根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
單位 | 崗位 | 人數(shù) | 招聘條件 |
淮北市天匯農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 設(shè)備管理員 | 3 | 1、35周歲以下（1988年10月1日后出生），專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)； 2、具有機(jī)械或機(jī)電設(shè)備類操作、維護(hù)保養(yǎng)、大型冷庫(kù)設(shè)備操作維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、大型冷庫(kù)設(shè)備操作維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年、機(jī)械或機(jī)電設(shè)備類操作工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年、持有高級(jí)技工以上等級(jí)證或特種作業(yè)證等相關(guān)證件者優(yōu)先。 4、具有吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 |
淮北市天匯農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 倉(cāng)儲(chǔ)管理員 | 2 | 1、35周歲以下（1988年10月1日后出生），專科及以上學(xué)歷，機(jī)電、倉(cāng)儲(chǔ)物流、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)工作流程，熟練操作相關(guān)辦公軟件和倉(cāng)儲(chǔ)管理自動(dòng)化系統(tǒng)； 3、具有冷鏈物流建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 4、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 |
淮北市天匯人力資源有限責(zé)任公司 | 信息化管理員 | 1 | 1、35周歲以下（1988年10月1日后出生），專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息安全技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、公司信息化系統(tǒng)實(shí)施與運(yùn)維工作；熟悉軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、機(jī)房與服務(wù)器管理等工作； 3、相關(guān)信息化管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于5年，具有大型企業(yè)信息化管理員崗位經(jīng)驗(yàn)并能提供相關(guān)業(yè)績(jī)者優(yōu)先； 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮、務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、勇于擔(dān)當(dāng)。 |
淮北市天匯人力資源有限責(zé)任公司 | 綜合管理崗 | 2 | 1、35周歲以下（1988年10月1日后出生），專科及以上學(xué)歷； 2、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，熟悉各類文件、資料、檔案的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的責(zé)任感。 |
淮北市天匯人力資源有限責(zé)任公司 | 人事 行政崗 | 1 | 1、年齡35周歲以下（1988年10月1日后出生），本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇以及培訓(xùn)等方面的政策要求，具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 3、中共黨員，具有人事部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先； 4、具有良好的親和力，善于溝通，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力及責(zé)任心。 |
應(yīng)聘者除具備上述條件外，應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平及職業(yè)道德，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出；良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月23日至2023年10月26日。
2.報(bào)名方式：
不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。將簡(jiǎn)歷、報(bào)名表（見(jiàn)附件）及其他應(yīng)聘資料壓縮打包發(fā)送至簡(jiǎn)歷投遞郵箱（dyjtjthr@163.com）進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題為：應(yīng)聘崗位+姓名。
聯(lián)系人：徐女士聯(lián)系電話：0561-5255012
3.報(bào)名所需資料：
1、應(yīng)聘人員報(bào)名表（粘貼彩色免冠電子照片）；
2、身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件；
3、培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件。
報(bào)名人員可登陸東昱集團(tuán)網(wǎng)站下載淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表。
（二）資格審查
根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合資格條件的人員進(jìn)入初選環(huán)節(jié)。
（三）初選
綜合分析報(bào)考人員教育背景、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、專業(yè)成就、參加工作以來(lái)獲獎(jiǎng)等情況的基礎(chǔ)上，對(duì)符合資格條件的人員進(jìn)行初選并確定參加面試入圍人員。
（四）面試
時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試報(bào)考人員崗位實(shí)際操作能力，面試過(guò)程中全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。
（五）體檢與考察
按照先體檢后考察的順序，入圍人員到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
按規(guī)定對(duì)體檢合格人員開展考察，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察?？疾旖Y(jié)束后，綜合分析考察情況，全面準(zhǔn)確地對(duì)考察對(duì)象做出評(píng)價(jià)。
（六）公示與錄用
1.對(duì)擬錄用人員公示3個(gè)工作日，公示結(jié)果無(wú)異議或不影響錄用的，予以錄用。
2.公示期間及期滿后被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的、應(yīng)聘材料不實(shí)或造假的，取消錄用資格。擬錄用人員主動(dòng)放棄入職的，取消錄用資格。
3.錄用人員執(zhí)行6個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细竦模Y(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。
三、崗位待遇
（一）薪資標(biāo)準(zhǔn)
按照集團(tuán)公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行（按照崗位和職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)劃分），年終根據(jù)工作業(yè)績(jī)，經(jīng)考核后給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）福利待遇
四險(xiǎn)二金、年功工資、職稱津貼、帶薪年休假、節(jié)日福利、用餐補(bǔ)貼、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、健康體檢等。
（三）其他事項(xiàng)
試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)基本工資按照80%發(fā)放。
四、監(jiān)督檢查
本次公開招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺(jué)接受監(jiān)督。在公開招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)公司合規(guī)審計(jì)部對(duì)公開招聘工作全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0561-5255012、5255060
附件：淮北市東昱建設(shè)投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表
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