溝通應變能力，普通話二級甲等及以上;

5.具有較強的溝通協調、親和力和應變能力，有良好的團隊合作意識、強烈的責任心和服務意識，特別優秀者可適當放寬條件。

1、負責時代公園點位相關解說，做好日常接待參觀講解和演示工作；

2、做好接待前的各項準備工作，熟練掌握各展示區域講解工作，豐富講解內容；

3、負責項目設備的開關及管理維護等；

4、負責與來訪客人對接是否需要觀光車并做好相關準備；

5、完成領導交辦的其他工作。

4.6-6萬元

資產運管部

7

項目管理員

2

土木工程、工程管理、工程造價、工程審計等相關專業

本科及以上

1.35歲及以下，1年相關工作經驗，有工程行業證書者優先考慮；

2.熟悉建筑行業工程管理、項目管理、成本管理等方面的專業知識、管理知識、行業技術規范和相關的法律法規；

3.熟悉編制工程技術文件的內容及程序；

4.良好的書面表達能力、具備決策、組織、領導和溝通能力，有較強的協調能力和應對突發事件的能力；

5.熟練運用Office辦公軟件，精通AUTOCAD等主流制圖軟件，特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責項目的策劃立項、建設驗收、資金申請等各環節工作，督促施工、監理等參建單位履行職責；

2.負責施工現場安全、質量、進度、資金等管理工作，收集、審核項目資料；

3.完成公司及領導交辦的其他工作。

7-8萬元

工程項目部

8

安全環保管理員

1

安全工程、應急技術與管理、應急管理等相關專業

本科及以上

1.35歲及以下，1年相關工作經驗，有工程行業證書者優先考慮；

2.熟悉國家、行業有關工程監理、農民工權益等法律法規，了解工程施工管理的專業知識、技術和防范措施；

3.具有較好的安全標準管理能力、語言表達能力、組織協調及溝通能力；

4.了解工程項目一線安全、環保管理特點及流程，特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責審核施工、監理等參建單位制定安全環保管理方案，并督促執行、整改安全隱患；

2.負責安全環保日常巡查，定期巡查，對檢查資料進行有效整理歸檔；

3.完成公司及領導交辦的其他工作。

7-8萬元

工程項目部

9

3D設計師

1

平面設計、環境藝術設計、裝潢藝術設計、工業設計、動畫設計、展示設計等相關專業

本科及以上

1.年齡35歲及以下；

2.男女不限，具有扎實的美術功底和文字功底；

3.有3年以上廣告設計、展會設計、室內設計等相關工作經驗；

4.能獨立完成廣告、會展項目的全套設計方案（3D效果圖和施工圖）；

5.熟練操作辦公系統軟件，熟悉運用PS、CAD、3Dmax等設計軟件，特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責部門廣告、會展類項目的3D設計工作；

2.按照需求提供設計理念和個性化方案思路；

3.完成效果圖和施工圖的設計，跟進項目過程中設計的把控；

4.配合項目管理人員對施工現場進行指導、深化。

8-9.2萬元

廣告會展部

10

平面設計

1

平面設計、環境藝術設計、裝潢藝術設計、展示設計等相關專業

本科及以上

1.年齡35歲及以下；

2.男女不限，擁有設計相關工作經驗,精通PS、AI、CDR等圖形設計軟件；

3.熟練使用辦公軟件（精通PPT設計）；

4.具有3年以上廣告設計、平面設計、展會設計等相關工作經驗；

5.具有深厚的美術功底，較強的審美和創意設計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念，特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責部門廣告、會展類項目的平面設計工作；

2.按照需求提供設計理念和個性化方案思路；

3.完成設計方案，跟進項目過程中設計的把控；配合項目管理人員對施工現場進行指導、深化。

8-9.2萬元

廣告會展部

11

三江之眼前臺

2

不限

大專及以上學歷

1.35周歲及以下，有連鎖品牌工作經驗或酒店前臺背景工作經驗優先考慮；

2.特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責前臺接待及電話轉接，以及其他內勤工作，配合開展講解接待工作；

2.做好迎賓和來訪客流登記工作并進行定期反饋；

3.每天統計當天客流，匯總成報表。

4.5-5.5萬元

發展策劃部

12

三江之眼親子樂園前臺票務

3

不限

大專及以上學歷

1.35周歲及以下，有連鎖品牌工作經驗或酒店前臺背景工作經驗優先考慮；

2.特別優秀者可適當放寬條件。

1.引導游客安全游玩，做好項目介紹、入園引導、秩序維護等工作，以專業的工作方式和友好的工作態度接待顧客；

2.進行樂園售票工作，介紹推薦符合顧客需求的票卡，有良好的銷售意識及銷售技巧，具有工作熱情；

3.維持前臺入場及閘口區域的秩序，進行客流管控，能夠處理突發狀況，提升顧客體驗；

4.負責日常收銀工作，包括收銀準備、收銀清點、銷售款上繳、票據收藏上繳等工作；

5.負責游戲機管理維護工作，做好門店禮品的發放管理工作，做好臺賬登記工作；

6.禮貌接待顧客，細心處理游客的訴求，處理簡單客訴；

7.負責所在區域隨手清潔和消毒，確保工作區域的干凈和整潔；

8.完成上級領導安排的其他各項相關工作。

4.5-5.5萬元

發展策劃部

13

三江之眼親子樂園營業員

5

不限

大專及以上學歷

1.35周歲及以下，幼教、學前教育相關專業及相關工作經驗者優先考慮；

2.特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責場館內孩童玩樂安全、玩樂規則的講解，引導兒童正確體驗游玩項目；

2.營業期間專心關注兒童，與兒童互動游玩；

3.回答顧客疑問，維持現場秩序，為客人提供耐心、專業、熱情、周到的引導式服務；

4.能夠處理突發情況，進行正確引導；

5.負責所在區域隨手清潔和消毒，確保工作區域的干凈和整潔；

6.完成領導安排其他相關事務性工作。

4.5-5.5萬元

發展策劃部

14

竹文化博物館

項目經理

1

管理類、經濟學、旅游類、市場營銷等相關專業

本科及以上學歷

1.3年以上文旅行業管理經驗；

2.具有企業管理、項目管理、產品管理、質量管理、設備管理、風險管理等相關專業知識；

3.熟悉項目定位，可獨立完成項目的運營和策劃工作；

4.較強的口頭表達、組織協調、分析判別、應變和決策能力，特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責項目的日常事務工作，對項目的安全、質量、進度、成本等指標全面負責；

2.配合政府部門的監管、質量監督、竣工驗收等程序；

3.落實招商推廣工作，負責項目的規劃、整合、運營等工作。

10-12萬元

發展策劃部

15

竹文化博物館

視頻設備管理員

1

機械、自動化、計算機等相關專業

大專及以上學歷

1.遵守項目規章制度及管理規定，不遲到、早退、脫崗，每天提前五分鐘交接班；

2.具有警覺性和高度責任心，能從監控器中及時發現問題，掌握監控設備操作標準，無責任事故發生，掌握突發事件處理程序；

3.未經領導批準不得私自泄漏錄像資料，特別優秀者可適當放寬條件。

1.負責監控室屏幕、消防監測設備監視工作和負責監控室衛生清潔工作；

2.發現異常情況可疑人員及時報告并通知安保員到現場查看；

3.負責監控設備的管理，熟悉掌握設備性能及使用，對設備進行調試和檢修；

4.發現應急突發事件立即報告，并按報警程序報警。

5-6萬元

發展策劃部

合計

23