寧波前灣產業集團有限公司為推進寧波前灣新區產業發展，滿足公司運營和管理需要，面向社會公開招聘專業性人才，現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
寧波前灣產業集團有限公司（以下簡稱“產業集團”）為前灣新區管委會下屬國有獨資公司，注冊資本36億元。產業集團緊緊圍繞新區“奮力建設全國一流開發區”發展目標，全力抓好重大工程建設、產業投資運營兩大中心工作，致力于加快推進前灣新區的產業園區建設、產業發展升級、招商引資和產業金融服務等，完善租賃住房等城市功能配套，助推新區產城人融合發展。目前產業集團已經建成并投產的主要有數字經濟產業園一期二期、滬甬合作示范園、眾創園、海拓園和綜合保稅區，面積約163萬平方，已基本接近滿租；數字經濟產業園三期四期、戰略新興園、通航產業園等項目正在建設中，后期產業園區類可出租面積將達到436萬平方。出租各類宿舍公寓約1.80萬套，還有高新混合社區B1B3、智能混合社區C等項目正在建設中，后期租賃住房將達到3萬余套。目前，集團擁有各級控股企業41家、參股企業25家，資產規模超300億，并獲得“AA+”的外部評級，員工現有員工200余人。
二、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
2、企業招用員工實行回避制度。
三、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。
2、有較強的事業心和責任感，具有改革創新精神，具備勝任崗位工作的專業知識和技能。
3、具有正常履行崗位職責的身體條件。
4、有一定的組織協調能力、文字能力和口頭表達能力。
5、具體崗位資格條件見附件1。
四、招聘渠道
招聘信息發布于寧波人才網（www.nbrc.com.cn）、慈溪人才網(www.cxhr.com)、寧波前灣人才網（www.nbrc.com.cn）、寧波前灣產業集團有限公司官網（www.nbhctz.cn）及微信公眾號。
五、報名辦法和程序
（一）報名
1、報名時間：
2、報名方式：網絡報名。應聘人員在仔細閱讀本公告后，請點擊鏈接：（http://www.wjx.top/vm/wmDNNzu.aspx#）或掃描下方二維碼按要求如實、準確、完整地填寫《報名表》并提交。
注意事項：
1.報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等有關證件（證明）原件一致。
2.招聘計劃中要求所涉及的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同或社保繳納記錄為準。該工作經歷不包括在全日制普通高校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等經歷。
3.應聘人員如屬于新區領導干部親屬（領導干部是指全區處<鎮>級以上干部、科<股>級領導干部、國有企業中層以上管理人員及下屬子公司的經營班子成員；親屬是指配偶、本人及其配偶的父母、子女及其配偶、本人及其配偶的兄弟姐妹及其配偶和子女、孫子女、外孫子女)，應如實填寫家庭及主要社會關系信息；如屬于須回避的，應予以回避。對于未如實填報或有弄虛作假情形的，公司按規定取消報考及錄用資格。
每人限報一個崗位。報名資料不齊的，不予受理。
（二）資格初審
通過線上報名資料，對應聘人員的條件資格予以初審，經資格初審符合報考條件的人員進入資格復審環節。
（三）資格復審
進入資格復審環節的應聘人員須在規定審核時間攜帶以下材料及證件的原件與復印件參加資格復審：《報名表》（附件2）、近期免冠1寸正面照、本人身份證、戶口簿（集體戶口人員提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件）、學歷證書、學位證書（境外留學回國或國內合資辦學頒發國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、職稱證書、獲獎證書及其他能反映本人能力的材料等。資格復審具體時間、地點另行通知，未在規定時間、地點內參加資格復審的，視為放棄應聘資格。
（四）面談
經資格復審符合條件的人員進入面談環節。對比例不足3:1的，按比例相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘計劃（對企業中層及以上或部分難以形成競爭的專業技術崗位，報經上級研究批準后，確定是否保留崗位招聘指標）。面談側重對應聘人員能力素質、個性特征和崗位適應度等方面的了解。面談成績滿分為10分，合格分為6分，面談成績不合格者淘汰。面談具體時間、地點另行通知，未在規定時間、地點內參加面談的，視為放棄應聘資格。
（五）筆試
對通過面談的應聘人員統一進行筆試，筆試由獨立的第三方命題并組織考試與閱卷，內容為綜合基礎知識。如實際參加筆試人員人數與同崗位擬招聘人數比例低于2:1，按比例相應減少該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘計劃（對部分難以形成競爭的專業技術崗位，報經上級研究批準后，確定是否保留崗位招聘指標）。筆試結束，同崗位參加筆試并取得有效分數人員的平均分（四舍五入取整數）與60分相比，取較低者作為筆試合格分數線，不到合格分數線者淘汰。筆試時間和地點另行通知，未在規定時間和地點參加筆試的，視為放棄應聘資格。
（六）面試
公司根據招聘指標，在同一崗位筆試合格人員中按筆試成績+面談成績之和從高分到低分的次序以3：1的比例確定面試對象（不足的按實際人數），并告知面試時間和地點。未在規定時間和地點參加面試的，視為放棄應聘資格。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
面試結束后計算總成績。總成績=面談成績+筆試成績×30%+面試成績×60%。若總成績相等的，則以筆試成績高者排位在前，如筆試成績仍并列，則以面談成績高者排位在前，若面談成績仍并列，則增加客觀題測試后得分高者排位在前。
（七）體檢
根據招聘指標，在同一崗位面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象，面試結束3個工作日內在公司網站（http://nbhctz.cn/cn/index.php）公布入圍體檢人員名單。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄應聘資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分依次進行遞補。
（八）考察
對通過體檢的人員進行考察，內容包括但不限于應聘者信息的真實性、符合性以及遵紀守法情況等。
（九）公示與錄用
考察合格人員為擬錄用人員，名單在公司網站（http://nbhctz.cn/cn/index.php）公示3個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經查不影響錄用的，辦理錄用入職等相關手續。對反映的問題查有實據并影響錄用的，不予錄用。空缺的名額可由公司根據情況決定是否在同一崗位面試合格人員中按規定程序予以遞補，并相應進行體檢、考察、公示等招聘程序后決定是否錄用。在辦理錄用手續時仍將審核檔案資料，若發現擬錄用人員有不符合報考條件或應聘材料弄虛作假的，將取消錄用資格。
無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格，空缺名額按規定程序再行遞補。招聘崗位在聘用之日起一年內出現空缺的，可在面試合格人員中按規定程序遞補。
錄用人員入職后與公司簽訂勞動合同。試用期滿，經考核不符合崗位要求的，公司有權解除勞動合同。
六、其他事宜
本招聘公告解釋權歸寧波前灣產業集團有限公司所有，咨詢電話：0574-63098111，聯系人：趙女士，電話請在工作日時間聯系（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。
注：
1、凡提供虛假信息報考的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
2、本次報名相關資料概不退還。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
寧波前灣產業集團有限公司
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