山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)山西省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)學(xué)校，主要培養(yǎng)專科層次技能型通用航空人才，服務(wù)全省及周邊地區(qū)通航產(chǎn)業(yè)發(fā)展。學(xué)院總占地面積556畝，總規(guī)劃建筑面積24.4萬(wàn)平方米。現(xiàn)有全日制在校學(xué)生4851人，在編教師147人，碩士（含）以上學(xué)歷占比81%，現(xiàn)有專業(yè)12個(gè)，重點(diǎn)布局航空工程、航空運(yùn)輸、無(wú)人機(jī)、信息技術(shù)等四個(gè)專業(yè)集群。為了加強(qiáng)高層次人才建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)國(guó)家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘和引進(jìn)高層次人才有關(guān)政策，學(xué)院面向海內(nèi)外公開引進(jìn)學(xué)科專業(yè)帶頭人。現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；

（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、引進(jìn)對(duì)象

符合引進(jìn)條件和崗位所需具體要求的具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的副教授和教授。

三、引進(jìn)條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（二）熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)。

（三）滿足崗位要求的副教授和教授（詳見(jiàn)附件1）。

（四）具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，具備開拓精神和創(chuàng)新意識(shí)。

（五）熟悉學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)工作和教學(xué)科研管理，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)水平和影響力。

（六）身體健康，教授年齡一般不超過(guò)50周歲，副教授年齡一般不超過(guò)45周歲。特別優(yōu)秀者，年齡可放寬。

（七）有下列情況之一者不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員。

四、引進(jìn)崗位及數(shù)量

學(xué)科專業(yè)帶頭人6名，引進(jìn)崗位所需的具體條件以《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)學(xué)科專業(yè)帶頭人崗位表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。

五、引進(jìn)程序

（一）發(fā)布引進(jìn)公告

公告指定時(shí)間在山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

時(shí)間：自公告之日起

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名材料可投遞至學(xué)院電子郵箱shxyrcb@163.com。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：學(xué)科專業(yè)帶頭人+姓名+學(xué)科(專業(yè))+職稱+高校人才網(wǎng)。

學(xué)院根據(jù)報(bào)名情況每三個(gè)月組織一次考核，根據(jù)考核成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，直至招滿為止。

提交材料：

（1）《山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)專業(yè)學(xué)科帶頭人報(bào)名表》(附件2)電子版。

（2）本人身份證掃描件。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。

（4）職稱證書或職稱聘任文件掃描件。

（5）近五年本人科研項(xiàng)目和成果以及其他必要證明材料的復(fù)印件。

2.資格審查

由學(xué)院人才工作部對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行審查。

(三)考核方式

學(xué)院組成專家組以考核的方式進(jìn)行，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員從思想道德修養(yǎng)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果確定體檢、考察人員。如同一崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)5人及以上的，增加筆試環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

學(xué)院組織應(yīng)聘人員按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》進(jìn)行體檢。同時(shí)學(xué)院成立考察小組，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、科研水平、工作態(tài)度及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察。

(五)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)院研究確定擬聘人員名單，在學(xué)院公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。本次引進(jìn)人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和省市事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合學(xué)院高層次人才條件的，按程序確定人才層次后享受相應(yīng)待遇。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）學(xué)科帶頭人引進(jìn)工作由學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組監(jiān)督。對(duì)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

引進(jìn)政策和具體事宜可咨詢山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才工作部。

聯(lián)系人：王老師楊老師

咨詢電話：0352-7993991、7993992

監(jiān)督（舉報(bào)）電話：：0351-7993981

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年10月14日

附件【附件1-山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)學(xué)科專業(yè)帶頭人崗位表.docx】

附件【附件2-山西通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年引進(jìn)學(xué)科專業(yè)帶頭人報(bào)名表.docx】

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