安丘盛源熱電有限責任公司位于安丘市長安路7號，前身是安丘市熱電廠，始建于1972年，2005年改制組建有限責任公司，2012年8月改為國有控股公司，2020年5月劃歸華安實業發展集團有限公司。公司資產總額4.7億元，注冊資金2600萬元。現有職工287人，公司下設鍋爐車間、汽機車間、電氣車間、生產綜合部、辦公室、財務部、人力資源部、企管部、項目部、工程公司、安興熱力運營部、安興熱力綜合部等車間、部室。
為滿足安丘盛源熱電有限責任公司工作需求，現面向社會公開招聘工作人員5名，有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的道德品行，強烈的責任心和責任感，熱愛熱電事業，認同公司發展的理念與模式。具備正常履職所需的身體條件。
（三）大專及以上學歷。
（四）具備招聘崗位要求的專業及崗位所需的其他條件。
（五）有下列情形的人員不能應聘：
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；尚未解除黨紀、政紀處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；參與邪教、非法宗教組織及其活動，非法組織參與集體上訪，影響社會穩定的人員；以及法律規定不得聘用的其他情形的。
二、發布公開招聘公告
本次發布招聘公告只通過安丘市人民政府網站（http://www.anqiu.gov.cn）發布。
三、組織報名
招聘工作按照公開報名、資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示和聘用等程序進行。采取面向社會公開招聘的方式，并按以下步驟進行：
（一）網上報名。網上報名時間自簡章發布之日起至
（二）領取準考證。
領取時間另行通知。
四、資格審查與考試
（一）資格審查
報名結束后，收集所有報名人員信息，進行人員資格預審篩查，確定進入面試人員名單。
對報考人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件或材料信息不實、影響資格審查結果的，招考機關將取消其資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試實行標準化命題，采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式。筆試主要內容為崗位所需專業知識和崗位相關知識。根據筆試成績由高到低的順序，按核定后的招錄計劃與面試人數1:3的比例確定參加面試人員，不足1:3的，按實際人數確定面試人員，若末位成績并列，一同進入面試。
2.面試采取半結構化面試的方式進行，主要測評考生的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變能力、基礎理論素養和業務知識等方面的素質和能力。面試成績于本場面試結束后一并向報考人員宣布。
筆試和面試時間另行通知。
參照機關事業單位人員招錄收費標準，筆試考務費為40元，于報名資格審查后線下收取；面試考務費為70元，于現場資格審查時收取。
（三）考察
按照總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，根據由高分到低分1:1的比例確定進入考察范圍人選組織考察。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試結束后，筆試成績、面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
考察主要采取查閱檔案資料、個別談話、與考察對象面談等方式進行，主要考察人選思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并征求原工作單位（畢業院校）、公安、衛健、信用等有關部門意見綜合確定擬聘用人員。
（四）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定執行。
五、公示
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在安丘市政府門戶網站統一公示。
六、工作地點和薪酬待遇
本次招聘崗位工作地點為山東安丘。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期6個月，由用人單位與其簽訂勞動合同，試用期工資月薪3000元左右。試用期間不合格的，不予聘用,試用期滿考核合格后給予轉正，月薪3000-4000元，繳納五險。工作滿一年，經考核合格者，給予定崗，繳納公積金，工資待遇依據公司薪酬管理制度執行。
七、其他事項
（一）應聘人員報名時須按要求提交相關證件，因報名提交材料不全導致審核不通過，責任由個人承擔。
（二）應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招錄簡章及附件，及時查看安丘市人民政府網站的最新公告，保持通訊暢通有效，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由個人承擔。
招聘單位承諾對應聘人員個人信息保密。
咨詢電話：15169587525
聯系人：孫經理
郵箱：aqrcjt@126.com
安丘盛源熱電有限責任公司
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