為支持和促進(jìn)阿魯科爾沁旗群眾就業(yè)，同時保障G5511二廣高速集寧至阿榮旗聯(lián)絡(luò)線正常運營，經(jīng)阿魯科爾沁旗人民政府與內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司赤峰分公司協(xié)商，現(xiàn)受內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司赤峰分公司委托面向社會公開招聘收費所工作人員，具體事宜如下：
一、招聘崗位、工作地點及薪酬待遇
1.招聘人數(shù)。招聘收費所工作人員44人（其中：普通崗位38人，退役軍人崗位5人，殘疾人崗位1人），具體崗位設(shè)置見《內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司赤峰分公司公開招聘收費所工作人員崗位計劃表》（附件）。退役軍人崗和殘疾人崗出現(xiàn)報名人數(shù)或體檢、政審等符合條件人數(shù)少于實際招聘人數(shù)時，空缺崗位數(shù)調(diào)整到普通崗位。
2.工作地點。內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司赤峰分公司所轄G5511二廣高速公路集寧至阿榮旗聯(lián)絡(luò)線公主埂至經(jīng)棚段通行費收費所、大板至查白音他拉段通行費收費所；G16丹錫高速經(jīng)棚至大板段通行費收費所。
3.薪酬待遇。人員薪酬按照政府收費公路人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即：4000元/人/月（含社會保險和住房公積金個人繳納部分），試用期期間發(fā)放工資的80%,并繳納五險一金；試用期滿后，發(fā)放全額工資，并征求個人意愿是否繳納企業(yè)年金，如自愿繳納則上五險二金，如不愿繳納則維持五險一金。
二、招聘人員條件
（一）基本條件。
1.應(yīng)聘人員截止
2.普通崗位年齡為18周歲以上，35周歲以下，即
3.學(xué)歷要求為大學(xué)專科及以上學(xué)歷，退役軍人崗和殘疾人崗位放寬至高中以上學(xué)歷，學(xué)歷證書須于
4.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正、身體健康(殘疾人崗位除外）、無精神類疾?。?/span>
6.此次招聘統(tǒng)籌考慮退役軍人、殘疾人和低收入人群。報考退役軍人崗位人員需持有“退伍證”，報考?xì)埣踩藣徫蝗藛T僅限肢體殘疾4級，同等條件下低收入人群優(yōu)先。
7.除畢業(yè)證以外的所有殘疾證、低保證等證書及資格取得的時間須于
（二）有下列情形之一的不得列為招聘人員范圍。
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
3.因犯錯誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的；
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或未解除勞動（合同）關(guān)系的；
5.在讀普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.其他不符合招聘的情形。
三、招聘程序
(一）發(fā)布簡章
本次公開招聘簡章于
(二）報名
此次招聘考試采取筆試方式進(jìn)行，使用國家通用語言文字，不設(shè)開考比例，不劃筆試合格分?jǐn)?shù)線。
報名和筆試工作由阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。
1.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名，在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)（http://www.alkeqq.gov.cn/）的“公開招聘收費人員”飄窗點擊“網(wǎng)上報名”。
2.報名時間：
3.報名截止時間：2023年10月31下午5：30；
4.報名要求：
（1）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，給予取消應(yīng)聘資格等處理。
（2）報名時按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。
（3）應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）、研究生畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能間斷或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫?？疲ū究疲⒀芯可钠鹬鼓暝隆⑺x高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。無工作經(jīng)歷的填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
(4)應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，報考者姓名和身份證號將無法修改。報考者要在報名成功后，及時打印《報名登記表》并妥善保存。
(5)應(yīng)聘人員要保持所填寫聯(lián)系電話暢通。
（三）資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，對符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的應(yīng)及時退回,應(yīng)聘人員補充或說明。
2.資格初審截止時間：
（四）筆試
1.筆試時間：
筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。
筆試采取閉卷考試，筆試成績按百分制計算。
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識，本次考試不指定教材和復(fù)習(xí)資料。
2.報名成功的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間：
3.應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件（居民身份證或臨時居民身份證、社會保障卡、護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試；
4.應(yīng)聘人員考試總成績的計算：
考試總成績=筆試成績
考試成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在阿魯科爾沁旗人民政府官網(wǎng)（http://www.alkeqq.gov.cn/）公布。
同一崗位招聘計劃內(nèi)末位考試成績出現(xiàn)并列，同等條件下低收入人群優(yōu)先進(jìn)入資格復(fù)審；成績并列其他條件均相同，組織加試，按加試成績確定最終進(jìn)入資格復(fù)審人選。
(五）資格復(fù)審
1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審時間：
3.資格復(fù)審遞補時間：
4.資格復(fù)審地點：阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障407室
5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，必須攜帶本人《報名登記表》、有效身份證件（居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡、護(hù)照）、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、退伍證、有效殘疾證、低收入人群低保證等相關(guān)有效證件的原件和復(fù)印件。
進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補，阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局電話通知遞補人員參加資格復(fù)審遞補，資格復(fù)審遞補名單不再公示。
請考生保持電話暢通，因電話無人接聽等情況聯(lián)系不上考生的所有后果，由考生自行承擔(dān)。
（六）體檢和政審。
資格復(fù)審合格考生進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)，體檢政審工作由內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司赤峰分公司統(tǒng)一組織，體檢結(jié)果不符合正常履行職責(zé)身體條件的，不予錄用。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績從高到低依次遞補。
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為政審對象，以個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同政審人員面談等方式進(jìn)行，政審不合格者不能確定為擬聘人員。對政審后出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績從高到低依次遞補。
（七）聘用和培訓(xùn)。
1.政審結(jié)束后，政審合格擬聘用人員在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站予以公示5個工作日；
2.公示無異議的，由內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司赤峰分公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂正式勞動合同，統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)，試用期6個月；試用期滿經(jīng)政審勝任本職工作的予以轉(zhuǎn)正，不能勝任本職工作的，按《勞動合同法》予以解聘；
3.擬聘用人員在試用期內(nèi)放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
四、招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報名人員資格條件，不得無理由拒報。
（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受各級紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。
（三）嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實行回避制度。
（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；
2.在招聘過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
五、其他事項
1.本次招聘報名、筆試和資格復(fù)審工作由阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局組織實施和負(fù)責(zé)解釋，并有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
2.體檢、政審、檔案審核、聘用等工作由內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司赤峰分公司統(tǒng)一組織實施和負(fù)責(zé)解釋。
3.咨詢電話：
阿魯科爾沁旗人力資源和社會保障局0476-7233113
內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司赤峰分公司0476-8882037
阿魯科爾沁旗旗人力資源和社會保障局
附件：內(nèi)蒙古交通集團(tuán)有限公司赤峰分公司公開招聘收費所工作人員崗位計劃表(1).xlsx
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.alkeqq.gov.cn/xxgk_0/zfxxgk/jbxxgk/ggtz_6792/202310/t20231025_2174248.html
