根據黔南民族醫學高等專科學校工作及發展要求，為了進一步推進我校人才隊伍建設，經研究，決定面向全國公開引進高層次和急需緊缺專業人才5名，現將有關事宜公告如下。
一、引進對象及名額
（一）引進對象：普通高等教育碩士研究生及以上學歷，碩士研究生及以上學位的應屆、往屆畢業生。黔南州機關、事業單位在職在編工作人員不在此次引進范圍。
（二）引進名額：黔南民族醫學高等專科學校2023年下半年高層次和急需緊缺人才引進5名專業人才，具體引進崗位見附件1《黔南民族醫學高等專科學校2023年下半年引進高層次和急需緊缺專業人才崗位一覽表》。
二、引進條件
（一）引進資格條件
擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，身體健康，服從管理，愿意投身我校教學科研管理工作，具有學歷學位的研究生。具體分為以下幾類：
1.具有學歷學位的博士，年齡為50周歲以下；
2.具有學歷學位的碩士，年齡在35周歲以下；
3.具有副高級及以上職稱，學歷放寬至大學本科，年齡在45周歲及以下；
4.主要承擔學校教學科研及學校附院臨床診療任務，具有規培證，執業醫師資格證者優先。
（二）有下列情況之一者，不得參加引進
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3.機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業單位被辭退未滿五年的人員；
4.受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
6.截止2023年12月在讀的普通高等教育非2023屆畢業生或服現役人員；
7.近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員;
8.自本公告發布之日起，為黔南州內黨政機關、國有企事業單位的在職在編人員或州內上述單位已辦理錄（聘）用手續的人員；
9.截止本公告發布之日州內機關事業單位工作人員辭職或與原單位解除聘用（勞動）合同關系不足一年的人員；
10.有法律、法規規定不得聘用在事業單位、國有企業工作的人員或經研究不宜聘用的人員。
11.法律法規規定的回避情形及其他情形。
三、引進程序
本次引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取面試與考察相結合的辦法，實行引進條件，引進程序，引進結果“三公開”制度。引進工作按照發布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。
（一）發布公告
2023年10月8日-2023年10月18日，在黔南州人力資源和社會保障局網站、黔南民族醫學高等專科學校同步面向社會公開發布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息的公告。
（二）報名
報名統一在網上進行，應聘人員須在2023年10月10日9:00至2023年10月31日18:00期間將本人有效居民身份證復印件、《黔南民族醫學高等專科學校2023年引進高層次和急需緊缺專業人才報名信息表》(附件2，以下簡稱《報名表》)、一寸免冠電子照片、畢業證電子掃描件、學位證電子掃描件及其它需提供的材料整理打包并命名為“本人姓名+聯系電話+報考崗位+高校人才網”發送至郵箱〈1047865972@qq.com)。
（三）資格審核
按照引進條件和對考生提交的材料進行審核，符合人員由負責資格審核的人員簽署意見，并加蓋公章。對審查不合格的，應說明理由。
（四）面試
根據崗位的工作實際組織面試，主要包括結構化面試及試講）。結構化面試（總分100分）和試講（總分100分）得分，各占面試總分的50%。面試成績按“四舍五入”法取至小數點后兩位。面試設最低合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
面試的具體時間、地點及相關事宜，另行通知通過資格審核考生。
（五）體檢
體檢根據崗位引進計劃數按面試成績從高到低等額確定體檢對象，出現進入體檢環節末位考生成績并列時，采取適當方式對并列考生進行加試確定進入體檢環節考生。體檢必須在指定的綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢項目和標準參照公務員招錄體檢標準執行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格或自動放棄，出現缺額時，從達到面試合格分數線考生中按面試成績從高到低進行遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
（六）考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察標準、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知（黔南人社通[2018]221號）》和我州的有關規定執行。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現不符合引進條件的，取消該考生進入下一環節資格，出現缺額時從達到面試合格分數線人員中按照面試成績從高到低進行遞補。
（七）公示和聘用
經面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬引進人員，在州人社局和黔南民族醫學高等專科學校網站上公示7個工作日，接受社會監督。
經公示無異議或有異議經核實不影響的，對擬引進人員按相關規定辦理聘用手續，并報州人社局備案。公示期間有異議并經查實影響引進的，取消引進資格；一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意引進，空缺崗位不予遞補。
四、引進政策
本次引進人才的崗位工資、薪級工資、基礎性績效工資、獎勵性績效工資等按黔南州相關政策執行。
五、紀律監督
引進工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個引進過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
六、其他事項
（一）本次人才引進有關信息在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.黔南州人力資源和社會保障局網站（http://rsj.qiannan.gov.cn/）
2.黔南民族醫學高等專科學校網站（http://www.qnmc.cn/）
人才引進過程相關信息僅在以上網站公布，請應聘者自行留意。
（二）監督部門及聯系方式：
咨詢電話：0854—8518527（黔南民族醫學高等專科學校人事處）
18285157762（覃老師）
監督電話：0854-8512169
（三）本公告由黔南民族醫學高等專科學校負責解釋。
附件1：黔南民族醫學高等專科學校2023年下半年引進高層次和急需緊缺專業人才崗位一覽表.xlsx
附件2：黔南民族醫學高等專科學校2023年引進高層次人才和急需緊缺專業人才報名信息表.xls
黔南民族醫學高等專科學校人事處
2023年10月10日
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