余姚市傳媒集團有限公司因事業發展需要，擬面向社會公開招聘工作人員19名，現將有關事項公告如下：
一、崗位招聘人數及要求
（一）媒體技術員1名
1.全日制本科及以上學歷，學士學位及以上，計算機科學與技術專業畢業，2023年應屆畢業生；
2.戶外作業，需要夜間值班，要求男性。
3.掌握數據網絡構架、網絡安全及維護；精通局域網維護和故障處理能力。動手能力強，能熟練配置網關、服務器等網絡中繼及終端設備。
（二）網絡技術員1名
1.全日制本科及以上學歷，學士學位及以上，計算機科學與技術、物聯網工程、大數據技術與工程、網絡工程等專業畢業；
2.年齡在30周歲以下，要求男性，適應野外作業；
3.熟悉Windows、Linux服務器操作系統、數據庫操作；熟悉網絡通信架構、網絡安全及維護，具備網絡維護和故障處理能力；動手能力強，能掌握配置交換機、網絡安全設備、服務器等相關設備。
（三）全媒體記者3名
1.具有全日制本科及以上學歷，學士及以上學位，專業不限；
2.熱愛新聞宣傳工作，具有較強的新聞敏感性和較高的寫作水平；
3.品行端正，有較強的責任心和良好的溝通組織協調能力，能夠適應在艱苦條件下的新聞采編工作。
（四）全媒體編輯2名
1.全日制本科及以上學歷，學士及以上學位：漢語言文學、漢語言，新聞學、傳播學、廣播電視新聞學、網絡與新媒體和編輯出版學；
2.年齡在28周歲以下；
3.要有較強的文字功底和新聞敏感，熟悉全媒體特性和傳播規律，能撰寫高質量的文案，能接受頻繁加班。
（五）校對1名
1.具有大專及以上學歷，專業不限；
2.年齡在35周歲以下；
3.品行端正，有較強的責任心和良好的溝通能力和團隊協作意識；
4.具有較高的文字水平。
(六）線路維修員6名
1.全日制大專及以上學歷，理工科專業，要求男性；
2.年齡在35周歲以下；
3.有機動車駕駛證（含摩托車E照或D照）：
4.具體工作地點：梁弄分中心2人（需要附近鄉鎮的戶籍）、河姆渡分中心1人（需要附近鄉鎮的戶籍）、泗門分中心1人（需要附近鄉鎮的戶籍）和城區2人。
（七）內勤1人
1.全日制本科及以上學歷，學士學位及以上：漢語言文學、漢語言專業畢業；
2.年齡在35周歲及以下；
3.具有較高的文字表達能力。
（八）話務員1名
1.大專及以上學歷，專業不限，年齡在35周歲以下；
2.余姚戶籍，會講余姚話，普通話標準，需要夜間值班；
3.本崗位需要擁有良好的溝通、表達能力。
（九）營業廳收費員2人
1、全日制大專及以上學歷，專業不限，年齡在35周歲以下；
2、余姚戶籍，會講余姚話，普通話標準；
3、本崗位需要擁有良好的溝通、表達能力；
4、工作地點：梁弄分中心1人（需要附近鄉鎮的戶籍）、城區1人。
（十）理檢工1人
男性，48周歲以下，本市戶籍，長期夜班，能吃苦耐勞，有責任心（工作時間為夜間23點到次日凌晨3點）。
二、招聘基本條件
1.擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，具有較高的政治素養和較強的組織觀念，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；
2.身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業道德，有良好的溝通協調能力和團隊協作精神；
3.具有崗位所需專業技能、身體條件和心理素質；
4.報考人員須具有國家承認的學歷，畢業證書上的學歷和專業必須與招聘崗位的學歷和專業要求相符，必須已取得畢業證書；
5.無違法違紀違規等不良行為。
三、招聘流程
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，報名者通過公開報名、統一筆試、面試、體檢、考察及公示后進行聘用。
1、報名與資格審查
本次招聘采用電子郵件方式報名。報名者在姚界新聞客戶端或余姚人才網下載《余姚市傳媒集團有限公司公開招聘員工報名登記表》，其中線路維修員、營業廳收費員報名時填寫崗位工作地點。填寫后連同本人身份證、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、資格證書及其他相關證明材料、近期免冠1寸照片電子版，發送至郵箱：644057321@qq.com。報名截止時間：
2、筆試與面試
報名應聘人員通過資格審核后，根據崗位類別進行筆試（理檢工直接面試），之后再進行面試。筆試和面試時間地點以電話通知為準，面試時當場提供身份證、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、資格證書及其他相關證明材料原件和復印件。不按規定時間、地點參加的，視作放棄。
筆試和面試滿分均為100分，各以40%和60%的比例計入總成績。
3、體檢
根據總成績按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢，體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行（其中色盲色弱者定義為不合格），體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按綜合成績遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
4、考察
對體檢合格人員進行考察。放棄考察或考察結論為不宜聘用的取消聘用資格，按總成績從高到低依次進行體檢、考察遞補。
5、公示
考察合格者為擬聘用對象，經公示5天無異議的，辦理報到聘用手續；有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。
6、聘用
經公示無異議的，按規定程序報批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續），簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿合格，享受公司規定待遇；試用期考核不合格者取消聘用資格。
7、錄用后，須服從公司崗位調配安排，必須在公司服務5年及以上。
8、本公告最終由余姚市傳媒集團有限公司負責解釋。
9、咨詢電話：0574-58129129、62715325（僅限工作日）。
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