寧波永安工程管理咨詢有限公司成立于一九九八年初，具備房屋建筑工程甲級工程建設監理單位。公司成立以來先后承接各類工程監理、工程代建、招標代理、造價咨詢及第三方咨詢評估等業務800多項，經營規模位居寧波同行業前列。

根據業務發展需要，擬面向社會公開招聘工作人員，具體招聘方案如下：

一、招聘對象基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

2.具有良好的思想政治素質和職業道德，具備團隊意識，誠信敬業，遵紀守法，吃苦耐勞，無違法違紀行為和不良記錄；

3.具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技術要求；

4.具有適應崗位要求的身體條件。

二、具體崗位和條件

三、招聘程序

（一）信息發布

永安公司制定招聘簡章，在寧波人才網發布相應招聘信息。

（二）公開報名和資格審查

1、報名時間：2022年5月28日—2022年6月10日下午5:00止，逾期無效。

2、報名所需資料：應聘者需完整填寫好《公開招聘工作人員報名表》（一式二份，詳見附件）、并提供本人居民身份證、戶口簿或經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、學歷學位證書原件、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件、一寸近期正面免冠彩照2張。

3、報名方式：網上報名。

應聘者須將《公開招聘工作人員報名表》和所需資料掃描件或圖片發送至郵箱：（1256323352@qq.com），郵件主題為XX應聘XX崗位，如張三應聘人力資源總監崗位，上述報名時間以具體收到郵件時間為準。

4、資格審查：應聘者提供的各類證件及填寫的有關情況必須真實、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。資格審查合格人員則進入下一環節。

5、考試通知：由永安公司辦公室通過電話或短信方式逐一通知。

（三）公開招考

采取“筆試+面試”模式，考生總成績由筆試成績*20%+面試成績*80%組成。筆試成績滿分為100分，主要測試本專業相關知識。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者直接淘汰。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。考生參考時須攜帶本人身份證，并務必按通知要求的時間和地點參加考試，不按規定時間和地點參加面試的，視作放棄。面試的具體時間、地點以永安公司通知為準。成績將于5個工作日內在微信公眾號發布公告。

在面試合格人員中，按總成績從高到低1:1的比例確定考察體檢對象,如出現總成績相同情況，取面試成績高者。

（四）考察

對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行綜合考核，考察不合格者淘汰。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

（五）體檢

體檢工作由永安公司辦公室組織實施，參照《鎮海區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（鎮政辦發[2008]57號）政策執行。

體檢不合格者淘汰，體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由應聘者自理。

（六）公示、聘用

擬聘用人員名單在微信公眾號公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬錄用對象應根據錄用通知單在限定日期內報到，無正當理由逾期不報到或弄虛作假，則取消錄用資格。公司可視情況遞延或取消招錄計劃。

暫未取得畢業證的先行簽訂就業協議書，待取得畢業證后簽訂勞動合同。若未能在規定時間取得相關畢業證，則終止協議不予繼續錄用

四、注意事項

（一）有關招聘政策，請仔細閱讀本方案，如有疑問，請撥打咨詢電話。

（二）應聘者持有效期內的二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（三）應聘者在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

（四）應聘者對公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起5日內向永安咨詢辦公室反映。

（六）本次人員招聘工作咨詢及監督電話：

咨詢時間：上午8:30至11:30

下午2:00至5:30（工作日）

咨詢電話：0574-86660337吳老師

?附件：公開招聘報名表.doc

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