建水供銷集團有限公司成立于
因業務發展需要，面向社會招聘工作人員13名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼備原則；堅持競爭擇優、人崗相適原則。
二、招聘崗位
建水供銷酒店有限公司計劃面向社會招聘副總經理1名，中層管理人員1名，普通工作人員7名。
建水融晟電子商務有限公司計劃面向社會招聘普通工作人員4名。
具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見附件1《建水供銷酒店有限公司公開招聘崗位統計表》、附件2《建水融晟電子商務有限公司公開招聘崗位統計表》。
（一）應聘人員應具備下列條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛供銷事業，遵紀守法；
2.具備擬聘崗位所需技能和知識，品行端正，未曾受過違紀違法處罰。
（二）下列人員不得應聘：
1.曾被開除公職或因違規違紀被解除勞動（聘用、聘任）合同的；
2.近5年內有舞弊等嚴重違反公務員、事業單位、國有企業招聘紀律行為的；
3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4.過去或現在因犯罪受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的。
三、薪資待遇
1.擬聘人員試用期為2個月，試用期間工資按職級工資發放，最低2050元/月。
2.試用期結束后符合公司崗位要求的，具體薪酬按公司薪酬標準執行（含五險一金）。聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務、任務并領取報酬。
四、招聘程序
按照發布公告、公開報名、資格審查、面試、成績公布、體檢、錄用等程序進行。
（一）公開報名
1.報名時間
2.報名材料
報名表、身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、專業技術資格證書、從業資格證書、學術（科研、工作）成果、獲獎勵榮譽證書及應聘者誠信承諾書，本人近期免冠電子版2寸彩照一張。照片模糊、變形無法通過資格審查的，后果由報名人員自負，若不按以上要求，則視為報名無效。
注：報名資料要齊全、填表信息要完整、統一填寫附件3《建水供銷集團有限公司人員報名表》，照片須粘貼或插入。
3.報名方式采用網絡報名，在規定時間內將報名材料打包發送至郵箱(jsgxjtgs@163.com)。
4.報名要求
每名應聘者限報一個崗位，不得重復報名。
（二）資格初審
由公開招聘領導小組辦公室對報名人員進行資格初審和相關評價。通過初審的應聘者由公開招聘領導小組辦公室電話通知參加面試。
（三）面試
1.主要考察應聘者綜合分析能力、舉止儀表、應變能力、
組織協調能力、求職動機與擬聘崗位匹配等，面試時間以電話通知為準。
2.本著公平、公開的原則，由第三方進行面試。
3.面試注意事項：應聘者持個人身份證原件于面試開始前30分鐘到場進行抽簽，在規定的時間內未到達抽簽地點，視為自動棄權，取消其面試資格；應聘者抽簽后有序進入面試區域，遵守考場秩序，不交頭接耳，服從工作人員管理。
（四）成績公布
通過面試的應聘者，經公開招聘領導小組資格復審后，將以電話或短信形式通知，同時將在“建水供銷”微信公眾號發布擬聘用工作人員公示消息。
（五）體檢
面試合格人員，由公開招聘領導小組辦公室電話通知進行體檢，體檢費用由個人承擔。
（六）錄用
1.按照不得兼職的原則，擬錄用人員如有與其他單位簽訂勞動合同的，需解除原勞動合同，方可辦理入職手續。
2.錄用通知下發后，錄用人員必須在規定時間內持身份證、學歷學位證、體檢報告、政審證明材料、應聘者誠信承諾書、行業資格證原件及復印件1份，本人近期免冠電子版2寸彩照一張等相關材料報到。逾期不報到者，取消其錄用資格。
（七）相關紀律及要求
1.遵守回避規定。工作人員與應聘者有回避關系的，應實行回避。
2.遵守招聘紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
3.對違反招聘紀律的應聘者依照相關規定，視情節輕重，分別給予批評教育、取消成績、不予聘用或解除聘用合同等處理。
4.未盡事宜另行公告。
五、其他
本招聘公告未盡事宜，由建水供銷集團有限公司負責解釋。供銷酒店所招崗位，若原供銷大廈職工，符合招聘崗位條件的，優先返崗。
公司地址：紅河州建水縣臨安鎮迎暉路135號附1號2樓
聯系人：普先生
聯系方式：13529028924
附件2.建水融晟電子商務有限公司公開招聘崗位統計表.docx
附件4.建水供銷集團有限公司公開招聘工作人員應聘者誠信承諾書.docx
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