為加快甘孜州森工集團有限公司發展，根據《甘孜州森工集團有限公司人員招聘管理辦法》和集團工作實際需要，經研究，擬面向全社會公開招聘甘孜州森工集團工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
甘孜州森工集團有限公司成立于2022年6月，公司總部位于甘孜州康定市，單位性質為功能性國有企業，隸屬于甘孜州林業和草原局，承擔全州州屬國有企業森林資源保護管理和生態修復工程的實施與管理職責。集團內設黨委辦公室、天然林保護修復事業部、投融資發展部、產業發展部、財務部、綜合辦公室、人力資源部7個部門，下轄力邱河、雅江、道孚、爐霍、新龍、白玉、丹巴、翁達8個森工企業（分公司）。
二、招聘職位和人數
本次公開招聘工作人員116名，按計劃分配到對應的招聘單位，招聘崗位納入甘孜州森工集團有限公司編制管理，招聘后的人員總額不得超過2019年國有林區改革核定的總數。具體崗位及要求詳見《甘孜州森工集團有限公司2023年人員招聘需求信息表》。
1、招錄范圍：面向全國公開招聘。報考人員戶籍須在2023年10月10日前在規定范圍區域內，年齡在18至28周歲（1995年10月10日以后出生），專科學歷以上人員可報考，全日制本科學歷年齡可放寬到35周歲（即1988年10月10日以后出生），報考集團總部職位的應具有全日制大學本科學歷。
2、招錄專業和資格條件詳見《甘孜州森工集團有限公司公開招聘工作人員招聘職位及資格條件》，招聘工作由集團組織實施，實行統招統分。
三、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則。采取個人報名、資格審查、綜合考核、擇優聘用的方式。
四、基本條件
1.擁護中國共產黨領導，遵守國家的法律、法規，政治思想合格；
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；
3.愛崗敬業，具有較強的事業心和責任感；
4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，適應高海拔地區工作；
5.具有符合職位要求學歷、專業和工作經驗；
6.有團隊合作意識和工作責任感，能服從公司安排，顧全大局；
7.年齡在18周歲以上35周歲以下。
8.符合有關回避的規定。
有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或《公司法》禁止從業的人員;
2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員，受處分期間或者未滿影響期的;
3.法院認定的失信被執行人；
4.因重大過錯等原因曾被機關、企事業單位解聘、辭退或者開除的;
5.簽訂定向培養協議的應屆畢業生；
6.在人事考試中違規違紀被取消錄用資格的；
7.其他有關法律法規規定不得招聘為國有企業工作人員的其他情形的人員。
五、招聘方式
由甘孜州森工集團有限公司人員招聘領導小組面向社會公開招聘。
六、招聘程序
（一）個人報名
1.報名時間：2023年10月16日-2023年10月20日。
2.報名方式：本次招聘實行郵寄和現場報名。
⑴郵寄報名：符合招聘條件的人員，均可自愿報名，每人限報一個崗位，并填寫《甘孜州森工集團有限公司人員招聘報名表》一式一份(詳見附件1)，《報名表》需報送紙質版(照片欄中可插入本人近期電子照片)，紙質版一式一份(正反面打印);同時提供本人身份證(正反面)、相關學歷、崗位經歷證明材料及獲獎證書等掃描件。
報名表郵寄地址：四川省甘孜藏族自治州康定市爐城鎮榆林新區木雅路康定首座F幢3樓2號（甘孜州森工集團有限公司人力資源部），聯系人：娜姆女士，手機15281583175。
⑵現場報名：在規定的報名時間內到四川省甘孜藏族自治州康定市爐城鎮榆林新區木雅路康定首座F幢3樓2號（甘孜州森工集團有限公司人力資源部），聯系電話：座機0836-2820936，聯系人：娜姆女士，手機15281583175。報名時需提供本人身份證、畢業證書、學位證書及相關證書的原件和復印件，以及近期免冠1寸彩色照片1張，有相關工作經歷的還需提供相關證明材料，并填寫《甘孜州森工集團有限公司人員招聘報名表》一式一份（詳見附件1），每人限報一個崗位，年齡、工作年限、取得證書資格時間截至2023年10月10日。
3.報名有關注意事項
（1）畢業證書原件及復印件
①已取得畢業證的高校畢業生，必須同時提供從中國高等教育學生信息網彩色打印的教育部學籍在線驗證報告(帶二維碼);(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp);
②尚未取得畢業證書的2023年應屆高校畢業生，必須持有所在院校相關部門出具的學習證明原件(注明畢業時間、所學專業及學歷)；
（2）二代身份證原件及復印件(不含過期身份證、一代身份證)。無身份證原件的，可持有效期內臨時身份證或本人戶籍所在地公安機關出具的有效戶籍證明原件；
（3）應聘人員提交的應聘材料應真實、準確、有效。如因填報的信息有誤影響招聘及招聘結果的使用，由應聘人員負責;如隱瞞有關情況或提供虛假信息的，一經查實，一律取消應聘、聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔；
（4）應試報名人數與職位錄用名額之比不得低于3：1，在報名工作結束后，對達不到應試比例的職位，由招聘領導小組作相應的調減或取消該職位錄用計劃。
（二）資格審查
招聘領導小組辦公室根據公布的崗位基本條件和能力素質要求，對報名人員資格進行初步審查、匯總。報經招聘工作領導小組會議研究確認后，通過網絡（甘孜州林草局官網、甘孜州人社局公共招聘網）公示公告通知應聘人員參加面試，招聘領導小組提前一天發放面試準考證。對未通過資格審查的，將不再另行告知。
（三）面試考核
1.考試篩選為面試，考試總成績按滿分100分計算，根據綜合排名由高到低依次錄取。考生憑本人有效身份證件和面試通知書參加面試，面試地點在康定市，具體考試時間和地點以網絡公告（電話或郵件）另行通知，請應聘人員關注公告并保持通訊順暢。
2.面試開考比例為1:3。對未達到開考比例的職位，取消該崗位招聘計劃。面試卷滿分100分，設合格線60分。面試不合格的，不進入下一環節。
（四）體檢
通過考試的應聘人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者取消資格，由公司視綜合考核成績研究是否遞補，決定遞補的則按總成績分數高低依次遞補，遞補只進行1次。
（五）政審和考察
通過考試的應聘人員需提供政審材料，由應聘人員按程序辦理。公司根據需要進行組織考察，包括但不限于調閱檔案、背景調查等。
（六）公示
確定擬錄用人員名單后進行公示。公示內容包括擬錄用崗位，擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、考試總成績、職位排名，公示期為5個工作日。
（七）遞補
本次招聘，僅限體檢環節出現的缺額，在符合資格條件的人員中依次遞補，遞補以一次為限。
（八）聘用審批
經考察、公示后的合格人員，由甘孜州森工集團有限公司報上級主管部門備案后，由甘孜州森工集團有限公司用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員應按要求在規定的時間內到單位報到,與原用人單位存在勞動合同關系的人員不得聘用（有工作單位的應聘者需提供與原單位解除或終止勞動合同的證明）。逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，不再遞補。
七、招聘人員相關待遇及服務年限
甘孜州森工集團有限公司用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同后，招聘人員聘用期為3年，試用期為6個月，試用期包含在勞動合同期限內（試用期內，試用人員需服從工作安排下基層鍛煉，學習生產業務知識，了解企業生產方式和管理流程，增強實干本領，成為公司建設合格人才）。試用期工資待遇按對應工作崗位薪酬的80%結付，試用期間無獎金不參與績效考核。
試用期滿經考核合格，甘孜州森工集團有限公司各用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同，辦理相關手續。享受與甘孜州森工集團有限公司同崗位人員的工資和福利待遇。
八、紀律與監督
在甘孜州森工集團有限公司人員招聘工作中，嚴格按照相關規定，執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，集團紀委負責全程監督。
招聘方案經州林草局審批后執行，自覺接受州林草局程序、結果等工作的監督，同時接受社會監督。
監督投訴電話：
州林草局機關紀委監督電話：0836-2863798。
甘孜州森工集團有限公司紀委監督電話0836-2820904，0836-2820907；
九、人員招聘工作要求
(一)報考人員嚴格執行甘孜州森工集團有限公司人員招聘相關要求，做好出行安全防護工作。未參加招聘的考生，視為考生自愿放棄。因工作原因取消招聘工作的，由招聘單位發公告（短信）通知考生。
(二)現場報名及綜合考核階段，報考人員應提前到指定地點排隊入場。招聘面試會場;經現場確認傳染病的異常癥狀者和發熱者，不再參加此次招聘，應配合到定點醫院就診。
(三)招聘期間，報考人員要自覺遵守考場秩序，與其他人員保持安全距離，服從現場工作人員安排，招聘現場按規定有序進(離)場。
十、其他事項
（一）請應聘人員詳細閱讀招聘職位條件及要求，認真選擇應聘職位。招聘公告要求提供的材料復印件必須附齊，并報送到招聘工作領導小組辦公室。報名截止后，領導小組辦公室將依次開展資格審查、面試考核通知等環節，屆時將會通過網絡公示公告等方式通知各招聘環節的時間、地點，請務必關注相關網站。如出現關鍵材料復印件短缺或錯過時間領取準考證，視為自動棄權。
（二）應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消資格，必要時追究相關人員責任。
（三）參加考試人員交通、食宿自理。
（四）此次公開招聘工作由甘孜州森工集團有限公司招聘工作領導小組負責，招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由領導小組研究確定。
附件2：甘孜州2023年公開考試招聘州森工集團有限公司招聘職位及資格條件
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來源鏈接：
http://lcj.gzz.gov.cn/gggs/article/534833
