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四川省宜賓市敘州發(fā)展集團有限公司2023年10月公開招聘6名員工的公告

共計4個崗位,招 6查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-10-31
  • 截止日期:2023-11-03
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

宜賓市敘州發(fā)展集團有限公司成立于20211222,是由敘州區(qū)人民政府批準成立的國有獨資有限責任公司,注冊資本100000萬元,信用評級AA+。主要負責全區(qū)國有企業(yè)資產(chǎn)管理、大宗商貿(mào)、碳中和、樓宇經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟、水利水務(wù)等工作;下屬全資及控股公司6個。因工作開展需要,擬面向社會公開招聘工作人員6名,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,從思想品德、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、邏輯思維、工作經(jīng)驗、綜合能力等方面進行全面考核。

二、招聘崗位及要求

本次計劃招聘工作人員6人。具體崗位及要求見附件1《宜賓市敘州發(fā)展集團有限公司公開招聘人員崗位表》。

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員,且須在報名前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。

三、招聘基本條件

(一)報考者應(yīng)同時具備以下要求:

1.遵紀守法,品行端正,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng);

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備較強的學習開拓精神和進取精神;

3.身體健康,體檢合格,具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.具備招聘崗位要求的條件和資格。

(二)有下列情況之一者,不得參加本次招考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的;

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的;

4.有關(guān)競業(yè)禁止、職位禁入規(guī)定不得任職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.存在回避關(guān)系的;

7.曾被各級國有企業(yè)及行政事業(yè)單位辭退的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報考者認真閱讀公告,了解招聘崗位具體情況,選擇符合條件的崗位報名,每人限報一個職位。

2.報名時間:2023102809:0011318:00截止。

3.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實認真填寫《宜賓市敘州發(fā)展集團有限公司2023年招聘人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》,見附件2)。

4.報名時報考者需提交以下材料,并打包壓縮后以報考崗位名稱+姓名命名,通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(以下234項材料需掃描成一個完整的PDF文檔):

1)《報名登記表》(word版)、近期2寸證件照電子照片;

2)身份證、學歷學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等證明材料掃描件;

3)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

4)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

5.指定收件郵箱及聯(lián)系方式:

電子郵箱地址:898245247@qq.com

聯(lián)系人:魏女士,聯(lián)系電話:0831-6883927

(二)資格審查

1.宜賓市敘州發(fā)展集團有限公司根據(jù)報考人員提供的資料,對報考者進行資格審查,對經(jīng)審核合格后的報考人員進行電話通知面試,請報考人員保持聯(lián)系電話暢通。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔。

(三)考試

此次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,由評委組圍繞崗位所需專業(yè)知識、履職能力等對應(yīng)聘者進行綜合評估。同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1,未達到報考比例的經(jīng)用人企業(yè)研究后可適當放寬,仍未滿足開考比例的,則取消該崗位招聘。

(四)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘崗位招聘名額11的比例等額確定體檢人選。

1.體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行。

2.體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂[公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)][公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)]有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.報考者對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函[2009]07號)執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。

6.體檢費用自理。

(五)考察

由招聘單位負責對體檢合格的人員進行綜合考察。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩婵疾炝私獗豢疾烊藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復(fù)審或?qū)徍恕T诳疾祀A段,考察對象需提供本人戶籍所在地或常住地公安機關(guān)出具的近三年內(nèi)無違法犯罪證明。

(六)公示

經(jīng)考察審定的擬聘用人員,通過https://www.ybrc128.com(中國三江人才網(wǎng))進行公示,公示期5個工作日。公示期間接受社會舉報,公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理后續(xù)聘用手續(xù);對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

(七)聘用

公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù),按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進行管理。未經(jīng)公司同意,逾期未報到者,視為自動放棄。

(八)遞補

體檢、背景調(diào)查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,原則上應(yīng)在報考同一職位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。公司對遞補人員充分評估后決定是否錄用。

五、合同期限及薪酬待遇

(一)合同期限:本次招聘人員的合同期限為1年,試用期為2個月,試用期滿,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格后可以續(xù)聘。

(二)薪酬

1.工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)〈宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)一般職工綜合管理暫行辦法〉的通知》(區(qū)委辦[2021]—50號)執(zhí)行;

2.試用期工資按薪酬標準的80%發(fā)放;

3.公司為員工購買五險一金,個人繳費部分由公司從個人收入中代扣代繳。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用。監(jiān)督電話:0831-6259429

七、其他事項

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將會在https://www.ybrc128.com(中國三江人才網(wǎng))及時公告。因報考者不主動查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、面試、體檢、考察、聘用的,責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

八、本公告未盡事宜,由宜賓市敘州發(fā)展集團有限公司負責解釋。

點擊下載報名表

宜賓市敘州發(fā)展集團有限公司公開招聘人員崗位表

序號

招聘公司

招聘崗位

招聘條件

考試形式

崗位名稱

招聘名額

學歷(學位)

專業(yè)條件

年齡

(周歲)

其他條件

1

宜賓市敘州金云電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司

工程項目管理專員

2

本科及以上學歷

土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

40周歲以下

1.有工程項目管理行業(yè)3年及以上工程項目管理實踐工作經(jīng)驗,熟悉工程設(shè)計、施工、驗收全流程;2.熟悉工程管理、項目管理、成本管理等方面的專業(yè)知識、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī);3.熟悉編制工程技術(shù)文件的內(nèi)容和流程;4.熟悉項目工程全過程資料的收集、編制、整理歸檔,并熟悉《建設(shè)工程文件歸檔整理范圍》及《國家重大建設(shè)項目文件歸檔要求與檔案整理規(guī)范》;5.熟練運用office辦公軟件,掌握CAD繪圖軟件;6.具備一定的寫作能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)對突發(fā)事件能力;7.具有中級工程師及以上證書優(yōu)先;有項目經(jīng)理、項目主管、項目負責人、質(zhì)量安全負責人任職經(jīng)驗的優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先。

結(jié)構(gòu)化面試

2

宜賓市敘州金云電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司

投資

專員

1

本科及以上學歷,并取得學士及以上學位

經(jīng)濟學類、金融學類、法學類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)

35周歲以下

1.2年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;2.熟悉資本市場及投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律,熟悉行業(yè)及市場環(huán)境,熟悉相關(guān)法律法規(guī)、政策及運作規(guī)則;3.思想政治素質(zhì)好,責任心強,具有開拓進取精神和團隊觀念,具有較強的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強抗壓能力;4.有一定的融資工作經(jīng)驗或者財務(wù)工作經(jīng)驗;5.有知名券商(投行)/研究機構(gòu)/咨詢公司/國有企業(yè)股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先。

結(jié)構(gòu)化面試

3

宜賓市敘州金云電子信息產(chǎn)業(yè)有限公司

招標專員

1

本科及以上學歷

建筑、土木工程、工程造價、建筑經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)

35周歲以下

1.3年及以上國企招標工作經(jīng)驗;2.持有二級造價工程師或建筑工程中級及以上職稱;3.熟悉招投標管理辦法及各項政策要求;4.熟悉相關(guān)管理及業(yè)務(wù)流程,熟練使用招投標工作軟件;5.工作認真負責,嚴謹細致,解決問題能力強,有良好的組織與協(xié)調(diào)能力;6.具有良好的語言、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力;7.中共黨員優(yōu)先。

結(jié)構(gòu)化面試

4

宜賓市敘州銘創(chuàng)商貿(mào)有限公司

市場拓展部工作員

2

本科及以上學歷

經(jīng)濟類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)

40周歲及以下

1.具有貿(mào)易、資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷者,不限專業(yè);2.具有市場營銷3年以上從業(yè)經(jīng)歷;3.具有較強的計算機及辦公自動化操作能力;4.具有較強的文字功底和語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力;5.學習能力強,工作積極、樂觀、主動,具有良好抗壓能力;6.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能獨立完成業(yè)務(wù)工作。

結(jié)構(gòu)化面試

 

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.ybrc128.com/exam/20902/27072_1.html

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