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湖北省鄂州市梁子湖區(qū)城市建設(shè)投資有限公司2023年招聘2名管理人員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

鄂州市梁子湖區(qū)城市建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱梁子湖區(qū)城投公司)是鄂州市梁子湖區(qū)開展國(guó)有資本投資建設(shè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托鄂州臨空人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘管理人員2名,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位信息

(一)湖北農(nóng)發(fā)梁子湖漁業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理(梁子湖區(qū)城投公司股東委派)

1.招聘人數(shù):1人。

2.工作地點(diǎn):以武漢為主。

3.任職公司簡(jiǎn)介:湖北農(nóng)發(fā)梁子湖漁業(yè)發(fā)展有限公司。

湖北農(nóng)發(fā)梁子湖漁業(yè)發(fā)展有限公司由湖北省農(nóng)發(fā)集團(tuán)全資子公司湖北水產(chǎn)集團(tuán)、江夏區(qū)屬國(guó)企武漢市梁子湖水產(chǎn)集團(tuán)有限公司全資子公司武漢湖清源水生態(tài)環(huán)境治理有限責(zé)任公司、梁子湖區(qū)城投公司三方共同出資設(shè)立。湖北農(nóng)發(fā)梁子湖漁業(yè)發(fā)展有限公司主要開展梁子湖生態(tài)調(diào)控捕撈工作,后續(xù)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際,積極謀劃相關(guān)漁業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

4.崗位職責(zé)

(1)統(tǒng)籌和組織梁子湖水域生態(tài)調(diào)控捕撈及相關(guān)種養(yǎng)殖和加工業(yè)務(wù)工作;

(2)完成分管業(yè)務(wù)板塊的工作任務(wù)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),按班子分工組織完成各項(xiàng)工作;

(3)負(fù)責(zé)組織制訂所分管業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃并實(shí)施。組織制定分管業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷、種養(yǎng)殖及加工業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和滾動(dòng)規(guī)劃,制定公司及產(chǎn)品的品牌規(guī)劃,并推進(jìn)規(guī)劃落地;

(4)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)板塊產(chǎn)品渠道建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)和品牌建設(shè);

(5)完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其他工作,不定期向委派股東匯報(bào)工作情況。

5.任職要求

(1)熟悉鄂州市梁子湖區(qū)區(qū)情,現(xiàn)工作崗位在鄂州市梁子湖區(qū)的人員優(yōu)先;

(2)具有大專及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)50周歲(1973年10月1日以后出生);

(3)具有湖泊捕撈、倉(cāng)儲(chǔ)物流、漁業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品營(yíng)銷、品牌建設(shè)等相關(guān)行業(yè)8年及以上從業(yè)經(jīng)歷,且擔(dān)任企業(yè)高管副職或同等類似管理崗位及以上年限不少于5年;或者具有從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)直)協(xié)調(diào)管理工作年限不少于8年,且擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)直事業(yè)單位)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及以上職位的工作年限不少于5年;

(4)具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

(5)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,中共黨員優(yōu)先考慮。

(二)湖北梁湖文化旅游發(fā)展有限公司總經(jīng)理

1.招聘人數(shù):1人。

2.工作地點(diǎn):以鄂州為主。

3.任職公司簡(jiǎn)介:湖北梁湖文化旅游發(fā)展有限公司。

湖北梁湖文化旅游發(fā)展有限公司由梁子湖區(qū)城投公司

全額出資設(shè)立,統(tǒng)籌梁子湖區(qū)內(nèi)旅游資源,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化和市場(chǎng)化運(yùn)作,為梁子湖區(qū)全域旅游高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展提供平臺(tái)保障。

4.崗位職責(zé)

(1)主持管理公司的各項(xiàng)工作,組織實(shí)施上級(jí)公司關(guān)于公司的各項(xiàng)決定;

(2)負(fù)責(zé)擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實(shí)情況;

(3)全面負(fù)責(zé)梁子湖區(qū)內(nèi)特色文旅線路及產(chǎn)品設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作;

(4)制定內(nèi)外部溝通機(jī)制,開拓梁子湖區(qū)內(nèi)文旅業(yè)務(wù)發(fā)展所需渠道及資源;

(5)負(fù)責(zé)制定公司各時(shí)期的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃;負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司的日常經(jīng)營(yíng)狀況。

5.任職要求

(1)具有大專及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45周歲(1978年10月1日以后出生);

(2)具有文化旅游、營(yíng)銷宣傳、品牌建設(shè)、行政管理等相關(guān)行業(yè)8年及以上從業(yè)經(jīng)歷,且擔(dān)任企業(yè)高管副職或同等類似管理崗位及以上年限不少于3年;或者具有大中型文旅公司中層及以上崗位年限3年及以上的從業(yè)經(jīng)歷;或者具有政府文旅管理單位部門負(fù)責(zé)人及以上職位工作年限不少于3年;

(3)具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

(4)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,中共黨員優(yōu)先考慮。

二、相關(guān)要求及資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極貫徹黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,服從管理,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

(二)作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)符合招聘崗位要求,具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的知識(shí)和技能。

(四)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人或在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘流程

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、集中面試、組織考察、組織體檢、會(huì)議研究、公示、聘用等步驟實(shí)施。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年10月15日18:00止;

2.網(wǎng)上報(bào)名郵箱:ezlkrlzyyxgs@163.com;

本次招聘采用全程線上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,線下不收取簡(jiǎn)歷等任何相關(guān)材料。求職者須在指定郵箱按要求投遞報(bào)名資料,提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)名資格。未按要求提交個(gè)人信息的,將不能通過(guò)審核。

3.報(bào)名需提交材料:

(1)《2023年梁子湖區(qū)城投公司市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》(附件1),提交的報(bào)名表必須手寫簽名后掃描為PDF文件。

(2)應(yīng)聘崗位相關(guān)證件(掃描件),如畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證表、專業(yè)技術(shù)職稱證書及執(zhí)業(yè)資格證書等;

(3)有效期內(nèi)居民身份證正反面(掃描件);

(4)其他條件優(yōu)先的證明材料,如現(xiàn)工作單位在梁子湖區(qū)的證明文件(掃描件);

(5)個(gè)人征信報(bào)告;

(6)證明個(gè)人能力的其他相關(guān)材料(發(fā)表的論文、作品、科技成果、工作業(yè)績(jī)、參與項(xiàng)目經(jīng)歷概述、工作總結(jié)等)。

報(bào)名相關(guān)材料,需標(biāo)注文件名稱,打包發(fā)送。壓縮包標(biāo)注名稱格式為:“應(yīng)聘:崗位名稱+姓名”(請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式命名,否則簡(jiǎn)歷不能被收取,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷)。

4.報(bào)名咨詢電話:027-60670102(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。周末及法定節(jié)假日除外)

(二)資格審查

1.根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審;通過(guò)資格初審的人員,即可參加面試;

2.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,無(wú)論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的,立即取消應(yīng)聘資格。

(三)集中面試

1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員將由工作人員以電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入面試,時(shí)間和地點(diǎn)同時(shí)通知(未獲得面試入圍資格者不另行通知)。原則上按招聘人數(shù)與參考人數(shù)不低于1:3比例確定面試人員,參考人數(shù)不足1:3的按實(shí)際初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)進(jìn)行面試;

2.面試采用面談方式進(jìn)行,滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與應(yīng)聘職位的匹配程度;

3.進(jìn)入面試人員憑有效期內(nèi)的第二代居民身份證按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未保持通訊暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,或未按要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)組織考察

面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)11的比例確定進(jìn)入組織考察環(huán)節(jié)人員,開展對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行考察。

應(yīng)聘人員自愿放棄或考察不合格的,按照面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)考察。

(五)組織體檢

1.組織考察后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。擬聘人員須統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān),放棄體檢或體檢不合格者均不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次;

2.擬聘人員自愿放棄、體檢不合格的,按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢人員。

(六)會(huì)議研究

根據(jù)考察體檢綜合情況,確定擬聘用人選。

(七)擬聘人員公示

擬聘人員在鄂州政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示5日。

(八)履行聘用手續(xù)

公示期滿后,公示結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

(一)實(shí)行聘用制。湖北農(nóng)發(fā)梁子湖漁業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理由梁子湖區(qū)城投公司股東委派,參股公司聘任,參股公司與選聘的副總經(jīng)理簽訂《聘用合同書》。湖北梁湖文化旅游發(fā)展有限公司總經(jīng)理與梁子湖區(qū)城投公司簽訂《聘用合同書》。以上兩個(gè)崗位均設(shè)立3個(gè)月的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用,考核不合格的,解除聘用;

(二)聘期期滿后續(xù)管理。任期屆滿經(jīng)考核合格可按規(guī)定續(xù)聘,考核不合格解聘;

(三)薪酬待遇。實(shí)行年薪制,具體薪酬結(jié)構(gòu)參照國(guó)有企業(yè)薪酬管理體系制定。

四、其他

(一)本次招聘工作由鄂州臨空人力資源有限公司組織實(shí)施;

(二)本公告在鄂州市政府門戶網(wǎng)為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái),如有其他第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的與其不一致言論均為不實(shí)信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;

(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效;

(四)對(duì)試用期不符合招聘條件、考核不合格、發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷信息造假或提供虛假證明材料的人員,解除勞動(dòng)合同,并不再遞補(bǔ);

(五)報(bào)考者一旦被聘用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決;

(六)咨詢電話:027—60670102。

特別說(shuō)明:本單位在招聘過(guò)程中不會(huì)以任何名義向求職者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)各位求職者在求職過(guò)程中提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

鄂州市梁子湖區(qū)城市建設(shè)投資有限公司

2023年10月11日

附件:

1、附件1《2023年梁子湖區(qū)城投公司市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》(1).docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.ezhou.gov.cn/bsfw_0/ztfwcs/jy1/gkgz/wyk/202310/t20231011_580392.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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