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安徽省宣城港航投資有限公司2023年度公開(kāi)招聘1名工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-11-01
  • 截止日期:2023-11-15
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

安徽省宣城港航投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱宣城港投公司)成立于201512月,由省港投集團(tuán)與宣城市人民政府指定的宣城市交投資產(chǎn)管理有限公司合資設(shè)立,注冊(cè)資金1億元,負(fù)責(zé)水陽(yáng)江航道整治工程、宣州綜合碼頭工程的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理。業(yè)務(wù)范圍:主要從事航道、船閘、港口等內(nèi)河水運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理;具有現(xiàn)代物流、倉(cāng)儲(chǔ)、商業(yè)用地開(kāi)發(fā)建設(shè)等領(lǐng)域從業(yè)資格。

一、招聘原則

公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、按需用人、人崗相適。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次開(kāi)展公開(kāi)招聘崗位1個(gè):

安徽省宣城港航投資有限公司財(cái)務(wù)部職員1人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能條件;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

招聘崗位信息一覽表中的年齡條件“35周歲及以下1987101以后出生;工作經(jīng)歷條件中,截止時(shí)間為2023101。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報(bào)考資格條件。

(二)招聘崗位及資格條件

詳見(jiàn)《安徽省宣城港航投資有限公司2023年度公開(kāi)招聘崗位信息一覽表》。

(三)有下列情況之一者不得報(bào)名

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.存在應(yīng)實(shí)行任職回避情形的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2023111517:30,逾期不再接收簡(jiǎn)歷。

2.報(bào)名方式。報(bào)名采取宣城港投公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者郵件投遞方式投遞簡(jiǎn)歷和報(bào)名表。應(yīng)聘報(bào)名人員可在省港投集團(tuán)官網(wǎng)(www.ahghtz.com)上下載填寫(xiě)《安徽省港航建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2022年度社會(huì)招聘報(bào)名表》。

公司地址:安徽省宣城市龍川路5號(hào)交通信息樓7

(二)簡(jiǎn)歷篩選

報(bào)名截止后,進(jìn)行應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選,對(duì)資格初審合格的人員,將通過(guò)電話、短信或電子郵件的方式發(fā)送參加能力測(cè)試(初試)通知。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)之比達(dá)到1:3方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié),未達(dá)到開(kāi)考比例的,則延長(zhǎng)該崗位簡(jiǎn)歷接收時(shí)間。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選人員需保持通訊設(shè)備暢通。

(三)能力測(cè)試

1.初試。初試主要采取筆試形式,筆試滿分100分。筆試結(jié)束后,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例,以成績(jī)排序確定參加復(fù)試人員名單(筆試設(shè)定合格線60分。未達(dá)到合格線的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入復(fù)試;不足3人的,全部進(jìn)入復(fù)試)。筆試成績(jī)?cè)谑「弁都瘓F(tuán)網(wǎng)站(下同)公示3個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議,開(kāi)展復(fù)試工作。

2.復(fù)試(1210前)。復(fù)試前,組織入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他材料的原件和復(fù)印件。凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消復(fù)試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)面試入圍人員缺額的,按初試成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)提前通知。

復(fù)試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐能力以及適崗程度等方面內(nèi)容,面試滿分為100分?,F(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)綜合成績(jī)合成及公示

根據(jù)應(yīng)聘者初試、復(fù)試成績(jī),按照3:7比例加權(quán)計(jì)算綜合成績(jī),如應(yīng)聘者綜合成績(jī)均低于70分,則另行組織招聘。綜合成績(jī)公示3個(gè)工作日,經(jīng)宣城港投公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(如考生綜合成績(jī)相同,復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先;初試及復(fù)試成績(jī)均相同,則另行組織加試,加試方案另行公布)。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢內(nèi)容安排。體檢在三甲醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)果應(yīng)有結(jié)論性意見(jiàn),須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢如無(wú)異常,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

考場(chǎng)工作根據(jù)招聘崗位的要求,采取背景調(diào)查、審核人事檔案、要求提供個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人信用報(bào)告等方式,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面考察,并形成書(shū)面考察報(bào)告。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)[2017]24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

(七)確定擬錄用人員及公示

根據(jù)體檢及考察情況,形成書(shū)面報(bào)告提交宣城港投公司支部黨員大會(huì)研究決定擬錄用人員。支部黨員大會(huì)研究通過(guò)后,擬錄用人員公示5個(gè)工作日。

(八)入職

公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照宣城港投公司規(guī)定辦理入職手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。后期,繼續(xù)開(kāi)展試用期考核相關(guān)工作。

因體檢或考察不合格、擬錄用人員自愿放棄或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到等原因造成招聘崗位缺額的,由宣城港投公司支部黨員大會(huì)研究決定,可取消崗位錄用或重新開(kāi)展招聘。

五、薪資待遇

宣城港投公司具有完善的薪資福利保障體系,員工入職后即簽訂正式勞動(dòng)合同,并按公司制度核定薪資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)享受以下福利待遇:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、年度體檢、年休假、法定節(jié)假日、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、工會(huì)福利等。

六、說(shuō)明事項(xiàng)

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將立即取消其考試、聘用等資格。所提交的材料,除原件外不退還。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作在省港投集團(tuán)統(tǒng)一部署下組織開(kāi)展,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求和招聘考試規(guī)則,落實(shí)有關(guān)保密、回避等規(guī)定,省港投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。有關(guān)能力測(cè)試和聘用事項(xiàng)由宣城港投公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

公司地址:安徽省宣城市龍川路5號(hào)交通信息樓7

報(bào)名咨詢電話:0563-3957006

招聘監(jiān)督電話:0551-64293823

上述報(bào)名咨詢和招聘監(jiān)督電話于工作時(shí)間內(nèi)(周一至周五800—11301430—1730)使用。

1.安徽省宣城港航投資有限公司2023年度公開(kāi)招聘崗位信息一覽表.xlsx

2.安徽省宣城港航投資有限公司2023年度社會(huì)招聘報(bào)名表.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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https://www.ahghtz.com/Home/Content/163248?ClassId=457

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