根據壽政辦[2013]5號、壽政辦秘[2013]119號等文件精神，經縣政府研究同意，面向社會公開招聘政府購買服務崗位人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
計劃招聘政府購買服務崗位人員9名，具體招聘崗位、條件等詳見附件1。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘崗位計劃表中的“35周歲及以下”為“
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）現役軍人；
（六）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（七）法律規定不得參加報考的其他情形的人員。
四、報名與資格審查
（一）報名時間：
（二）報名地點：壽縣人民政府政務服務中心11樓（賓陽大道與芍陂路交叉口）。
（三）報名時須提交下列材料：
1、《壽縣招聘政府購買服務崗位人員資格審查表》(附件2）
2、有效居民身份證原件及復印件；
3、學歷證書原件及復印件；
4、近期2寸正面免冠同底彩色照片4張；
5、其他相關證書原件及其復印件。
（四）有關要求
1、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
2、每人限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（五）資格審查
對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員核發《準考證》，報考者于
五、考試
（一）筆試
筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》兩科，所有考生均須參加。兩門考試科目滿分均為100分。
《職業能力傾向測驗》主要內容包括：言語理解、數量關系、判斷推理等，考試時間為90分鐘。
《公共基礎知識》主要內容包括：時事政治、公共基礎知識等，考試時間120分鐘。
《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。
筆試時間、地點以《準考證》為準,報考者持《準考證》、有效身份證件（居民身份證、社保卡）進入考場。
為確保新招聘人員的基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線。筆試成績分數達到80分以上（含80分）的應試人員，方可進入下一環節。
（二）面試
面試采取結構化面試的方法進行。面試人選根據崗位計劃數，依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。具體面試時間、地點另行通知。考生不按規定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
(三）成績合成
考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。計算公式：[（《職業能力傾向測驗》成績+《公共基礎知識》成績）÷2]×0.5+面試成績×0.5。
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以筆試成績、《職業能力傾向測驗》成績得分高低排序）。
六、體檢
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。
體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢費用由考生自理，體檢合格的確定為考察對象。
七、考察
考察工作在壽縣人社局的指導下，由招聘單位組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
考察合格人選出現缺額的，在同崗位報考人員中，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
八、公示與聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“壽縣人民政府網”公示一周。經公示無異議的，擬聘人員與用人單位簽訂勞動合同，辦理聘用手續,合同期限三年。
九、待遇
政府購買服務崗位人員,月基本工資為2500元，另按有關政策規定依法參加社會保險。
十、有關事宜
（一）、本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則（試行）》及保密、回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。
（二）、本《公告》由壽縣人社局負責解釋。
（三）、本次公開招聘考試，不指定用書、不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（四）、咨詢電話：0554—4027192
監督電話：0554－4022221
上述聯系電話于正常辦公時間使用。
附件1：2023年壽縣公開招聘政府購買服務崗位計劃表.doc
壽縣人力資源和社會保障局
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