為充實(shí)審判輔助人員隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)審判、執(zhí)行工作的服務(wù)保障，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批聘用制書記員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘聘用制書記員5人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，自愿從事司法輔助工作；
3.身體健康；
4.具備教育部門承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
5.年齡在40周歲以下（
6.掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能，計(jì)算機(jī)打字（看打）速度不低于60字/分鐘；
7.籍貫、出生地、戶口或現(xiàn)住址任一項(xiàng)在衡陽(yáng)縣，且熟練掌握衡陽(yáng)縣方言；
8.具備招聘職位所要求的其他條件；
9.聘用后，服從安排。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形的。
三、聘用制書記員崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開(kāi)展工作。主要職責(zé)包括：
（一）負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；
（二）檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；
（三）負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；
（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；
（五）完成法院交辦的其他事務(wù)性工作。
四、報(bào)考程序
1.公告。公告由衡陽(yáng)縣人民法院在院官方網(wǎng)站、院官方微信公眾號(hào)、院官方微博、院官方抖音發(fā)布。
2.報(bào)名與資格審查。報(bào)名時(shí)間：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將報(bào)名和資格審查所需的材料電子版打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱357521889@qq.com。
資格審查：為簡(jiǎn)化考試流程，予應(yīng)試者便利，本次報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，請(qǐng)攜帶好以下材料各1份（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名僅發(fā)原件掃描件）：
1.《衡陽(yáng)縣人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制書記員報(bào)名登記表》（可現(xiàn)場(chǎng)填寫，但須帶紙質(zhì)照片）；
2.身份證原件、復(fù)印件；
3.學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件；
4.學(xué)信網(wǎng)打印的電子證書注冊(cè)備案表。
五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
（一）技能測(cè)試
1.技能測(cè)試為測(cè)試計(jì)算機(jī)打字（看打）速度；
2.技能測(cè)試以百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)的70%，但技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到60字/分鐘的，不計(jì)成績(jī)，直接不予聘用；
3.技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)將另行公告或通知，憑有效身份證件參加測(cè)試。
（二）面試
1.面試內(nèi)容。側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及了解與職位相關(guān)的價(jià)值觀及分析和解決問(wèn)題的能力；
2.面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%；
3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告或通知，憑有效身份證件參加面試。
（三）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，各成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若綜合成績(jī)相同的，技能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績(jī)由高到低，按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。由衡陽(yáng)縣人民法院統(tǒng)一組織體檢，因體檢不合格或因其他原因未參與體檢的，按報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
未被確定為參加體檢人員的，納入衡陽(yáng)縣人民法院聘用制書記員備用人才庫(kù)，在同等職位出現(xiàn)缺額時(shí)可按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（2年內(nèi)有效），經(jīng)體檢后考察錄用。
（五）考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，本次考察在參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策的基礎(chǔ)上予以簡(jiǎn)化，針對(duì)考察內(nèi)容一般以開(kāi)展書面考察為主，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察。出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán)時(shí)，從報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
（六）公示聘用
院黨組根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員在衡陽(yáng)縣人民法院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
本次聘用試用期為2個(gè)月，轉(zhuǎn)正后設(shè)最低服務(wù)年限2年，但允許在服務(wù)年限內(nèi)考公考編。
六、相關(guān)說(shuō)明
（一）紀(jì)律與監(jiān)督。本次招聘工作嚴(yán)格按照招聘方案進(jìn)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，凡違反紀(jì)律，徇私舞弊，失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）相關(guān)待遇。本次招聘的聘用制書記員的工資福利按照全省法檢系統(tǒng)聘用制書記員管理辦法、全省法檢系統(tǒng)聘用制書記員經(jīng)費(fèi)保障暫行辦法執(zhí)行。
（三）特別提示。本次招聘工作所有信息以衡陽(yáng)縣人民法院各官方平臺(tái)發(fā)布為準(zhǔn)，不再另行通知考生個(gè)人。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，除交體檢費(fèi)外不收取任何費(fèi)用。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘機(jī)構(gòu)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘法院無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
本次招聘政策由衡陽(yáng)縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋，衡陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督。
本次公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話和報(bào)名咨詢電話：0734-6931612。
衡陽(yáng)縣人民法院
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