為滿足我區教育系統師資需要，全力打造“學在臨平”美好教育品牌，推進教育人才隊伍建設，經研究，決定面向全國公開招聘優秀畢業生，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘事業編制教師38人，其中普高18人，初中20人。具體崗位招聘計劃詳見附件1《臨平區教育系統公開招聘事業編制教師崗位分布表》。
二、招聘對象
本次招聘面向國（境）內高校應屆畢業生（指列入國家統一招生計劃并且畢業時能如期取得本科及以上學歷且獲得相應學位的2024年應屆畢業生）且符合下列條件之一：
①大學期間獲得過國家獎學金（不含國家勵志獎學金）、省級師范生技能大賽一等獎或省級及以上優秀畢業生；
②教育部直屬高等學校的畢業生。
三、招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，有良好的社會公德、職業道德和家庭美德，未受過黨紀、政務等處分；熱愛教育工作，忠誠人民教育事業，堅持“立德樹人”。
（二）博士研究生年齡在35周歲及以下（
（三）具備適應崗位要求的身心條件。
（四）具備崗位所需的任職資格及技能要求。具體要求如下：
1.應屆本科畢業生在報到聘用前（
2.應屆畢業研究生、教育部直屬高等學校畢業生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（
（五）本科或研究生階段所學專業符合崗位要求。各學科招聘崗位具體要求詳見附件2《臨平區教育系統公開招聘事業編制教師崗位計劃表》。專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄。
四、報名程序及方式
1.報名。本次報名采取現場報名的形式。考生可于
2.資格初審、資格比選。考生按附件3提前準備材料在報名現場進行資格初審。考核組根據考生提供的報名材料進行資格初審，結合考生在校成績、所獲榮譽及現實表現等進行資格比選。按不低于1：3的比例擇優確定面試對象。報名人數不足1:3的崗位，視情形決定是否核減或核銷招聘崗位。
3.面試。面試以試講、結構化面試等形式進行，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養。面試成績滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者不予以錄用。面試成績相同時，依次以考生學歷學位、榮譽層次、成績綜合排名等要素靠前者優先。面試時間、地點等另行通知。
4.確定簽約。根據考生面試成績，按崗位從高分到低分，
擇優確定簽約對象，并簽訂就業意向書，未在規定時間內簽訂就業意向書的視為自動放棄簽約資格。就業協議書簽訂時間另行通知，就業協議書簽訂后原則上不予解約。（符合國家有關政策規定的除外）
5.資格復審。體檢前對簽約對象進行資格復審。
6.公示前因考生放棄、體檢不合格、考察不合格等原因造成空缺的崗位，由用人單位決定是否遞補，從本崗位面試成績合格的考生中按成績由高到低依次遞補。
六、體檢、考察
（一）體檢
1.體檢工作由區教育局負責實施。體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
2.考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。
3.體檢具體時間另行通知。
（二）考察
考察由區教育局組織招聘學校實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）執行。對考核對象進行政審、調查了解品德、現實表現等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
七、公示與聘用
1.擬聘用人員將在臨平政府門戶網站上進行公示，公示時間7個工作日。
2.擬聘用人員須于
3.聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員須在所聘用學校服務滿五年。
八、其他事項
1.招聘會其它安排將另行公告通知，請考生隨時關注臨平政府門戶網站或臨平教育發布微信公眾號。
2.在招聘程序中，資格審查貫穿招聘全過程，如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將隨時取消考生資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。
3.簽約后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。
4.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
5.本招聘公告由杭州市臨平區教育局負責解釋。
咨詢電話：（0571）89530898、89530896
監督投訴電話：（0571）89530893
（工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30）
臨平政府門戶網站：http://www.linping.gov.cn/
杭州市臨平區教育局
杭州市臨平區人力資源和社會保障局
附件1：臨平區教育系統公開招聘事業編制教師崗位分布表.xls
附件2：臨平區教育系統公開招聘事業編制教師崗位計劃表.xls
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.linping.gov.cn/art/
