為認真貫徹落實中央和省委人才工作會議精神，按照省市關于開展2022年度“市縣委書記進校園”引才活動的有關安排，愛輝區委、區政府決定組織開展校園引才活動。現將有關事宜公告如下：
一、引進計劃和引進崗位
愛輝區48個事業單位計劃引進人才76名（具體崗位見附件1）。
二、引進范圍
全國普通高等院校應屆畢業生。
三、引進條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行。
3.具備報考崗位所要求的學歷、專業、資質等其他條件。
4.雙學位人員，如第二學位專業與崗位要求專業一致，可以用第二學位專業報考。
5.年滿18周歲，不超過30周歲（
6.具備崗位所需要的專業或技能條件。
7.具有正常履行職責的身體條件。
8.本次引進所有崗位在愛輝區最低服務年限為5年。
9.具備崗位所要求的其他條件。
10.應屆畢業生指：①2022屆高校畢業生。②2020、2021屆未落實工作單位的高校畢業生，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆畢業生對待。③截止到
四、引進程序
（一）報名
愛輝區2022年度“區委書記進校園”引進人才報考申請、照片上傳、資格審查、繳費確認、準考證打印均通過愛輝區2022年度“區委書記進校園”引進人才網上報名系統（https://ahxyzp2022.ibaoming.net/）進行。報名系統技術咨詢電話：400-1629-400（工作日8:30-11:30，13:00-17:00）。
考生需時刻保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
1.網上報名及繳費
網上報名時間為
（1）提交考生基本信息和上傳本人電子照片（標準二寸免冠照片）。報考人員可在
（2）查詢資格審查結果。報考人員報名后，要進行報名資格審查。報考人員應及時查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；未通過資格審查需補充填報信息的，可按審查意見要求，補充填報信息在規定時間內重新提交審查或改報其他崗位。資格審查工作貫穿引進工作全過程，在任何環節發現應聘人員有不符合職位要求情形的，取消其引進資格。
（3）繳費確認。報名費人民幣45元/人，報考人員在
2.網上打印準考證
報考人員在報名網站下載打印準考證，打印準考證時間另行通知。
3.注意事項
（1）請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。
（2）報名時，凡存在弄虛作假、違紀作弊，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，筆試后無正當理由放棄相應資格，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關規定予以嚴肅處理。
（3）報考人員需時刻關注網站發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因導致招考部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
（4）引才工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證引進工作公開、公平、公正。
報考人員不得報考與引進單位人員有《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條所列回避情形的崗位。《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規定：“事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避”。
（5）考生要自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，服從考試管理，注意保持安全距離，做好防范工作。參加考試時或現場確認時，考生須憑綠色龍江健康碼和行程碼，提供本人48小時內核酸檢測為陰性的報告單，經體溫檢測低于
疫情防控政策發生變化時，引進工作疫情防控要求也隨之調整，具體調整內容另行通知。
五、考試
擇優選用人才。崗位資格審查合格人數達不到引進比例的，由愛輝區區委書記進校園引進人才工作領導小組視具體情況研究討論決定崗位保留、減少或取消；如原報考人員報考的崗位被取消的，可允許改報其他符合條件的引才崗位。崗位資格審查合格人數等于引進人數2倍的，直接進行面試；崗位資格審查合格人數超過引進人數2倍的，增加筆試環節，筆試成績只作為面試入闈資格測評，最終成績以面試成績高低排序。
1.筆試
筆試內容：（1）衛生系統崗位筆試內容為崗位所需相關專業知識；（2）高中教師崗位筆試內容為本崗位高中現行教材為主；（3）其他崗位筆試內容為事業單位公共基礎知識。
筆試成績在愛輝區政府網公示3個工作日。
2.擬進入面試人員現場資格確認
對擬進入面試人選進行現場資格確認
確認時間及地點：將通過愛輝區人民政府網（http://www.aihui.gov.cn/）通知公告欄發布。
現場資格確認所需材料：
（1）身份證（正、反面）原件及復印件；
（2）畢業證書和學位證書原件及復印件；
（3）2022應屆考生出具學校出具的就讀院校、所學專業、學歷層次、目前大四在讀、在讀期間無影響畢業的違紀及其他行為的證明材料；
（4）學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2022應屆考生出具《教育部學籍在線驗證報告》；
（5）用第二學位報考的人員提供學校出具的第二學位所學專業、學歷層次、無影響取得第二學位證書因素的相關證明材料；
（6）《愛輝區區委書記進校園引進人才報名資格審查表》（詳見附件2）。
3.面試
依據筆試成績由高到低順序，按照1:2的比例確定擬進入面試人選，末位并列的，并列人員均進入面試。
總分100分，面試成績低于60分者不予聘用。面試時間、地點另行通知。面試時間、地點將愛輝區政府網通知公告欄通知。
（1）教師崗位面試采取說課方式，在限定時間進行相應崗位同步必修教材說課。
（2）其他崗位面試采取結構化面談方式，主要考察考生政治素質、邏輯思維、應變處理和語言表達、舉止儀表等方面情況。
政策咨詢電話：0456-6100075
六、體檢
面試結束后，按照引進名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經愛輝區區委書記進校園引進人才工作領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、考核
由引進單位主管部門組成考核組對通過體檢人員進行考核。考核將通過社區、學校進行了解、個別談話及查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現，同時復查報名資格。考核不合格者，不予引進。經愛輝區“區委書記進校園”引進人才工作領導小組同意按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示和引進聘用
通過考核確定擬引進人選，在愛輝區政府網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按照程序辦理聘用手續，考生在辦理手續時，須取得畢業證、報到證及崗位所要求的學位證、資格證。考生須于
九、相關待遇
一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。
十、引進紀律
嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），保證引進工作公開、公平、公正。
十一、本公告由愛輝區區委書記進校園引進人才工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1：愛輝區2022年度區委書記進校園引進人才崗位計劃表.xlsx
愛輝區區委書記進校園引進人才工作領導小組辦公室
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