貴州貴安發(fā)展集團(tuán)有限公司(前身貴安新區(qū)開發(fā)投資有限公司)成立于2012年11月29日，注冊資本203億元，現(xiàn)有員工1100余人,主體信用評級AA+，作為貴安新區(qū)產(chǎn)城融合的投資商、運(yùn)營商、服務(wù)商，聚焦建設(shè)投資、產(chǎn)城開發(fā)、城市運(yùn)營、園區(qū)服務(wù)、金融服務(wù)五大業(yè)務(wù)，著力打造成為市場化、實(shí)體化的國有資本投資運(yùn)營企業(yè)。成立十余年來，貴安發(fā)展集團(tuán)堅(jiān)持“高端化、綠色化、集約化”發(fā)展方向，立足貴安、深耕貴安，圍繞全省主戰(zhàn)略主定位，緊扣“四主四市”工作思路和“兩主兩特”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，按照“投、融、建、管、運(yùn)”一體化閉環(huán)思路，全力推進(jìn)貴安新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

一、招聘崗位

(一)貴州貴安發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下貴州貴安城市置業(yè)開發(fā)投資有限公司總經(jīng)理1人。

(二)貴州貴安發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)6人。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部;德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮！⑷稳宋ㄙt;事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜;公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn);民主集中制;依法依規(guī)辦事的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、崗位條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，注重持續(xù)著力提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不忘初心、牢記使命，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(3)曾被開除公職的;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(5)受處分期間或未滿影響期限的;

(6)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

(二)資格條件

招聘崗位相關(guān)資格條件詳見附件1和附件2。

四、招聘工作程序

招聘按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、體檢、入職等程序逐項(xiàng)開展。

(一)發(fā)布公告

2023年11月1日在貴州人才信息網(wǎng)、貴州人才博覽會(huì)、貴州今日招聘微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年11月2日至2023年11月11日，期間招滿為止。

報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名全部在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名人員于報(bào)名期間填寫報(bào)名表(附件3)以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名打包壓縮發(fā)送至1011274751@qq.com郵箱。

(三)簡歷篩選

按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行簡歷篩選，符合初審條件的人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，由工作人員通過郵件或短信聯(lián)系。應(yīng)聘者應(yīng)確保所留的聯(lián)系信息(電話號(hào)碼、個(gè)人郵箱)準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

公司將根據(jù)發(fā)布的《招聘公告》進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定面試人選。資格審核中可采取筆試或面試方式開展。

(四)面試

資格審查完成后將根據(jù)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)、投遞崗位開展綜合性面試，包含應(yīng)聘者個(gè)人基本情況以及專業(yè)能力面試。將由面試官針對每名面試者綜合打分。

(五)背景調(diào)查(考察)

集團(tuán)將對通過面試的候選人進(jìn)行背景調(diào)查(考察)，對候選人工作經(jīng)歷、學(xué)歷等進(jìn)行調(diào)查了解。候選人應(yīng)配合完成，不能接受背景調(diào)查(考察)的取消錄用資格。

(六)體檢

公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項(xiàng)目告知本人。放棄體檢、體檢不合格或取消體檢資格的不予錄用。錄用人員體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公司審定，通知聘用人員辦理入職手續(xù)、簽訂《勞動(dòng)合同書》，貴州貴安城市置業(yè)開發(fā)投資有限公司總經(jīng)理崗位薪酬待遇面議，貴州貴安發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位薪酬待遇參照貴州貴安發(fā)展集團(tuán)有限公司中層管理崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按國家規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他福利。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

五、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提供的信息、資料應(yīng)真實(shí)，如有弄虛作假、故意隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格。

(二)公開招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以手機(jī)短信或電子郵件方式予以通知。

(三)應(yīng)聘人員聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

聯(lián)系人：張先生

聯(lián)系電話：0851-88911968，19316745585。

附件：

1.貴州貴安城市置業(yè)開發(fā)投資有限公司總經(jīng)理職位要求一覽表

2.貴州貴安發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)職位要求一覽表

3.貴州貴安發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名表.doc

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