新疆生產建設兵團第五師國有資產經營有限責任公司（以下簡稱“第五師國資公司”），擬面向社會公開招聘綜合辦公室檔案員兼保密員1名、財務部財務人員2名，現公告如下：
一、招聘原則和方法
1.堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
2.堅持德才兼備、以德為先的用人標準。
3.堅持平等自愿、協商一致的原則。
4.堅持監督約束與激勵保障并重的原則。
二、招聘崗位職責及任職資格
相關條件詳見附件1，符合條件的人員均可報名，年齡及工作經歷計算截止時間為
凡有下列情況之一者，不得參與報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，因違紀違規被開除、辭退、解聘的。
2.受到黨紀政紀處分，處分期未滿的。
3.正在受紀檢監察機構立案審查調查或者司法機關立案偵查的尚未作出結論的人員。
4.法律、法規規定不得聘為國企工作人員的其他情形。
5.不符合招聘崗位基本條件要求的。
6.原工作單位不同意報名或解除聘用關系的。
三、招聘程序
工作程序為：網上報名—資格審查—面試甄選—考察和體檢—公示和試用—考察和聘用。
（一）網上報名
1.報名時間：
2.報名方式：應聘人員在規定的報名時間報送以下電子版材料：
（1）填寫《第五師供銷社（國資公司）公開招聘報名表》電子版（粘貼一寸近期免冠彩色電子照片1張）詳見附件。
（2）提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不僅限于：有效居民身份證、各學歷教育階段的學歷學位證件、學歷認證材料、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件、現崗位任職證明文件等。
（3）以上材料以壓縮文件形式（文件命名方式為：崗位名稱+姓名），發送至郵箱3133723718@qq.com。
（二）資格審查
根據選聘崗位條件，對應聘者進行資格審查，并通過電話、短信等方式通知審查結果，未通過者不再另行通知。
（三）面試甄選
采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，成績當場公布，成績未達到面試最低合格分數線的，不得進入下一環節。面試時需遞交相關紙質材料，同時攜帶相應證書原件以備查驗。面試具體時間、地點另行通知。
（四）考察和體檢
根據面試結果確定考察和體檢候選人員。
1.對候選人進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、廉潔等情況。
2.通知候選人在指定醫院進行健康體檢。
3.體檢結果按照有關規定不合格、考察不適合或放棄考察、體檢等情形的應聘人員不予聘用，按照面試成績排名，依次遞補人員。
（五）公示和試用
對考察、體檢合格的候選人進行公示，公示期限5個工作日，公示期間未發現有影響聘用問題的，履行相關手續，簽訂試用期協議，勞動關系試用期3個月。
（六）考察和聘用
試用期滿，雙方同意，用人單位鑒定、供銷社（國資公司）組織人事部門考察，對鑒定、考察合格者予以正式聘用，簽訂勞動合同。
四、薪酬待遇
錄用人員實行基本工資+績效工資相結合的薪酬管理模式，具體參照市場同類型企業標準，按雙方簽訂的聘任協議和經營業績考核辦法確定。
五、聯系方式
聯系人：張先生
聯系電話：6289902 19136900816
郵箱：3133723718@qq.com
六、應聘須知
（一）資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員對填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責，凡不符合公開招聘條件并弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。我單位承諾為應聘者信息保密，報名資料恕不退回。
（二）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，單位不承擔責任。
（三）應聘人員須服從對其工作崗位的統一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
（四）本公告由第五師供銷社（國資公司）負責解釋。
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