湖北利川振業發展有限公司是經利川市人民政府批準成立的國有獨資企業，下設全資子公司八家，注冊資本共3.66億元，業務范圍包括工程建設、咨詢、商貿、農林開發、新能源、數字經濟、生物科技等多個方面。為滿足公司發展需要，加強人才隊伍建設，全面推行“人才強企”戰略,公司擬面向社會公開招聘高級管理人員2名、專業性工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職責
詳細崗位計劃見《湖北利川振業發展有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
二、應聘人員基本條件
（一）基本條件
1．遵紀守法，誠實守信，勤奮謙虛，具有良好的職業道德，無不良從業行為和犯罪記錄。
2．符合招聘崗位要求的年齡、專業、學歷等其他資格條件（其中專業資格條件中所列專業類別，系依據教育部頒布的專業目錄設定），工作經歷時間計算至
3．具備良好的身體與心理素質，能勝任相應崗位工作。
4．承諾遵守公司各項規章制度，服從公司崗位調劑和工作安排，接受在公司及關聯子公司之間進行崗位輪換。
（二）具有下列情形之一者，不得參加本次公開招聘考試
1．曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的。
2．處于誡勉、組織處理或其他處罰所規定的影響期內的。
3．涉嫌違紀違法正在接受調查或被相關主管部門、行業協會作出處罰的。
4．在人事考試中被認定有嚴重違紀違規行為，尚在禁考期內的。
5．仍在籍全日制的普通高等院校學生。
6．現役軍人。
7．有吸毒史的。
8．按國有企業招聘的相關規定，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
9．法律法規規定不得參加報考的其他情形。
三、招聘流程
（一）網絡報名
1．應聘人員在本公告下載《報名表》，按要求認真填寫后（工作經歷填寫要求：結合工作總結填寫工作經歷，需完整敘述工作經歷，并以工作總結方式將工作崗位、工作內容、工作績效、工作感悟和個人優缺點全面、完整、準確的描述），連同近期1寸正面（紅底）免冠登記照、身份證、學歷學位證書、職業資格(職稱)證書、相關工作經歷證明（至少提供社保繳納證明、勞動合同、單位蓋章工作證明其中一項）等證明材料掃描件投遞至報名郵箱（949686972@qq.com）。每報名時間截止到
2．每位報考人員限報一個崗位，未按要求投遞視為無效報名。
（二）資格審查及面談
1．報名結束后，根據崗位任職資格條件對應聘人員投遞簡歷及相關證明材料進行資格審查。資格審查結束后將適時在中國利川網發布面談公告，通知具體面談人員、時間、地點及相關事項。
2．本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節和階段一經發現不符合崗位報考條件的均可取消考試或聘用資格。
（三）面談及體檢
1．面談內容：主要為面談對象的語言表達、邏輯思維、職業素養、專業知識、崗位規劃、待遇要求等。
2．通過面談確定擬定擬聘人員后，擬聘人員需經體檢合格方可正式聘用。體檢參照公務員錄用體檢標準到指定醫院參加體檢，時間及地點將以電話及郵件方式另行通知。
（四）考察
人員正式錄用前，將對應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的職業道德、思想作風、工作經歷、工作能力及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。
（五）公示
考察工作結束后，將在中國利川網發布擬聘人員公告，公示2個工作日，同時公布監督舉報電話。
（六）聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的考生，按照有關規定辦理入職手續。擬聘人員一經聘用，即簽訂正式勞動合同，試用期2個月。試用期滿考核合格者，正式聘用；試用期滿考核不合格的，不予聘用。
四、其他事項
1．為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按報名人數與崗位招聘人數之比不低于3:1的比例開考。如未達到開考比例，又確需保留招聘計劃的，經公司董事會研究同意后，可降低比例開考。
2．因考生體檢或考察不合格以及主動放棄應聘資格或無人通過面談產生的崗位空缺，取消本次招聘該崗位招聘計劃。
3．應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假或用不正當手段獲取應聘資格的，經查實，取消應聘資格；已經錄用的，招聘單位有權與其解除勞動合同。本次招聘所有報名資料將嚴格保密，不予退還。
4．應聘人員參加招聘產生的交通費、住宿費、體檢費由應聘人員自理。
5．本次公開招聘的相關信息將統一通過中國利川網相關板塊發布，請考生密切關注網站相關信息。因未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由考生自負。
6．考生對招聘方面的相關疑問可通過以下電話進行咨詢，公開招聘辦公室電話：0718-7235158。
湖北利川振業發展有限公司
附件：(1.1)2023年公開招聘工作人員崗位計劃表（定）.xlsx
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