為強(qiáng)化現(xiàn)代化區(qū)域中心城市建設(shè)的人才支撐，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)我市引進(jìn)人才政策規(guī)定和用人單位實(shí)際需求，擬開展2023年度市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位（不含衛(wèi)生、教育領(lǐng)域）引進(jìn)人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進(jìn)對(duì)象
國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士及以上研究生，或最新QS世界大學(xué)綜合排名前100名高校的碩士及以上研究生（須取得國(guó)內(nèi)全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)位）。
二、資格條件
1.政治素質(zhì)好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法。
2.本科生25周歲以下（1998年9月30日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1993年9月30日以后出生），博士研究生35周歲以下（1988年9月30日以后出生）。
3.市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位（不含學(xué)校、醫(yī)院）報(bào)考人員須在2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
4.身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員，同等條件下優(yōu)先考慮。
6.不得報(bào)考的情形：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)或在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；駐馬店市（含各縣區(qū)）行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗人員；現(xiàn)役軍人；被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；存在學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的人員；《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、市管國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形。
7.承諾在駐馬店市服務(wù)期不低于3年。
三、工作程序及時(shí)間安排
（一）發(fā)布公告
《2023年駐馬店市市直事業(yè)單位引進(jìn)人才公告》通過(guò)駐馬店人才信息網(wǎng)、中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)、部分“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者于2023年10月27日9：00至11月26日17：00前登錄駐馬店人才信息網(wǎng)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求下載并填寫《2023年駐馬店市市直事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》，提交個(gè)人基本信息。按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，必須妥善保管。
各招考職位的報(bào)名人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例應(yīng)當(dāng)不低于3∶1，達(dá)不到以上規(guī)定比例要求的，相應(yīng)核減該職位的擬錄用人數(shù)直至取消該職位。報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)2個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；招考職位被取消的報(bào)考者可于11月30日17∶00前登錄駐馬店人才信息網(wǎng)重新選報(bào)其他職位，未按要求重新選報(bào)職位的，視為自動(dòng)放棄。
2、資格審核。按照“誰(shuí)引進(jìn)、誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位具體負(fù)責(zé)資格審查，資格審核貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程。
3、打印準(zhǔn)考證。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)考資格審核的人員，于12月4日9∶00至12月8日24∶00期間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試。筆試滿分100分。筆試全權(quán)委托專門考題機(jī)構(gòu)承擔(dān)命題，內(nèi)容主要包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作。根據(jù)筆試成績(jī)，按各職位擬引進(jìn)名額1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選，若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則一并進(jìn)入面試。
（四）面試。面試滿分100分。進(jìn)入面試人員于12月18日9：00至12月19日17：00期間登陸原報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行面試確認(rèn)，并打印面試通知單，逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試全權(quán)委托專門考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)命題，從綜合分析、價(jià)值取向、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變等方面，全面考準(zhǔn)考實(shí)應(yīng)試者能力素質(zhì)與崗位需求的匹配度。如有資格復(fù)審不合格或放棄面試資格的，可在同職位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)符合條件者參加面試（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。
（五）體檢。按擬招聘職位人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考生總成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。報(bào)考同一職位總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次確定體檢對(duì)象，筆試成績(jī)和學(xué)歷層次均相同的，則加試面試排出名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（六）考察。體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面內(nèi)容。
（七）公示與聘用。將考察合格者提交市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘用人選，并面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，落實(shí)入編、工資、社保等事宜。
四、優(yōu)惠政策
（1）市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才每月給予1000元的住房補(bǔ)貼，自被聘用之日起連續(xù)發(fā)放3年，同時(shí)，按政策繳納“五險(xiǎn)一金”。
（2）市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才試用期滿考核合格后，博士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位，碩士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位；引進(jìn)人才評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。
（3）引進(jìn)人才子女需來(lái)駐馬店市入幼兒園、中小學(xué)就讀的，經(jīng)駐馬店市人才工作服務(wù)中心審核后，根據(jù)個(gè)人意愿，由所在地教育部門提供優(yōu)質(zhì)教育資源。
（4）屬我市引進(jìn)的全日制博士研究生，三年服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，給予一次性綜合補(bǔ)貼20萬(wàn)元。
咨詢電話：市委組織部人才工作科0396-2600931
市人才工作服務(wù)中心0396-2600803
中共駐馬店市委組織部
駐馬店市人才工作服務(wù)中心
2023年10月25日
附件－2023年駐馬店市市直機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才職位表.xls
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