北華航天工業(yè)學(xué)院參加高校人才網(wǎng)2023博士人才全球巡回招聘會(huì)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報(bào)名參會(huì)，與北華航天工業(yè)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)交流。

1. 參會(huì)場(chǎng)次

10月17日-天津站（地點(diǎn)：天津匯高花園酒店 · 4樓花園廳）

2. 報(bào)名通道：點(diǎn)擊查看活動(dòng)詳情，立即報(bào)名→【10月17日-天津站】

本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

3. 入場(chǎng)方式

參會(huì)人才現(xiàn)場(chǎng)出示簽到序列號(hào)，驗(yàn)收個(gè)人簡(jiǎn)歷后領(lǐng)取入場(chǎng)憑證進(jìn)場(chǎng)。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

北華航天工業(yè)學(xué)院（原華北航天工業(yè)學(xué)院）是河北省人民政府舉辦、省政府與國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局、中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司、中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司共建的一所全日制公辦普通高等院校，是國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校坐落在“京津走廊”廊坊市，交通便利。“兩彈一星”功勛、著名運(yùn)載火箭與衛(wèi)星技術(shù)專家、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和“共和國(guó)勛章”獲得者孫家棟院士為學(xué)校名譽(yù)校長(zhǎng)。

學(xué)校占地面積近800畝，分東、西兩個(gè)校區(qū)，總建筑面積40萬(wàn)平方米。學(xué)校設(shè)有機(jī)電工程學(xué)院、電子與控制工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、建筑工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、材料工程學(xué)院、文理學(xué)院、航空宇航學(xué)院、遙感信息工程學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、體育部、工業(yè)技術(shù)中心等14個(gè)教學(xué)單位。現(xiàn)有2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和5個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。目前設(shè)置48個(gè)本科專業(yè)，2個(gè)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目，是一所以工為主，工、管、理、法、經(jīng)、文、藝等學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等院校。

二、基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表；

（四）具備學(xué)校學(xué)科和專業(yè)發(fā)展需要的能力；

（五）在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的研究基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)成果，在學(xué)術(shù)上具有發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、具體條件

（一）第一層次:杰出人才。要求滿足下列條件之一：

1.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；

2.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員；

3.國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地等國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)首席專家、國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目首席科學(xué)家；

4.國(guó)家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人或教育部創(chuàng)新帶頭人；

5.海外高層次人才（含外國(guó)專家）；

6.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上主要完成人；國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上主要完成人；兩項(xiàng)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)主要完成人；

7.國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；

8.海外著名大學(xué)教授、海外著名研究機(jī)構(gòu)的資深研究員或相當(dāng)于教授水平的專家；

9.國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；

10.國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；

11.院士有效候選人；

12.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述人才相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>

（二）第二層次：領(lǐng)軍人才。要求滿足下列條件之一：

1.青年海外高層次人才；

2.中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；

3.海外著名大學(xué)副教授、海外著名研究機(jī)構(gòu)的研究員或相當(dāng)于副教授水平的專家；

4.中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者；

5.國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專家；

6.國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者；國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)主要完成人；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)主要完成人；兩項(xiàng)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)主要完成人；

7.中科院“百人計(jì)劃”入選者；

8.教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者；

9.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述級(jí)別人才相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>

（三）第三層次：學(xué)科帶頭人。要求滿足下列條件之一：

1.國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者；或兩項(xiàng)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)獲得者；

2.主持國(guó)家級(jí)科研課題二項(xiàng)及以上；

3.近5年，新主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或省部級(jí)重點(diǎn)科技項(xiàng)目或其它較大橫向項(xiàng)目；在海內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)高影響力論文或著作；

4.引進(jìn)海外高層次人才視其業(yè)績(jī)水平，經(jīng)同行專家評(píng)議具有較大學(xué)術(shù)影響力；

5.年齡一般不超過(guò)45歲，具有博士學(xué)位，本科、碩士、博士均雙一流建設(shè)高校（或原985高校）畢業(yè)，在科研院所、高校或大型企業(yè)從事科研或管理工作5年以上，在所從事的領(lǐng)域具有較大學(xué)術(shù)影響力；

6.“全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文”獲得者；

7.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述級(jí)別人才相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>

（四）第四層次：學(xué)術(shù)骨干。要求滿足下列條件之一：

1.年齡一般不超過(guò)40周歲的博士畢業(yè)生，理工科：本科、碩士、博士均為雙一流建設(shè)高校（或原985高校）畢業(yè)且以第一作者或通訊作者在國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文被SCI、EI收錄不少于2篇，其中二區(qū)以上論文不少于１篇或在科研院所、高?；虼笮推髽I(yè)從事科研或管理工作3年以上；非理工科：本科為雙一流建設(shè)高校（或原985高校）畢業(yè)，碩、博之一為雙一流建設(shè)高校（或原985高校）畢業(yè)且參與課題研究不少于3項(xiàng)，以第一作者或通訊作者在國(guó)外期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文被SSCI收錄不少于2篇或在國(guó)內(nèi)CSSCI期刊（正刊）和《人大復(fù)印報(bào)刊資料》全文轉(zhuǎn)載不少于6篇。

2.全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文提名獎(jiǎng)；

3.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述級(jí)別人才相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>

（五）第五層次：博士畢業(yè)生。要求年齡一般不超過(guò)45周歲的博士學(xué)位獲得者。

四、引進(jìn)人才相關(guān)待遇

（一）學(xué)校每年根據(jù)實(shí)際情況專題研究人才引進(jìn)工作和有關(guān)待遇問(wèn)題，對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行分類資助。

（二）第五層次人才享受相關(guān)待遇如下：

（三）每提升一個(gè)層次安家費(fèi)增加20萬(wàn)元，四層次以上人才未有高級(jí)職稱的自入職起三年內(nèi)享受校內(nèi)副教授津貼，三層次以上人才安家費(fèi)和博士科研啟動(dòng)金還可根據(jù)引進(jìn)人才能提供的具體成果面議，需解決配偶在校內(nèi)工作的，安家費(fèi)不再發(fā)放。

（四）不符合各層次引進(jìn)條件規(guī)定的博士，博士安家費(fèi)在上述規(guī)定基礎(chǔ)上減半。

五、考核標(biāo)準(zhǔn)

享受安家費(fèi)待遇的引進(jìn)博士在入職五年內(nèi)，五層次人才需完成以下任務(wù)之二、四層次人才需完成以下任務(wù)之三、三層次以上人才需完成任務(wù)面議，未完成者不發(fā)放全部安家費(fèi)的50%。

（一）獲得省級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)前七名，二等獎(jiǎng)前五名，三等獎(jiǎng)前三名）。

（二）獲省級(jí)以上社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)前五名，二等獎(jiǎng)前三名，三等獎(jiǎng)第一名）。

（三）主持省級(jí)以上指令性教研、科研項(xiàng)目。

（四）主持的橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)際到賬年均10萬(wàn)元（五層次，每提高一個(gè)人才層次年均到賬經(jīng)費(fèi)增加10萬(wàn)元，非工科減半）以上。

（五）作為第一作者，發(fā)表3篇以上期刊論文（其中1篇以上SCI、SSCI、CSSCI期刊論文或2篇以上EI、中文核心期刊論文）。

（六）作為第一發(fā)明人獲2項(xiàng)以上職務(wù)發(fā)明專利授權(quán)。

六、崗位條件

更多招聘安排，請(qǐng)點(diǎn)擊→高校人才網(wǎng)2023招聘活動(dòng)總覽