合肥興泰金融與創(chuàng)新研究院有限公司（以下簡稱“興泰金融研究院”）是市屬大型國有獨(dú)資企業(yè)合肥興泰金融控股（集團(tuán)）有限公司全資子公司，是市屬企業(yè)唯一一家專業(yè)金融研究機(jī)構(gòu)，承擔(dān)合肥市科創(chuàng)金融改革試驗(yàn)區(qū)合肥科創(chuàng)金融研究院建設(shè)運(yùn)營工作，擁有市屬首家社會(huì)科學(xué)類省級(jí)“博士后工作站”和金融創(chuàng)新智庫“興泰智庫”。公司業(yè)務(wù)涉及研究咨詢服務(wù)、智庫運(yùn)營管理、科技投融資服務(wù)、企業(yè)孵化培育等領(lǐng)域，深耕科創(chuàng)金融發(fā)展、國資國企改革、科技服務(wù)創(chuàng)新等領(lǐng)域多年，具有豐富的研究基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。公司以建設(shè)成為長三角區(qū)域首家“科技—產(chǎn)業(yè)—金融”創(chuàng)新綜合體為目標(biāo)，致力于推動(dòng)金融圈、產(chǎn)業(yè)圈、學(xué)術(shù)圈、政策圈“四圈融合”和創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈協(xié)同”，助推地方科技、產(chǎn)業(yè)、金融良性循環(huán)互動(dòng)。
根據(jù)興泰金融研究院發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘1-2名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘的原則。
（二）堅(jiān)持民主、公開、公正、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人員基本要求
（一）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀；
（二）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
（三）符合崗位具體要求，能勝任崗位職責(zé)；
（四）應(yīng)聘者應(yīng)服從公司統(tǒng)一分配。
三、招聘崗位及條件
招聘崗位：運(yùn)營崗1-2人
崗位職責(zé)：
1.參與科創(chuàng)項(xiàng)目篩選、立項(xiàng)、盡調(diào)等項(xiàng)目投資工作，協(xié)助對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行投后管理;
2.參與科創(chuàng)相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)研究以及各類專項(xiàng)研究工作;
3.參與孵化空間運(yùn)營管理工作；
4.維護(hù)及拓展客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通工作；
5.參與各類活動(dòng)的方案制定、執(zhí)行及活動(dòng)效果評(píng)估等;
6.高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求：
1.年齡在35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)管類或理工類相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年及以上投資機(jī)構(gòu)、券商投行等項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)，有早期項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備一定的投資策劃、研究分析、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目拓展、投資談判等能力；
3.對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)有較深認(rèn)識(shí)，對(duì)關(guān)注的產(chǎn)業(yè)具有較深的理解，具備一定的產(chǎn)業(yè)資源人脈；
4.具有良好的溝通能力、運(yùn)營策劃能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力。
四、招聘流程
招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘者依據(jù)發(fā)布的招聘公告，通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://xtkgjt.zhaopin.com/）、新安人才網(wǎng)（https://xinanpta.cn/project/detail?id=88）提交個(gè)人簡歷，明確求職意向。從即日起開始接受網(wǎng)上報(bào)名，投寄簡歷截止時(shí)間為
六、薪酬福利待遇
擬聘用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保障。
七、應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘或錄用資格。工作經(jīng)驗(yàn)截止時(shí)間為
（二）經(jīng)審查符合條件者，將通過電話、短信等方式通知招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)確保應(yīng)聘信息中填寫的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。筆試初步定于10月末進(jìn)行，筆試、面試統(tǒng)一安排在合肥市。
（三）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，不指定復(fù)習(xí)參考教材。
（五）最終解釋權(quán)歸合肥興泰金融與創(chuàng)新研究院有限公司所有。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0551-63753813（張經(jīng)理）。
合肥興泰金融與創(chuàng)新研究院有限公司
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