平臺(tái)情況簡(jiǎn)介：
臨床轉(zhuǎn)化檢測(cè)平臺(tái)重點(diǎn)圍繞疾病的發(fā)病機(jī)制探究、藥物靶標(biāo)發(fā)現(xiàn)及相應(yīng)藥物的研發(fā)，建立完善的符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的臨床生物樣本采集、處理、運(yùn)輸、分裝、儲(chǔ)存等全鏈條可追蹤的操作管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的多模態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。利用多組學(xué)檢測(cè)模塊，全面探究機(jī)體相關(guān)疾病發(fā)生、發(fā)展的全過(guò)程中，外周菌群、免疫、代謝、神經(jīng)內(nèi)分泌等多系統(tǒng)的功能變化。
臨床轉(zhuǎn)化檢測(cè)平臺(tái)以臨床樣本以及臨床前生物樣本為檢測(cè)對(duì)象。重點(diǎn)圍繞菌群、代謝、免疫開展多組學(xué)檢測(cè)。通過(guò)16SrRNA測(cè)序和宏基因組、宏轉(zhuǎn)錄組測(cè)序，反應(yīng)菌群的結(jié)構(gòu)及其功能變化；通過(guò)質(zhì)譜流式等目前國(guó)際最先進(jìn)的免疫學(xué)指標(biāo)檢測(cè)平臺(tái)，對(duì)血液和組織中的100多個(gè)免疫細(xì)胞亞型及其功能進(jìn)行評(píng)價(jià)；利用LC/MS等方法，對(duì)血液和組織中的代謝產(chǎn)物進(jìn)行靶向與非靶向代謝組學(xué)檢測(cè)。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)獲得的多組學(xué)檢測(cè)數(shù)據(jù)，借力AI生物信息分析技術(shù)，通過(guò)整合分析、差異分析、關(guān)聯(lián)性分析以及機(jī)器學(xué)習(xí)等多種分析方法與工具，深入挖掘疾病發(fā)病過(guò)程中外周特征譜，尋找潛在的藥物靶標(biāo)，并在此基礎(chǔ)上開展相應(yīng)藥物的評(píng)價(jià)。
現(xiàn)因工作需要，招聘臨床轉(zhuǎn)化檢測(cè)平臺(tái)工作人員，工作地點(diǎn)：煙臺(tái)；崗位職責(zé)及招聘具體要求如下：
一、崗位職責(zé)及任職條件
崗位1.代謝組學(xué)研究人員
崗位職責(zé)：
1.在平臺(tái)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下依據(jù)試驗(yàn)方案開展代謝組學(xué)研究。
2.參與代謝組學(xué)研究質(zhì)量管理體系的建立與施行，確保實(shí)驗(yàn)過(guò)程科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)驗(yàn)記錄詳實(shí)完整，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
3.負(fù)責(zé)LC-MS/MS儀器系統(tǒng)的日常維護(hù)和保養(yǎng)。
4.使用LC-MS/MS和UPLC-HRMS儀器，高質(zhì)量的完成代謝組學(xué)樣品分析。
5.參與代謝組學(xué)研究數(shù)據(jù)的整理和校對(duì)，配合平臺(tái)負(fù)責(zé)人對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出科學(xué)合理的校正方案。
6.參與代謝組學(xué)數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)分析。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮分析化學(xué)和生物分析相關(guān)領(lǐng)域。
2.扎實(shí)的有機(jī)化學(xué)和分析化學(xué)功底。
3.熟悉LC-MS/MS系統(tǒng)的使用、管理和維護(hù)。
4.了解代謝組學(xué)研究領(lǐng)域常用數(shù)據(jù)庫(kù)和其他網(wǎng)絡(luò)資源。
5.熟悉基于LC-MS/MS系統(tǒng)的代謝組學(xué)數(shù)據(jù)的常規(guī)統(tǒng)計(jì)分析方法。
6.良好的管理、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與不同學(xué)科背景的研究團(tuán)隊(duì)有效合作。
7.具備獨(dú)立解決試驗(yàn)問(wèn)題的能力。
崗位2.生物信息學(xué)分析工作人員
崗位職責(zé)：
1.使用生物信息學(xué)工具和技術(shù)，開展基因組、轉(zhuǎn)錄組和蛋白質(zhì)組的數(shù)據(jù)分析和解釋。
2.開發(fā)和實(shí)施生物信息學(xué)流程和算法，以支持生物學(xué)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)和解讀。
3.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)方法，挖掘生物數(shù)據(jù)中的潛在模式和關(guān)聯(lián)。
4.協(xié)助生物學(xué)研究人員解決復(fù)雜的生物信息學(xué)問(wèn)題，并提供專業(yè)的建議和解決方案。
5.參與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作，與生物學(xué)家、計(jì)算機(jī)科學(xué)家和統(tǒng)計(jì)學(xué)家合作，共同推動(dòng)科學(xué)研究和產(chǎn)品開發(fā)。
任職條件：
1.碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮生物信息學(xué)、計(jì)算生物學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域。
2.扎實(shí)的生物學(xué)和遺傳學(xué)知識(shí)，了解基因組學(xué)、轉(zhuǎn)錄組學(xué)和蛋白質(zhì)組學(xué)等領(lǐng)域。
3.熟練掌握生物信息學(xué)工具和軟件（如BLAST、Bowtie、R語(yǔ)言等或其他生信工具）。
4.熟悉常見的生物信息學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)和資源，如NCBI、Ensembl、UCSC等。
5.熟悉統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)方法，具備數(shù)據(jù)分析和解釋的能力。
6.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)有效合作。
7.具備解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新思維，對(duì)科學(xué)研究充滿激情。
8.熟悉二代或三代測(cè)序背景及分析流程和工具的人員優(yōu)先考慮。
二、工資待遇
1.根據(jù)申請(qǐng)者的資歷和面試情況，按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；
2.養(yǎng)老社保等按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納，住房公積金單位個(gè)人按各12%足額繳納；
3.全力支持和協(xié)助研究人員未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃。
三、應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)信、個(gè)人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)附上研究工作小結(jié)、代表性論文列表）發(fā)送至：gqsun@baridd.ac.cn，標(biāo)題請(qǐng)注明“職位+姓名+高校人才網(wǎng)”，同時(shí)抄送郵箱：zhaopin@baridd.ac.cn。應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密，通過(guò)初審者將盡快安排面試。
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