鄂州臨空工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司為鄂州臨空集團(tuán)有限公司全資子公司，成立于2022年10月26日，注冊(cè)資本為1億元，該公司主要以自由資金從事投資活動(dòng)；開展新材料技術(shù)研發(fā)；5G通信技術(shù)服務(wù)；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；創(chuàng)業(yè)投資；園區(qū)管理服務(wù)等。根據(jù)公司目前業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員3人，相關(guān)要求如下：
一、招聘崗位及要求
（一）宣傳策劃專員崗
人數(shù)：1人
年齡：30周歲及以下
學(xué)歷：大專及以上
專業(yè)：漢語言文學(xué)、中文、新聞、計(jì)算機(jī)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
崗位要求：具備良好的文字功底，文風(fēng)可正可諧，負(fù)責(zé)文案創(chuàng)意、內(nèi)容撰寫、編輯排版、推廣等工作；同時(shí)具備短視頻的制作能力，能結(jié)合熱點(diǎn)撰寫各種類型的文案及視頻；思路清晰有條理面具有一定的組織策劃、信息采編整合能力；具備良好的溝通能力，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在一定的壓力下保持工作熱情。
（二）行政專員崗
人數(shù)：1人
年齡：30周歲及以下
學(xué)歷：大專及以上
專業(yè)：行政、中文、工商管理、計(jì)算機(jī)、管理類專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年及以上
崗位要求：熟悉行政管理工作，協(xié)助負(fù)責(zé)公司內(nèi)外工作協(xié)調(diào)、信息溝通及反饋工作；熟悉文件管理流程，做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定等工作；熟悉會(huì)議會(huì)務(wù)工作流程，落實(shí)會(huì)議組織與管理工作，做好各類會(huì)議記錄，跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行與落實(shí)情況；熟練掌握辦公軟件，有良好的公文寫作能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)性與執(zhí)行力。
（三）后勤專員崗
人數(shù)：1人
年齡：不限
學(xué)歷：大專及以上
專業(yè)：行政、中文、工商管理、計(jì)算機(jī)、管理類專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：五年及以上
崗位要求：負(fù)責(zé)后勤事務(wù)處理和內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；監(jiān)督執(zhí)行后勤管理規(guī)范，確保行政后勤管理工作順利進(jìn)行；實(shí)施行政部門的管理規(guī)章及各項(xiàng)流程，做好內(nèi)外服務(wù)、成本測(cè)算、辦公資源
、供應(yīng)商銜接、活動(dòng)服務(wù)等工作；提供各項(xiàng)行政后勤工作支持；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)性與執(zhí)行力。
二、工資待遇
宣傳策劃專員崗：4000元/月（含績(jī)效及個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）
行政專員崗：4000元/月（含績(jī)效及個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）
后勤專員崗：4000元/月（含績(jī)效及個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)；
2.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
3.具備正常履職的身體條件，無不良行為記錄；
4.具備崗位所必需的其他條件。
（二）資格條件
具備崗位要求的年齡、學(xué)歷、所需專業(yè)及崗位其他要求等。
（三）有下列情形之一的不得參加本次招聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰或正在處分（罰）期間的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中曾被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；
3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的人員；
4.曾受到開除處分或者因違法違紀(jì)被單位辭退的；
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
6.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員；
7.現(xiàn)役軍人。
（四）關(guān)于報(bào)考年齡截止時(shí)間
年齡截止時(shí)間為2023年10月19日。
關(guān)于年齡的計(jì)算方式：崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1993年10月19日之后出生。
四、報(bào)考流程
符合上述招聘崗位要求及招聘條件者，方可報(bào)名。本次招聘程序如下：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2023年10月25日17:00止
2.報(bào)名方式
（1）網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱為：ezlkrlzyyxgs@163.com，應(yīng)聘人員須將第二代身份證、學(xué)位證書、學(xué)歷證書、國(guó)內(nèi)學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁W(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）掃描件各1份、《鄂州臨空工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司招聘聘用制工作人員報(bào)名表》（附件1）及《誠(chéng)信承諾書》簽字版掃描件（拍照無效）（附件2）以附件形式發(fā)送至上述指定郵箱，郵件主題使用“應(yīng)聘：崗位名稱+姓名”的格式（示例：“應(yīng)聘：宣傳策劃專員崗+張三”），報(bào)名表文件名使用“鄂州臨空工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司招聘聘用制工作人員報(bào)名表_崗位名稱+姓名”的格式（示例：“鄂州臨空工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司招聘聘用制工作人員報(bào)名表_宣傳策劃專員崗張三”）。請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式命名，否則簡(jiǎn)歷不能被收取，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
（2）本次招聘采用全程線上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，線下不收取簡(jiǎn)歷等任何相關(guān)材料，應(yīng)聘人員即日起至2023年10月25日（17：00報(bào)名截止）期間，在相關(guān)招聘網(wǎng)站或招聘公告中指定郵箱投遞簡(jiǎn)歷，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消報(bào)名資格。未按要求提交個(gè)人信息的，將不能通過審核。
報(bào)名咨詢電話：027-60670102（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30周末及法定節(jié)假日除外）
（二）資格審查和初審
報(bào)名時(shí)間截止后，資格審查和初審由委托招聘機(jī)構(gòu)、招聘單位及其主管部門同步進(jìn)行。
（三）確定面試入圍人選
資格初審?fù)ㄟ^后的人員將由工作人員通過電話、短信或郵件方式通知進(jìn)入資格復(fù)審，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。（未進(jìn)入面試入圍者不另行通知）
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審由委托招聘機(jī)構(gòu)、招聘單位及其主管部門同步進(jìn)行，資格復(fù)審須應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：
1.《鄂州臨空工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司招聘聘用制工作人員報(bào)名表》原件；
2.第二代居民身份證原件及彩色復(fù)印件；
3.按招聘公告里“招聘崗位及要求”，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及彩色復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外學(xué)歷請(qǐng)?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）原件及彩色復(fù)印件；
4.不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。考生放棄資格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明通過郵箱發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。
（五）面試
面試在招聘單位的監(jiān)督指導(dǎo)下由鄂州臨空人力資源有限公司統(tǒng)一組織。面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
（六）考生成績(jī)確定
考生總成績(jī)?yōu)榭忌嬖嚦煽?jī)（50%）+適崗評(píng)價(jià)（50%）。
（七）體檢、考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人選，具體時(shí)間另行通知。擬聘人員須統(tǒng)一到鄂州臨空人力資源有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（自費(fèi)），放棄體檢或體檢不合格者均不予錄用。公司將對(duì)擬聘人員的政治素質(zhì)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等情況進(jìn)行考察，綜合考察合格后進(jìn)行公示。
五、聘用管理
擬錄人員完成公示，入職后第一次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行試用期制度，試用期為兩個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金（試用期內(nèi)公積金由個(gè)人承擔(dān)），試用期滿考核合格后，實(shí)行基本工資加績(jī)效的薪酬制度。試用期月工資為崗位工資的80%，試用期結(jié)束后考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。首簽勞動(dòng)合同為一年。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作由鄂州臨空人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（二）本招聘公告在鄂州臨空集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)站http://www.ezlkjt.com、鄂州臨空人力公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站及公眾號(hào)為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)，如有其他網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、郵件或短信散布的與其不一致言論均為不實(shí)信息。本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無效。
（四）對(duì)試用期不符合錄用條件、考核不合格、發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷信息造假或提供虛假證明材料的人員，解除勞動(dòng)合同。
（五）報(bào)考者一旦被聘用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
（六）其他未盡事宜解釋權(quán)歸鄂州臨空工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司所有。
（七）監(jiān)督電話
臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委：027-60671178（周末及法定節(jié)假日除外）
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鄂州臨空人力資源有限公司
2023年10月19日
附件1：鄂州臨空工業(yè)園開發(fā)建設(shè)有限公司招聘聘用制工作人員報(bào)名表.docx
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