根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，第七師中級(jí)人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員3名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
招聘崗位
一、招聘原則和條件
本次招聘工作面向社會(huì)公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；2.年齡在18周歲以上35周歲以下（
3.有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備從事書記員工作的專業(yè)技能；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
7.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬報(bào)名條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德造成不良影響的；
4.被依法列為失信人員的；
5.其他不宜從事書記員工作的情形。
二、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式及地點(diǎn)：此次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者需下載填報(bào)《報(bào)名信息表》，攜帶本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證（以上材料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件），近期免冠1寸彩照1張，到第七師中級(jí)人民法院現(xiàn)場報(bào)名并審核確認(rèn)。
2.報(bào)名時(shí)間：
（二）考試及資格復(fù)審
考試分為技能考試和面試，考試總成績按100分計(jì)算，考試總成績計(jì)算公式如下：考試總成績＝技能考試成績×50%+面試成績×50%。考試時(shí)間另行通知。
1.技能考試
聘用制書記員技能考試為計(jì)算機(jī)看打速錄，滿分100分。
2.面試
面試實(shí)行百分制，滿分為100分。面試主要測試考生語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力。
（三）體檢與考察
1.確定進(jìn)入體檢人員。面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生總成績，從高分到低分（若考試總成績相同，以面試成績由高到低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢參照全面體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.考察。考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。考察時(shí)需提交無犯罪記錄證明和征信情況證明。
（四）辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期5天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后簽訂勞務(wù)聘用合同（首次簽訂1年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期1個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。
2.擬聘用人員在第七師中級(jí)人民法院規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。
（五）崗位待遇
1.聘用人員試用期工資3300元/月；試用期滿后工資為3800元/月(含社保），績效考核工資500元/月（績效考核工資年底考核后一次性發(fā)放），年度考核合格，享受工資增長機(jī)制。
2.聘用期間根據(jù)工作可享受一定的福利待遇（工作餐及出差補(bǔ)貼等）。
3.根據(jù)工作需要提供制式服裝。
4.按照規(guī)定享受國家法定節(jié)假日。
三、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受第七師中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以依法解除聘用合同。
（二）招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng)，均在第七師中級(jí)人民法院微信公眾號(hào)上發(fā)布。
（三）聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
（四）本次招聘不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。
（五）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
報(bào)名咨詢電話：0992-3218913，3218933
監(jiān)督舉報(bào)電話：0992-3218935
本《公告》未盡事宜，由第七師中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.第七師中級(jí)人民法院2023年公開招聘聘用制書記員職位表.xlsx
2.第七師中級(jí)人民法院2023年公開招聘聘用制書記員報(bào)名表.xlsx
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