江西贛能股份有限公司（以下簡稱“贛能股份”）于1997年掛牌成立，同年11月在深交所發行上市（證券簡稱:贛能股份,證券代碼:000899），是江西省重點打造的電力上市企業。
贛能股份主營業務為電力生產和銷售，現有現有全資企業6家、控股企業2家、參股企業11家、托管企業3家。截至2022年，公司總資產118.22億元，凈資產46.66億元，累計完成發電量99.29億千瓦時。贛能股份在運在建發電總裝機容量7200MW，其中火電6720MW、水電160MW、光伏發電320MW。先后榮獲“江西省五一勞動獎狀”、“江西省十三屆文明單位”、“全國文明單位”、“全國社會管理綜合治理先進集體”等殊榮。
招聘對象
2023-2024屆應屆畢業生（本/碩/博）
招聘崗位
科研開發崗位
專業需求：電氣類、自動化類、能源動力類、機械類、材料類、環境科學與工程類、計算機類、電子信息類、水利水電、新能源、儲能氫能等專業博士、碩士研究生
專業技術崗位
專業需求：電氣類、自動化類、能源動力類、安全科學與工程類、新能源、儲能氫能等專業碩士畢業生
綜合管理崗位
專業需求：工商管理類、管理科學與工程類、公共管理類等專業碩士、本科畢業生
操作技能崗位
專業需求：電氣類、自動化類、能源動力類、機械類、儀器類、材料類、電子信息類、化工與制藥類、環境科學與工程類、水利類等專業本科畢業生
人才發展
晉升職業通道
搭建管理序列、專業技術序列雙通道職位晉升體系，實現員工個性化成長。
晉升規則清晰
建立各通道清晰的晉升規則，讓優秀員工快速成長，稱職員工年年有進步。
培養體系健全
建立入職培訓、輪崗鍛煉、掛職鍛煉、專項培養、師帶徒等多種人才培養模式。
用人導向明確
打造精干高效、專業年輕的人才隊伍，重視年輕干部的選拔，讓想干事、能干事、干成事的人才有廣闊發展平臺。
薪酬福利
薪酬待遇
提供地區內具有行業競爭力的薪資，優秀高層次人才采取協議工資制。
福利保障
按國家規定繳納“五險一金”，另有補充醫療保險和企業年金；執行國家規定和江西省規定的年休假、探親假等休假制度。
生活保障
提供員工餐廳（每月提供定額餐費補貼），提供交通補貼、通訊補貼。
員工關懷
以人為本，關愛員工工作生活，享有定期健康體檢，節日福利、員工生日慰問等。
團建生活
每年不定期舉辦各類技能競賽和職工團建活動。
簡歷投遞
1.掃描下方二維碼，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
2.應聘者將個人簡歷（應屆畢業生請附成績單）以附件的形式發送至招聘郵箱gngfhrd@163.com，郵件主題格式為“學校-姓名-專業-學歷-應聘崗位”。
招聘流程
簡歷投遞-篩選簡歷-筆試、面試-發送offer-簽訂就業協議-體檢-辦理入職
招聘時間
2023年10月-2024年6月
聯系我們
公司地址：江西省南昌市高新區火炬大街199號
聯系部門：人力資源部
聯系方式：0791-88105117
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http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/10/30/art_23065_4645388.html
